安全标准化体系文件--规章制度汇编

安全标准化体系文件--规章制度汇编内容摘要：

的清单 1 目的 为加强法律法规及其它要求的融入矿安全标准化体系的管理，特制订本管理制度。 2 适用范围 本办法适用于矿法律法规及其它要求的融入管理。 3 术语与定义 法律：是指全国人民代表大会及其常务委员会制定、修改颁布的法 律。 法规：是指国家行政机关制定的规范性文件的总称。 行政法规：是指国务院制定的规范性文件的总称。 地方法规：是指 XX 省人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件，如《 XX省安全生产许可证条例》等。 规章：是指国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件、行为或者某一类人员的行政管理的规范性文件。 部门规章：是指国务院的部门、委员会和直属机构依照法律、法规或者国务院授权制定的在全国范围内实施行政管理的规范性文件。 地方政府规章：是指 XX 省政府、省人大和直属机构依照法律、法规或省人大授权制定的在全省范 围内实施行政管理的规范性文件。 标准、规范：是作为一定的范围内获得最佳秩序，对活动或者结果规定共同的重复使用的规则、导则或特性的文件。 该文件经协商并经公认的机构批准。 4 职责 总经理 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 13 明确责任部门、人员及其职责，制定相关制度，确保安全生产法律法规与其他要求的有效融入。 党委书记 参与相关制度的制定，并将法律法规及其它要求融入本矿管理。 主管 副厂长 负责在分管的领域进行法律法规及其它要求的融入管理。 综合办公室 4． 4． 1 负责收集、汇总、解答员工和社会各界提出的有关安全生 产法律法规与其它要求的疑难问题和建议，并向矿安全标准化领导小组提交内审结果并提出改进意见。 4． 4． 2 协助 安全生产处 做好法律法规及其它要求融入矿安全生产标准化体系后的全员培训工作。 安全生产处 4． 5． 1 负责安全生产法律法规与其他要求融入矿安全生产标准化体系的具体工作，并组织相关部门对有关安全生产的各项规章制度进行内审 ,确保相关法律法规及其它要求 100%的融入。 4． 5． 2 负责下达更新后的规章制度和管理办法，并负责跟踪调查其适用性。 负责法律法规及其它要求融入矿安全生产标准化体系后的全员培 训工作 5 工作内容及要求 矿在制定内部规章制度和管理办法时要遵守《矿山安全法》《安全生产法》等法律法规，结合本矿实际，制定切实可行的规章制度，规章制度中要体现有关法律的主要条款并注明出处，做到有法可依、有章可循不得与法律法规相抵触。 在制定安全操作规程时要严格按照国家和行业标准，确保矿安全生产工作规范化、标准化。 在生产过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。 每年度要进行全员安全生产法律法规与其它要求培训，让广大员工明确自身的权益和义务，特种作业人员要参加 上级有关部门组织的相关培训。 要充分利用黑板报、班前班后会、员工手册等形式向员工广泛宣传已识别的法律法规，行业标准、规范及文件。 6 附 则 本制度由 安全生产处 负责解释； 本制度自下发之日起执行； 7 相关文件 无 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 14 8 相关记录 /附件 员工安全生产法律法规与其他要求培训记录表 中层管理人员安全教育培训记录表 新员工安全教育培训记录表 关于举办从业人员安全教育培训的通知 关于做好员工安全知识及法律法规再培训的通知 评审和更新管理制度 1 目的 为加强对所获取的安全生产法律法规与其他要求的评审和更新，确保其适宜性和符合性，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的评审和更新。 3 术语与定义 法律：是指全国人民代表大会及其常务委员会制定、修改颁布的法律。 法规：是指国家行政机关制定的规范性文件的总称。 行政法规：是指国务院制定的规范性文件的总称。 地方法规：是指 XX 省人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件，如《 XX省安全生产许可证条例》等。 