标准化党支部创建工作手册

标准化党支部创建工作手册内容摘要：

管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。 ，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。 ，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。 ，保证组织机构的完整。 四、党支部委员会选举程序 向公司党委请示。 选举前向公司党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向公司 党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。 起草工作报告。 选举前，党支部应认真回顾和总结本届党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 14 页 / 共 35 页 委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。 进行思想教育。 为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。 酝酿候选人。 支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。 党支部委员应由党龄满 3 年的正式党员担任。 候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。 不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足 7 人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。 向上级党组织报告候选人有关情况。 在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。 选举阶段 报告工作。 选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。 党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 15 页 / 共 35 页 正式选举。 选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。 可以直接采用候选人数多于应选人数 20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。 选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。 当选人多于应选名额时 ，以得票多的当选。 如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。 当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。 如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。 选举书记（副书记）并进行分工。 选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。 报上级党组织审批。 新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。 公布结果。 上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。 五、党支部书记选配标准 ，是支部日常工作的组织者和领党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 16 页 / 共 35 页 导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。 “三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。 ，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。 、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。 ，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。 ，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。 ，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。 历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。 六、党支部书记的主要职责 党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 17 页 / 共 35 页 常工作。 围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。 负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的 决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。 做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。 抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部 委员会的集体领导作用。 参与单位重大问题的决策。 支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。 党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。 党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 18 页 / 共 35 页 第二章 支部制度台帐标准 党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 一、职责类 ； ；。 二、制度类 （附件 1）； “三会一课”制度（附件 2）； （附件 3）； （附件 4）； （附件 5）； （附件 6）； （附件 7）； （附件 8）； （附件 9）； （附件 10）。 三、基础资料类 ：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。 党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 19 页 / 共 35 页 ：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。 ：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。 ：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。 ：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。 第三章 支部阵地建设标准 一、支部活动阵地（党员活 动室）建设参考标准 党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。 其建设标准参考如下： ，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。 ，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。 党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 20 页 / 共 35 页 ，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。 《长治高速》、《党课参考》、《党支部工作指导》等相关党建报刊，并及 时更新。 、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。 ，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。 ，并有活动室管理制度。 二、支部宣传阵地建设标准 ，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。 、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。 队伍，明确宣传报道管理办法。 第四章 支部日常工作标准 一、发展党员工作流程 《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。 党支部标准化建设工作手册 2020 年 3月 第 21 页 / 共 35 页 建立支部发展党员流程图。 有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。 发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作 ,重视在工作一线发展党员。 申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材。