瑞金一路幼儿园教工b手册b内容摘要:
,并通过教研活 动带领教师展开研讨,形成钻研业务、积极讨论的良好教研氛围,有计划地完成相关专题论文。 重视对青年教师的培养,发挥骨干教师的作用,教研组内有计划的开展师徒结对子活动。 定期检查教师的各类教育计划、记录,善于发现推广好的经验、做法。 有计划地开展教育实践活动,互相学习、互相交流。 严格考核制度,杜绝情面观点和片面看待问题。 每周至少有一次进班指导一日活动的每个环节,每天检查教玩具和计划记录情况,及时收好组员的各类计划记录,给予合理的意见并做好记录。 推动班级工作在原有基础上的提高。 1善于发现问题 ,针对本月发生的问题,制定下月的计划,有相应的应对措施并落实,切实提高教育质量。 1有计划地带领教师创设动态的校园环境。 1有目的、有计划地组织幼儿大活动(春秋游、远足、年级组各类活动)和体育区域活动。 1根据教学需要,及时添置或更新教玩具、图书。 1明确中层干部职责,做好上通下达,及时将教研信息和要求传达给组员;严格遵守园中层干部各项纪律,有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 1每周五制定下周周日工作安排和上周反馈。 教研组长工作职责考核 内容 评定 加强自身素养 的提高,不断学习有关理论,每月看 2- 4 篇或网上有关教研组建设的相关文章,简要摘录可借鉴之处,或提供教师参考,出一期教研信息。 教研组长以身作则,扎实做好班级的每一项工作,以自己名教师、学科带头人的精湛业务起到领头羊作用。 根据《纲要》精神,园务计划及教研组内的实际情况,学期初制定好各类计划(课程计划、教研计划),并有计划地实施。 合理安排组内人员工作。 开学前做好各类准备工作(校园环境创设等)。 期末做好教研组工作小结及专题研究小结工作。 做好教玩具的收集整理工作,园本课程资料等,期末做好资料归档工作及各项考核工作。 能按计划有目的的展开教研活动,并做好教研活动前的一切准备工作,保证教研活动质量。 认真做好教研活动记录,让组员明确下次活动内容,发挥组员主动性,引导组员积极参与教研活动,活动后交教研活动记录。 组内有专题研究内容,并通过教研活动带领教师展开研讨,形成钻研业务、积极讨论的良好教研氛围,有计划地完成相关专题论文。 重视对青年教师的培养,发挥骨干教师的作用,教研组内有计划的开展师徒结对子活 动。 定期检查教师的各类教育计划、记录,善于发现推广好的经验、做法。 有计划地开展教育实践活动,互相学习、互相交流。 1严格考核制度,杜绝情面观点和片面看待问题。 每周至少有一次进班指导一日活动的每个环节,每天检查教玩具和计划记录情况,及时收好组员的各类计划记录,给予合理的意见并做好记录。 推动班级工作在原有基础上的提高。 1善于发现问题,针对本月发生的问题,制定下月的计划,有相应的应对措施并落实,切实提高教育质量。 1有计划地带领 教师创设动态的校园环境。 1有目的、有计划地组织幼儿大活动(春秋游、远足、年级组各类活动)和体育区域活动。 1根据教学需要,及时添置或更新教玩具、图书。 1明确中层干部职责,做好上通下达,及时将教研信息和要求传达给组员;严格遵守园中层干部各项纪律,有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 1每周五制定下周周日工作安排和上周反馈。 后勤组长工作职责 1 加强自身素养的学习,每月学习一篇有关幼儿园后勤工作地文章,提升公众形象和提高管理能力。 2 在 日常工作中以身作则起到表率作用,言行服从集体利益。 3 关心后勤各岗位工作情况,能及时发现问题,按问题大小及时协调解决或上报园长,共同商议后予以解决。 4 以有利于开展工作为原则,协助园长做好后勤职工的思想工作,形成后勤队伍团结、和谐、积极、向上的工作氛围。 