海底捞餐厅的制度内容摘要：
挥霍掉了自己的工资。 海底捞店长的小孩每年有 12020元的教育津贴 海底捞普通员工的子女可以到私立的寄宿制学校（四川简阳）上学，只需要交书本费 推出员工 “金点子排行榜 ”，月月评金点子，评上就奖励 200—2020元。 惩罚 一般情况下，不惩罚员工；如员工触犯国家法律法规或严重违反企业规章制度则直接予以开除。 善待员工 200万元以下的财务权都交给了各级经理，而海底捞的服务员都有免单权。 比 如某个员工听到顾客说多算了一份牛肉钱，服务员可以马上拿出名片写上：下次就餐赠送一份。 提供升职空间 海底捞所有的领班、大堂、厨师长全是从基层干起，几乎不从外面招聘管理者。 海底捞挑选干部的标准是：忠于家庭、。阅读剩余 0%
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