和牧动物制药公司后勤员工责任感与素质提升培训教材(编辑修改稿)

和牧动物制药公司后勤员工责任感与素质提升培训教材(编辑修改稿)内容摘要：

果负责。  不太有责任感的人 外在表现是工作不积极，生活中有一个形象地形容此类行为是“像青蛙一样，碰一下，跳一下。 ” 对于此类人，其工作成效与工作质量一定不佳，对工作结果不负责任的态度其上司也会直摇头。 二、对结果负责 负责任的人 往往是对结果负责。 他们为自己的行为产生的结果负责。  他们工作态度积极，把工作当成自己的事来做，做事的前提和标准就是怎样尽善尽美地完成工作，确保工作结果的高质量。 三、没有任何借口 （一）借口 ——侵蚀责任感的毒药 这事与我无关  许多借口总是“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起，其潜台词就是“这事与我无关” —— 不愿承担责任，把本应该自己承担的责任推卸给别人。  一个团队中如果人人都寻找借口，无形中会提高沟通成本，削弱团队协调作战的能力。 （一）借口 ——侵蚀责任感的毒药 借口容易让人养成懒惰的坏习惯  寻找借口的人往往是因循守旧的人 缺乏一种创新精神和自动自发的能力，因此期许他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。  借口会让他们躺在以前经验、 规则和思维惯性上舒服地睡大 觉 寻找借口就是向懒惰低 头，向怯懦投降。 （一）借口 — 侵蚀责任感的毒药 借口给人带来的严重危害是让人消极颓废  当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克 服，而是去寻找各种各样的借口。  人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。 改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用 到努力工作中来。 （二）没有任何借口 任何借口都是不负责任的 • 它会给对方和你带来莫大的伤 害。 真诚地对待自己和他人是明 智和理智的行为。 • 有些时候，为了寻找借口而绞尽 脑汁，不如对自己或别人说“我。