露天矿山标准化制度汇编(完全板、极力推荐)

露天矿山标准化制度汇编(完全板、极力推荐)内容摘要：

1负责本企业有关安全生产的文件、资料归档，做好企业安全档案管理工作。 （ 3）生产技术部安全生产责任制 认真贯彻国家和上级有关安全生产法律法规和安全技术标准。 15 组织制定、完善安全生产技术管理制度，并贯彻落实，提出企业改善劳动生产条件，预防职业危害的措施。 负责制 定企业实施新技术，新材料，新工艺时保证安全生产的技术措施。 负责组织对各部门、企业员工进行安全技术知识培训教育，提高各部门人员和员工的安全技术水平。 负责组织编制有关部门的安全技术操作规程、工艺指标，并经常检查执行情况。 及时协助解决生产作业中存在的安全技术问题。 参加企业安全大检查，发现问题及时提出整改措施和处理意见，并检查监督整改完成情况。 在制定工艺标准时，应充分考虑防冻、防暑、降温、防尘、防毒的安全技术措施和个人防护措施，改善劳动条件。 六、岗位安全生产责任制 （ 1）班（组）长安 全生产责任制 带领有关作业人员学习有关安全生产知识，学习使用各种生产工具、设备设施；熟悉矿山安全通道和出口、作业场所环境；做好各项准备工作； 查督促全班作业人员穿戴好劳动保护用品，带齐生产工具，讲清在工作时应注意的事项； 在作业场所，要先检查作业场所的安全状况，然后才能安排作业人员工作； 16 发现作业场所存在安全隐患时，应指挥作业人员处理；如情况紧急时，必须带领全班作业人员迅速撤离； 做好交接班工作，交班时要把本班作业时存在的没有处理完毕的安全隐患及问题向下一班交接清楚，并建议下一班如何处理 ； 定期召开班组安全会议，检查分析本班前一时期存在的安全问题，提出整改措施并抓好落实； 及时向主管领导汇报本班的安全生产工作情况；发生事故要迅速查清情况，及时报告。 （ 2）矿山电工安全生产责任制 矿山电工必须经过专门培训持证上岗，熟悉矿山电网系统、各种电器设备设施的分布情况以及用电安全操作规程； 矿山电工必须严格执行各种安全用电制度（如工作票制度、工作监护制度、停送电制度等），要严格遵守有关安全操作规程； 矿山用电必须由矿山电工操作，对电气设备设施的检测维修必须有矿山电工或电气维修人员在 场； 矿山电工在进行操作时，应按有关规定穿戴和使用防护用具，一般不得带电作业，确需带电作业时，必须采取可靠的安全措施，并经主管安全的矿领导批准，操作时，必须有人在现场监护； 定期对电气线路、设备设施进行检测、维修。 禁止带电17 检修或搬迁设备（包括电缆）。 检测维修电气设备设施要严格遵守电气安全操作规程。 在检修中还应采取：停电、验电、放电、安装临时接地线、悬挂标志牌、装设遮拦等； 非专职电工或值班电工不得擅自操作电气设备； 在断电的线路上作业时，必须在该线路的电源开关把手上悬挂“有人作业，禁止合闸” 的警示牌。 （ 3）安全检查工安全生产责任制 认真学习、遵守国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度、操作规程。 负责本单位日常安全生产管理工作，有权对违章作业人员进行批评、教育，发现重大危险征兆有权责令仃止生产并及时撤退人员，事后及时向单位领导汇报，研究处理措施。 负责日常安全检查工作，每天坚持到各工作面巡回检查，指导生产工人正确使用劳动保护用品、工具、用具，督促作业人员严格遵守岗位操作规程。 负责对有危险的作业场所的检查工作，在进行危险性作业前及作业中（为爆破作业、处理危 石、处理险情）均应先行检查，确认安全后方可作业。 负责检查各个作业点以及生产作业范围内无明确分管的公共区的安全隐患，发现问题及时向管辖区域的负责人汇报，责令其指派人员处理，问题严重的应下书面整改通知书，限时整改，公共场所的安全隐患整改，由单位指派专人负责。 18 参加月度和季度的安全大检查或专业性安全检查，并对整改措施工程的施工有督促、指导的权利。 安全检查工应处处起表率作用，坚持原则，实事求是，发现问题及时向主管领导汇报，当好领导的参谋。 发生重大安全事故或自然灾害，应积极参加救护，先救人、后救 物，并协助领导维持好秩序。 19 主要负责人安全生产承诺书 为了提高我矿全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本矿全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，作为本矿安全生产的第一责任人，对本矿安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺： 认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。 建立健全本矿安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理 人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。 保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。 经常参加本矿的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。 对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。 保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持20 证上岗。 坚 持事故“四不放过”原则： 调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过 ； 事故责任者和群众没有受到教育不放过； 没有采取切实可行的防范措施不放过； 事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。 对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。 接受社会和媒体监督，积极弘扬安全文化，营造安全生产氛围。 落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。 本人将切实履行上述承诺并接受员工的监督。 