规章：是指国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件、行为或者某一类人员的行政管理的规范性文件。 部门规章：是指国务院的部门、委员会和直属机构依照法律、法规或者国务院授权制定的在全国范围内实施行政管理的规范性文件。 地方政府规章：是指 XX 省政府、省人大和直属机构依照法律、法规或省人大授权制定的在全省范围内实施行政管理的规范性文件。 标准、规范：是作为一定的范围内获得最佳秩序，对活动或者结果规定共同的重复使用的规则、导则或特性的文件。 该文件经协商并经公认的机构批准。 4 职责 4. 1 总经理 组 织制定安全生产法律法规与其他要求的评审与更新管理制度。 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 15 4. 2 党委书记 参与制定安全生产法律法规与其他要求的评审与更新管理制度，并提出意见和建议。 4. 3 主管 副厂长 负责组织制定安全生产的法律法规与其他要求的评审与更新管理制度的具体工作。 4. 4 综合办公室 4． 4． 1 负责全矿通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放。 发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。 4． 4． 2 协助 安全生产处 对所获取的法律法规与其他要求进行评审与更新，并融入矿安全生产标准化体系。 4． 4． 3 协助 安全生产处 做 好新融入的法律法规及其它要求的全员培训工作。 4. 5 安全生产处 负责对所获取的适用于本矿的安全生产的法律、法规、标准、规范及其他要求进行评审与更新，并传递到综合办备案，经审批后实施 (纳入企业管理文件或直接贯彻执行 )。 负责组织新融入的法律法规及其它要求的全员培训工作。 5 工作 内 容及要求 评审 在识别、获取新的法律、法规和要求后， 安全生产处 及其他职能部门共同评审获取的法律法规、技术标准及其他规范是否适用于矿，然后针对适用的新的法规和要求，定期组织符合性评审，评审依据如下： 1）矿的经营性质与经营状况； 2）矿现有的环境管理状况； 3）矿生产工艺现状； 4）矿山地质条件； 5）新产品、新工艺、新设备的引进； 6）厂房的修建、改建、扩建； 7）有关的政府许可证、批文、环境影响评价报告、检查与监测报告等。 安全生产处 负责组织相关部门每半年对有关安全生产的各项规章制度进行内审，并向安全标准化工作领导小组提交内审结果并提出改进更新意见。 安全生产处 负责每年组织一次法律法规与其他要求的评审，将评审结果提交安全标准化工作领导小组，并提出改进更新意见 更新 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 16 对法律、法规发生变化引起的与本矿各项制度的不符合情况， 安全生产处 负责组织安全生产法律法规与其他要求的评审与更新 ,及时将评审后的安全生产法律法规与其他要求全部融入矿安全生产标准化体系。 安全生产处 定期编制和维护适用于本矿的相关法律法规清单 ,每月根据法律法规的更新情况，将有更新的最新法律法规清单公布于电子布告栏，无变化时可不更新。 安全生产处 负责下达更新后的规章制度和管理办法并负责跟踪调查其实用性。 6 附则 本制度由 安全生产处 负责解释。 本制度自发放之日执行 7 相关文件 法律法规汇编 规章、规范性文件汇编 国家标准、行业标准汇编 8 相关记录 /附件 安全生产法律法规与其他要求的清单 安全生产法律法规与其他要求适用性评审表 第三章 安全生产组织保障 、沟通、培训、评审与更新管理制度 1目的 规范安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与更新，落实 矿 各级管理人员的安全生产责任，特制订本制度。 2 适用范围 适用于矿安全生产责任制的管理。 3 术语与定义 安全生产责任制：安全生产责任制主要指企业的各 级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。 绩效：测量的对象是以数据和信息等形式表现出来的绩效。 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 17 4 职责 总经理 组织制定、评审、更新安全生产责任制，并提供资金、人力支持，确保建立健全安全生产责任制。 