泉江镇大学生村官20xx年度考核实施方案内容摘要：
为基本合格， 60 分以下或不合格票超过30%的为不合格。 优秀等次按照全 镇 大学生村干部总数的 15%的比例确定，且得分在 90 分以上。 考核结果填写在《大学生村干部年度考核登记表》上。 三、考核计分标准及评分细则 考核实行百分制，其中工作目标完成情况占 60%，村级民主测评占 20%，考 勤 占 20%。 综合得分＝工作目标完成情况得分 60%＋测评得分 20%＋考 勤 得分 20%+加分得分 工作目标完成情况由考核组采取听取汇报、查阅资料、实地查看、召开座谈会等形式对照《大学生村干部目标任务书》及年初制定的目标任务综合打分；村级民主测评得分 =测评票得分之和 /投票人数；考勤 根据镇里，村里的考勤 情况打分；加分根据在网站、报纸刊物上发表各类文章加分。 评分细则 （ 1）、学习能力（ 20 分）：积极学习党在农村的路线、方针、政策和党的十七大、十七届三中全会精神，自觉提高政治觉悟，积极参加各种培训，提升自身素质（ 3分）。 每天记一次工作日志（ 3分）， 每季度抽查一次，未按要求记录的扣 分。 每季 度一次工作汇报 （ 4分） ，每少一次扣 1分。 每 年 撰写 一篇调研报告 和年终工作总结 （ 10 分） ，少一件扣 5。阅读剩余 0%
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