5 带领后勤组职工定期开展多种形式的自培训工作,与保健一起指导保育员有针对性地撰写案例,提升职工队伍素养。 6 按园务规划及时制定每学期后勤工作计划、小结,并能有序地予以实施和调整。 7 能全面考虑各方面工作安排,并对自己的工作及时进行反思和调整,提高服务意 识和精品意识。 8 积极带领后勤各岗位积极为教育教学服务,每学习组织一次各岗位大比武活动。 9 严格考核制度,认真负责地开展后勤各岗位的考核工作,提高日常工作质量。 10 明确中层干部职责,做好上通下达,及时将教育信息和要求传达给组员;严格遵守园中层干部各项纪律,包括有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 1每周五制定下周周日工作安排和上周反馈。 后勤组长工作职责考核 内 容 评 价 1 加强自身素养的学习,每月学习一篇有关幼儿园后勤工作的文章,提升公众形象和提高管理能力。 2 在日常工作中以身作则起到表率作用,言行服从集体利益。 3 关心后勤各岗位工作情况,每天巡视各岗位的工作,能及时发现问题,按问题大小及时协调解决或上报园长,共同商议后予以解决。 4 以有利于开展工作为原则,协助园长做好后勤职工的思想工作,形成后勤队伍团结、和谐、积极、向上的工作氛围。 5 带领后勤组职工两星期一次开展多种形式的自培训工作,与保健一起指导保育员有针对性地撰写案例,提升职工队伍素养。 6 按园务规划按时制定每学期后勤工作计划、小结,并能有序地予以实施和调整。 7 能全面考虑 各方面工作安排,并对自己的工作及时进行反思和调整,提高服务意识和精品意识。 8 积极带领后勤各岗位积极为教育教学服务,每学期组织一次各岗位大比武活动。 9 严格考核制度,认真负责地开展后勤各岗位的考核工作,日常考核有记录,有交流,提高日常工作质量。 10 明确中层干部职责,做好上通下达,及时将教育信息和要求传达给组员;严格遵守园中层干部各项纪律,包括有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 1每周五制定下周周日工作安排和上周反馈。 团支部书记工作职责 1 加强自身素养的学习,每 月为团员的组织生活提供学习资料、素材等,并提升公众形象和提高管理能力。 2 在日常工作中以身作则,起到表率作用。 3 关心团员青年的思想、工作情况,视问题大小及时协调解决或上报。 4 以有利于开展工作为原则,协助园长做好团员青年的思想工作。 5 领导团员青年定期开展多种形式的组织生活,娱乐身心,提升团员青年的政治思想素养。 6 按时制定团支部工作计划和小结。 7 定期、高质量的完成有特色的《育儿小报》编制工作。 8 协助做好退管会暖心日工作。 9 做好 0- 3 岁亲子指导站的准备、指导和研讨工作。 10 严格遵守园中层 干部各项纪律,包括有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 1每周五制定下周周日工作安排和上周反馈。 团支部书记工作职责考核 内 容 评 价 1 加强自身素养的学习,每月为团员的组织生活提供学习资料、素材等,并提升公众形象和提高管理能力。 2 在日常工作中以身作则,起到表率作用。 3 每月与团员青年进行一次谈心活动,关心团员青年的思想、工作情况,视问题大小及时协调解决或上报。 4 以有利于开展工作为原则,协助园长做好团员青年的思想工作。 5 领导 团员青年定期开展多种形式的组织生活,娱乐身心,提升团员青年的政治思想素养。 6 按时制定团支部工作计划和小结。 7 定期、高质量的完成有特色的《育儿小报》编制工作。 8 协助做好退管会暖心日工作。 9 做好 0- 3 岁亲子指导站的准备、指导和研讨工作。 