建筑安全生产十项制度

建筑安全生产十项制度内容摘要：

作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款 10 元；项目经理及管理人员均罚款 20 元；一次发现 10 个违纪人员，处罚工地主要负责人 100 元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚 100～300 元，分包队伍等同。 b、 特种作业人员无证上岗者罚款 20 元，不持证上岗者罚款 10 元。 c、 塔吊、施工电梯、龙门架（井字架）、脚手架、施工用电、施工机具、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人 20～ 200 元罚款。 d、对于违章指挥者，视情节轻重罚款 20～ 200 元，对于违章操作者视情节轻重罚款 20～ 50 元。 e、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款 20～ 200 元。 f、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地， 罚工地负责人 50～ 200 元罚款。 g、公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（ JGJ59— 99）中合格等级工地，处以工地负责人 50～ 200 元罚款。 h、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（ JGJ59— 99）中合格等级工地，处以工地负责人 100～ 200 元罚款。 受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。 k、在检查或平时抽查中 ，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人，罚款 20～ 200 元。 l、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定和并处罚。 （ 3） 、工伤事故 a、单位发生轻伤事故，每轻伤一人 次 罚款 50～ 500 元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资 10～ 30%，免发当月奖金。 b、单位发生重伤事故，每重伤一人 次 罚款 3000～ 5000 元，罚款由事故责任者所在班组支付 10～ 30%， 不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资 10～ 30%，并免发 1～ 3 个月职务岗位津贴和奖金。 c、 本单位发生死亡事故，每死亡一人罚款 5000～ 10000 元，罚款由事故责任者所在班组支付 20～ 30%，不足部分由承包组或项目部支付，扣罚事故责任者本人月工资 10～ 30%，并免发 1～ 6 个月职务岗 位津贴和奖金。 d、 单位发生多人事故， 按规定标准分别计算合 并罚款。 e、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款50～ 500 元，情节严重的移交司法机关追究法律责任。 （ 4） 、 设备事故和隐患 a、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以 50～ 500 元罚款 b、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失 5～ 10%的罚款（不少于100 元）。 c、发生与外单位无关的交通事故 ，对事故责任者处以直接经济损失 5～ 10%的罚款。 （ 5）、火灾事故及隐患 a、火灾隐患 ①、火灾隐患要 求限期整改，逾期不改者，每项按 10 元处罚责任人员。 ②、重大隐患要求限期整改，逾期不改者，对责任人员处以 100～ 500 元罚款。 ③、违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。 b、火警 ①、 对于火警损失折款不足百元责任者处以 10 元罚款，并给予批评教育。 ②、对于火警损失折款 100～ 5000元的责任者处以直接经济损失费 10%的罚款。 ③、对于经济损失 5000 元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失 20%的罚款。 ④、对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报告公安机关依法惩处。 ⑤、对因不认 真吸取教训，不采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加陪处罚。 ⑥、消防器材，设备因管理不善和做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。 ⑦、对造成既有人员伤亡又有经济损失的责任者按本条有关规定合并处罚。 对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。 ①、对于违章操作，经检查人员提出后，仍然坚持不改造成事故者。 ②、对于违章指挥造成事故者。 ③、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。 ④、单位发生伤亡事故，不认真吸取教 训，不采取措施，在一年内又重复发生类似事故。 ⑤、下发“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。 1因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位或个人免予处罚。 五 、班组安全活动制度 各专业班组的安全生产文明施工由班组长全面负责。 要认真遵守安全技术操作规程和各项规章制度。 根据本班组人员的技术高低体力强弱和性情特点等情况合理安排工作，做好安全技术交底。 班组必须设有兼职安全员、协助班组长教育、检查、督促班组人员做好安全工作。 各专业班组长 要认真组织工人学习安全 技术操作规程，检查执行情况，并教育其在任何情况下，均不得违章蛮干，更不得擅自动用机械、电气、防护用品、脚手架等设施，操作人员有权拒绝违章指挥。 认真组织好安全日活动，开好班前安全会，布臵好本班组人员相应的工作内容及安全注意事项，下班前班组人员的执行情况，并做好活动记录，提高活动效果。 班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点 ，都要针对性地进行安全教育和交底，并做好记录。 班组长要经常自检现场安全生产情况，及时发现纠正各种不安全因素，不能及时解决的，要采取临时控制措施，并及时上报项目经理或专职 安全员，消除事故隐患，同时做好记录。 班组长要对本版组的新工人做好入场安全教育，并认真填写教育记录卡。 班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析， 提出防范措施。 发生重大伤亡事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。 六、文明施工管理制度 为了推行现代管理方法，科学的组织施工，做好施工现场的综合管理，使施工现场保持良好的施工环境和最佳施工状态，根据建设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查标准》（ JGJ59— 99），河北省《河北省建筑施工文明工 地检查评分办法》等有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 项目经理是施工现场文明施工的第一责任人 ，全面负责施工现场的文明施工管理工作。 要建立以项目经理为首的施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工的开展。 确定文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责、分工协作、齐抓共管、确保文明施工管理目标的实现。 创建省级文明工地的项目工程，要在工程开工时列入计划，并及时向当地安监站提出申报申请， 接受安监站的监督考核。 （ 1）、工程再开工前依照下列标准，建筑面积达到下列要求的必须申报文 明工地。 ①、市级文明工地：在各县（市）区工程建筑面积必须在 4000㎡ 以上；在市中心地区工程建筑面积必须在 5000㎡ 以上。 市级样板文明工地： 在各县（市）区工程建筑面积必须在 5000 ㎡ 以上；在市中心地区工程建筑面积必须在 6000 ㎡ 以上。 ②、省级文明工地： 在县（市）区工程建筑面积必须在 4000㎡ 以上；在 省、直辖市、 市区工程建筑面积必须在 6000 ㎡ 以上。 省级样板文明工地： 在各县（市）区工程建筑面积必须在 8000 ㎡ 以上；在省、直辖市、 市区工程建筑面积必须在 12020 ㎡ 以上。 （ 2）、市、县主干道两侧建筑面积 8000 ㎡ 以上或工期一年以上的工程 ，施工现场的道路、作业场地要求采用砼硬化。 达不到以上工程规模可采用砂石硬化，但必须保证无浮土，排水设施必须良好，不积水。 具备条件的施工现场春夏秋季要种植花草树木搞好绿化。 （ 3） 、施工现场的各种建筑材料、构件、料具和建筑垃圾要按施工总平面图指定的区域分类，堆放整齐，并制作统一标牌进行标识。 （ 4）、项目部要建立消防领导小组，建立健全各级消防责任制，制定消防制度，配齐消防人员和灭火器材。 高层建筑（ 30 米以上 ） 要配臵专用的消防管道和器具，并随层设臵消防阀门。 管道直径不小于 50 毫米 ，设加压泵和泵房，要有专用电源和水源。 项目经理部要根据现场实际，结合上级规定和公司有关制度，制定本项目文明施工管理措施（制度），并组织落实，主要包括： （ 1）、施工现场文明施工管理措施。 （ 2）、施工现场治安防范措施（治安保卫制度）。 （ 3）、施工现场消防工作安全措施。 （ 4）、施工现场保健急救措施。 （ 5）、施工现场放粉尘、防噪声及施工不扰民措施。 （ 6）、施工现场宿舍保暖，防煤气中毒，消暑和防蚊叮咬措施。 （ 7）、门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。 检查制度：公司在检查安全生产的同时检查 文明施工 管理工作， 项目部也要安定期安全检查的规定检查文明施工管理， 并按部颁标准和评分办法对受检工地作出评价，检查结果应与管理人员的奖金挂钩。 平时要做好现场文明施工的经常性检查，通过发现不足，认真整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。 持证上岗制度，施工现场实行持证上岗制度。 进入施工现场应佩工作卡，特种作业人员及管理人员应持证 （或复印件） 上岗。 会议制度，施工现场应坚持文明施工会。