组织制定安全生产规章制度和操作规程。 保证安全生产投入的有效实施。 督促、检查安全生产工作。 及时消除生产安全事故隐患。 组织制度生产安全事故应急预案并定期组织演练。 及时、如实报告生 产安全事故。 组织制定安全生产方针与目标。 主持召开安全生产委员会讨论安全生产问题。 定期听取员工对安全生产工作的意见和建议。 每年至少组织开展一次标准化系统的管理评审。 组织开展安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺。 定期向员工代表大会汇报安全生产工作情况。 党委书记 参与制定、沟通、评审、更新安全生产责任制。 负责监督全 矿 安全生产责任制执行落实情况，为安全生产责任制落实提供组织保障。 定 期听取员工代表对安全生产工作的意见和建议。 督促意见和建议的落实。 主管 副厂长 负责组织制定、沟通、培训、考核与更新安全生产责任制及管理的具体工作。 负责制定安全生产规章制度和操作规程。 负责检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 负责及时、如实报告生产安全事故。 安全生产处 协助 矿 领导制定、沟通、培训、考核、评审与更新安全生产责任制。 是责任部门，要明确 处室 人员各自的职责 负责安全生产责任制的贯彻和实施并对执行情况的进行检查 与 考核。 负责对安全生产责任制进行逐级说明。 负责协助上级部门举办的针对管理人员安全生产职责与权限的培训。 负责定期对安全生产责任的适宜性进行评审与更新。 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 18 车间、 处室 （部门） 及时将安全生产责任制传达给本单位全体员工。 认真贯彻、落实安全生产责任制。 5 工作内容及要求 制定 安全生产处 是安全生产责任制制定的责任部门，负责各岗位安全生产责任制的拟定和监督管理工作。 安全生产责任制的制定 ,应按照 “一岗一责”和“一职一责”的原则，内容应 明确、具体、可执行、可考核，同时必须满足安全生产法律法规及其他要求。 安全生产管理者代表对安全生产责任制进行审核。 并提交安委员会会议评审。 总经理 要组织对安全生产责任制进行审核，并签字下发。 沟通 安全生产处 要组织各车间、 处室 （部门）负责人、员工代表对各岗位安全生产责任制进行会签，征求意见，进一步完善各岗位安全生产责任制。 各车间、 处室 （部门）的负责人要采用各种形式对员工进行宣传、学习各岗位责任制，提高员工的安全生产责任意识。 培训 矿 要组织各级管理人员进行安全生产责任制的学习和培训 ,增强安全生产责任感，对实现安全生产负责。 各单位要定期和不定期地组织员工进行安全生产责任制的教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产责任制的落实。 评审 矿 每年要对安全生产责任制进行一次评审。 随着生产工艺的改进、技术标准要求的更新， 安全生产处 要及时对有关岗位责任制进行更新和修改，并将更新和修改的岗位责任制交安全管理者代表审核。 安全生产处 要 将 评审后的岗位责任制形成书面材料，报 总经理 审批、签 发，并下发到各车间、 处室 （部门） 安全生产责任制考核 考核办法 由 安全生产处 每年年初制定安全生产责任制考核办法。 矿 成立安全生产责任制考核小组，由 总经理 担任组长，负责对全 矿 的安全生产责任制的落实情况进行考评。 每季度考核一次。 考核要注意以下事项：要针对部门与人员的职责逐项进行量化考核；考核结果要与区域安全风险抵押金挂钩；考核过程认真仔细、结果客观公正。 XXXXXX水泥有限公司矿山分厂 标准化体系文件 —— 规章制度 汇编 19 针对考核中发现的问题职能部门要提出纠正和预防措施。 执行 日常考核由 矿专职 安全员负责； 责任制目标考核由 安全生产处 每月对各单位进行考核，年终兑现； 财务部门负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出； 年终奖励由矿专职安全员按考核办法统计造册， 安全生产处处长 审核，分管领导审批， 总经理 批准，财务部门发放。 6 附则 本制度由 安全生产处 负责解释； 本制度自下发之日起执行； 7 相关文件 安全生产责任制 安全教育培训制度 8 相关记录 /附件 XXXX 矿山 分厂 安全生产责任制 X。