10 严格遵守园中层干部各项纪律,包括有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 1每周五制定下周周日工作安排和上周反馈。 政治组长工作职责 1 加强自身政治素养的学习,每月收集一期有关时世信息报导,提供给教职工,关心时世动态 和教职工的思想动态,及时调整教工政治学习的内容。 2 在日常工作中以身作则,服从集体利益,提升公众形象和提高组织能力。 3 以促进学校发展为原则,协助园长做好家园共育工作,定期组织召开各类家园、社区活动,及时做好记录。 4 带领教职工定期开展多种形式的学习活动,提升职工队伍思想素养。 5 按时制定并落实政治学习计划和小结。 6 及时做好各类学习心得、体会的交流、归档、上缴工作。 7 两周组织一次政治学习,选好内容,有目的、有计划、形式多样地组织教工围绕中心问题进行积极的讨论,并做好记录及考勤工作,切实提高教职工的政治 思想水平。 严格遵守园中层干部各项纪律,包括有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 政治学习组长工作职责考核 内 容 评 价 1 加强自身政治素养的学习,每月收集一期有关时事信息报导,提供给教职工,关心时事动态和教职工的思想动态,及时调整教工政治学习的内容。 2 在日常工作中以身作则,服从集体利益,提升公众形象和提高组织能力。 3 带领教职工定期开展多种形式的学习活动,提升职工队伍思想素养。 4 按时制定并落实政治学习计划和小结。 5 及时做好各类学习心得 、体会的交流、归档和上缴工作。 6 两周组织一次政治学习,选好内容,有目的、有计划、形式多样地组织教工围绕中心问题进行积极的讨论,并做好记录及考勤工作,切实提高教职工的政治思想水平。 7 严格遵守园中层干部各项纪律,包括有全局观念、少数服从多数和不传达未成熟决定等。 家园共育项目、科研工作室岗位职责 2020 年 9 月 科研工作室职责 1 收集科研方面的相关信息。 2 将教育教学方面最新信息提供给教师。 3 对教师进行培训,组织教师科研讲座。 4 指导教师撰写科研论文。 5 对教师申报的课题进行立 项筛选,形成园级课题。 6 承担市、区级课题的申报和结题工作,并每月定期组织一次课题组开展研究活动。 7 签订科研工作责任书。 8 归纳、提炼幼儿园的科研工作、教育专题、经验总结或中长期规划素材,形成书面材料。 9 每学期制定科研工作计划和小结 家园共育项目职责: 依据三年规划,制定学期工作计划,有优势分析,问题剖析;期末完成学期总结。 有计划落实学期项目计划,每月有小结和反思。 及时积累项目资料及归档工作。 创造性开展家园共育工作,提升幼儿园工作满意率和知名度。 定期开展家长学校、家委会工作 ,社区活动,实质性开展家庭教育指导。 以公平公正的态度每月完成对教师家园工作的考核,并能分析、解决存在问题。 有计划地组织、指导开展家园工作课题研究,提升家园工作质量。 做好社区以及对外协调工作。 家园共育项目、科研工作室岗位职责考核 1 收集科研方面的相关信息。 2 将教育教学方面最新信息提供给教师。 3 对教师进行培训,组织教师科研讲座。 4 指导教师撰写科研论文。 5 对教师申报的课题进行立项筛选,形成园级课题。 6 承担市、区级课题的申报和结题工作,并每月定期组 织一次课题组开展研究活动。 7 签订科研工作责任书。 8 归纳、提炼幼儿园的科研工作、教育专题、经验总结或中长期规划素材,形成书面材料。 9 每学期制定科研工作计划和小结 10 依据三年规划,制定学期工作计划,有优势分析,问题剖析;期末完成学期总结。 11 有计划落实学期项目计划,每月有小结和反思。 及时积累项目资料及归档工作。 12 创造性开展家园共育工作,提升幼儿园工作满意率和知名度。 13 定期开展家长学校、家委会工作,社区活动,实质性开展家庭教育指导。 