矿长： 2020 年 月 日 21 安全管理机构管理制度 为了保证矿山安全管理机构得到合理设置，并任命合适的人员到相关部门工作，特制定本制度。 本制度适用于本矿山安全机构管理。 ，设置安全管理部门和组建安全生产委员会，并规定主要负责人的职责和权限。 根据安全管理部门的人员配置，人资部负责招聘事宜。 组织专业人员对新招聘管理人员进行能力测试，根据测试的结果决定是否任命。 每年对安全 管理人员进行一次业绩考核，根据业绩考核结果是否续用。 每位安全管理人员的任命书由 最高管理者 签发。 根据矿山生产和安全管理能力的需要，由 最高管理者 任命委员会主任和成员。 根据任命书，对所有安全委员会成员进行安全管理培训。 22 文件与资料的识别与控制制度 1．适用范围 本办法适用于对公司实施项目管理体系要求所形成的全部文件和资料，包括适当范围的外来文件和资料的控制。 2．职责 经理办公室负责组织贯彻实施《文件和资料管理办法》。 经理办公室综合档案室负责公司项目管理文件的 收发，文件和资料的贮存、管理和控制。 控制，负责项目管理体系运行记录 (施工技术资料除外 )的审核和移交。 各职能部门负责职责范围内支持性文件和资料、作业指导书的编制、发放、更改控制和管理。 项目经理部负责对所接收的文件、资料和施工过程中形成记录的控制和管理。 3．文件和资料的类别 项目管理手册 项目管理程序文件 支持性文件 (公司内部制定的有关项目管理体系运行方面的行政文件 ) 4．文件拟稿 23 各职能部门按项目管理职责编制相应 的文件。 ，字迹清楚。 文件底稿应保留，附在一份印制的文件后面由经理办公室综合档案室存档备查。 5．文件和资料的批准发布 项目管理职能部门编制的支持性文件，由职能部门领导审批，必要时，由公司主管领导审 批。 纳入公司项目管理体系支持性文件范围的国家法律法规以及上级部门颁发的有关管理办法、文件等，由各职能部门领导确定。 对项目管理体系有效运行起重要作用的各个工作场所，都使用相应文件的有效版本，及时撤出作废文件。 24 安全检查制度 1．安全检查的形式 （ 1）定期综合检查 由主管安全生产的副矿长负责，组织有关部门的专业人员进行检查，一般每月进行一次。 （ 2）专业检查 对易发生事故的设备、生产场所，组织有关专业技术人员对其进行检查，一般每两周进行一次。 （ 3）季节性检查 雨季以防 雷电、防触电、防洪、防滑坡等为检查内容，夏季以防暑降温为检查内容，冬季以防寒保暖、防火为检查内容。 一般由安全管理人员组织有关人员进行。 （ 4） 巡回安全检查 每天至少对施工场地进行一次安全检查，做到有记录。 要落实专人每天进行一次巡回检查，要做好记录，对查出的问题要立即落实整改措施。 班组长和生产工人应做好当班生产中的巡回检查，认真填写原始记录，发现问题要及时报告并采取整改措施。 在交接班时，认真做好交接手续。 2．安全检查的内容与方法 （ 1）内容：五查：“查领导、查思想、查制度、查管理、查25 隐患” （ 2）自查和 互查相结合，专业检查与群众自查相结合，日常检查与定期检查相结合。 （ 3）制定安全检查表 ,把检查责任落实到各级人员身上，严格考核和奖惩。 3．要求 检查前应拟定检查计划，要突出重点，使检查能查出隐患，堵塞漏洞，把事故消灭在事发之前。 （ 1） 各级检查组和检查人员，对查出的问题和 隐患，要逐项分析研究并落实整改措施，做到定措施、定人员、定时间。 对检查出来的问题要限期整改，整改要实行三定（定措施、定时间、定负责人），整改完毕要及时向上级汇报，必要时组织专门检查。 （ 2） 对所有的隐患都必须立即整改到位，不得拖 延，限于物质条件一时不能解决的问题，应采取有效的安全措施，防止发生事故。 并列出整改计划，按时进行解决。 （ 3）检查、整改后要及时总结经验，吸取教训。 26 安全教育培训制度 1． 企业安全教育培训内容： （ 1）安全生产相关法律、法规教育； （ 2）安全技术知识教育； （ 3）劳动保护方针政策教育； （ 4）典型事故及经验教育。 2． 安全教育培训的形式和要求： （ 1）矿山要定期组织作业人员学习安全生产知识和安全生产法律法规，规定每周一天为全矿安全生产学习日。 （ 2）企业主要负责人、安全生产管理人员须参加安全生产监 督管理部门组织的培训学习，并经考核合格。 矿山特种作业人员须经专门培训，持证上岗。 所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训时间应不少于 20 小时。 新进矿山的职工，接受安全教育培训的时间应不少于 40 小时，经考核合格后，方可上岗作业。 （ 3）对工伤后复工和离岗三个月以上复工的职工，须到安全生产部门接受复工前的安全生产教育和培训后方可安排上岗。 （ 4）企业应定期举办安全生产知识、安全生产法律法规宣传教育活动。 职工参加安全教育、培训情况和考核结果，应记录存档。 （ 5）外来参观、学习人员进入工作场所前必须进行安全教27 育 ，并由专人带领。 （ 6）使用新工艺、新材料、新设备前须对相关人员进行使用、保管、操作的安全技术培训。 28 重大危险源监控制度 1． 危险源安全管理组织机构 由企业负责安全生产的主要负责人担任危险源管理小组组长，成员由各部门负责人、工程技术人员组成，企业负责安全生产的部门负责归口管理。 2． 危险源的辩识与确定 危险源 系各个 系统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的触发因素 作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。 本企业危险源主要 是生产作业场所、边坡、排土场等。 3． 危险源的管理 （ 1） 危险源的登记、建档 由企业负责安全生产的部门负责对本企业的危险源进行登记、 建档， 主要内容为： 危险源的基本情况； 危险、有害因素辨识情况，可能发生的事故种类及严重程度、危及范围；危险源安全管理、监控、整改实施方案 危险源监控、检查表记录 （ 2） 危险源的监控 由企业负责安全生产的部门指定有关单位负责对本单位危29 险源进行 监控。 对可能构成事故隐患的危险源，必须立即指定相关单位或部门 进行处理、 整改，对不能立即处理、整改的，必须采取切实可行的安全措施， 防止事故发生； 对新产生的危险源，应当按照本制度的规定进行。