14 以公平公正的态度每月 完成对教师家园工作的考核,并能分析、解决存在问题。 15 有计划地组织、指导开展家园工作课题研究,提升家园工作质量。 16 做好社区以及对外协调工作。 园长助理职责 2020 年 9 月 团支部书记职责: 加强自身素养的学习,提升公众形象和提高管理能力。 在日常工作中以身作则,服从集体利益。 关心团员青年的思想、工作情况,视问题大小及时协调解决或上报。 以有利于开展工作为原则,协助园长做好团员青年的思想工作。 团员青年定期开展多种形式的组织生活,娱乐身心,提升团员青年的政治思想素养。 按时制定团支部工作计划和小结。 定期、高质量的完成有特色的《育儿小报》编制工作。 协助做好退管会暖心日工作。 做好 0- 3 岁亲子指导站的准备、指导和研讨工作。 协助党支部工作职责 加强政治理论学习,提高自身素养,时时处处党员体现先进性。 根据总支工作计划制定支部工作计划,期末完成小结。 协助支部书记 定期开展多种形式的组织生活、民主生活会,加强党员教育。 积累支部工作各类资料:会议记录和。瑞金一路幼儿园教工b手册b
相关推荐
验收规范及弱电工程质量规范 ,认真组织施工。 根据本工程施工要求 ,在项目管理上 ,本公司将 派遣施工经验丰富的项目管理人员组建项目经理部 ,实行项目经理责任制。 在充分发挥我公司方面优势的同时 ,还要在施工人同的数量 ,机械设备数量及材料组织供应上要时间 ,求效益 ,施工顺序将以 :开工前准备阶段→全面施工阶段→交工验收阶段等阶段展开。 在质量控制方面 ,考虑到本工程施工分项目较多。
责 20 业主项目部组织机构 20 业主项目部安全文明管理制度和策划 10 业主项目部工程招标合同管理 10 业主项目部现场安全文明管理 20 A2 监理项目部安全管理 80 监理项目部安全文明管理职责 20 监理项目部组织机构 20 监理项目部安全文明管理制度和策划 20 监理项目部现场安全文明管理 20 A3 施工项目部安全管理 85 施工项目部安全文明管理职责 5
上 =A1 上 A2 下 A0 下 =A1 下 A2 上 =++ = 南通职业大学机械系毕业论文 13 =+ = A0=25 A0 上 39。 =A1 上 39。 A2 下 39。 A0 下 39。 =A1 下 39。 A2 上 39。 0=+ 下 39。 = 上 39。 A2 下 39。 = A2 上 39。 = A0=25 确定切削用量及基本时间(机动时间) 切削用量一般包括切削深度
重支架立杆间距 900mm,承重支架横杆间距 1200mm,矩形梁加固采用锁口木方和小斜支撑。 :楼板采用大块竹模板,支撑采用国标准支柱,上铺 100 100mm 方木作为主楞 ,主楞间距 900mm ,主楞上铺50 100mm 方木做为次塄(立方间距 300mm),国标支柱间距900mm,横杆 间距 1200mm。 施工时配备早拆系统。 模板制作接缝应紧密,尽可能采用整板,安装后满涂隔离剂。
的限制。 并且今后各级政府部门所制定的影响涉外经济政策的法规和措施 ,都要在指定刊物上予以公布,并到国家外经贸主管部门备案。 各地区涉外经济管理政策、法规必须和中央有关政策相统一。 三、我国营销发展的新趋势和变化 1.绿色营销 所谓绿色营销是指企业在营销过程中充分体现环保意识和社会意识,从产品的设计、生产、制造、废弃物的处理方式,直至产品消费过程中制定的有利于环境保护的市场营销组合策略。
理细则; ( 7)工程项目 部资金及成本管理细则; ( 8)工程项目部设备供应细则; ( 9)工程项目部材料供应细则; 12 ( 10)工程项目部奖励与惩罚管理办法; ( 11)工程项目协调管理细则。 本工程组织准备工作方法,具体负责执行部门如下: 序号 工作方法 执行部门 1 宣传工作 公司、项目部 2 建立现场组织机构、人员就位 项目部 3 建立、健全各项规章制度 项目部 4