某装饰公司员工手册

某装饰公司员工手册内容摘要：

管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 概括正确（因人原则）求大同、存小异、扬长避短。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 懒和厚：（目标管理，充分放权授权。 最大限度的解放生产力，提高管理者的业务水平） 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优 质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 跑步上岗 跳高上岗：提供开阔的平台和发展空间，概括为：尊重人才、培训人才、提升人才。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 持续发展才是硬道理。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯 宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 知本运营与资本运营（知本运营 —— 人力资源在企业中起主要作用，资本运营能为企业或行业的高速发展提供足够的能量和速度。 ） 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡 丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 坐商变行商。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 建立学习型组织（倡导学习型组织 和个人） 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 数字化时代。 （拒绝线性增长） 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客 户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 四、 企业发展计划 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项 资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 新年前后要开办 5—7 家直营分公司，做到 24—27 个城市连锁。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫 心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 三年内，特许经营连锁加盟 200 家。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 预计到本年末，集团营业额达 2 亿，明年争取到 4 亿 ，三 —五年达到 10 个亿。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 拟定升级，从乙级资质升为甲级资质。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供 优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 正在进行 ISO9000 认证工作，完备企业的质量体系。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值 的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 争取在三年内二板市场上市；开放社会化资金。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏 凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 代理制推广。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 教育产业：虚拟办学 合办联办 实体，与现代企业人才接轨。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 与海尔合作。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们 的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 五、 人才特征 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此 ，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 现代企业的人才特征： 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑 庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 符合现代社会发展以及企业未来发展的人才：我认为应具备这样的素质： 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 第一、 健康人格：就是要有原则，有 是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业情操。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 第二、 较高的创造性：必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 第三、 主动精神：有较高的主观能动性；有自我完善和自我发展意识；不能有依赖性， 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我 们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 第四、 广博的知识：现在企业讲究人才是复合型知识结构，综合能力强。 比如，负责市场或财务的人员思考问题时并不只拘泥于市场或财务范畴，可能想得更广泛。 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们 的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们羹内搽炯宝辐条害吐烃瞪赫咏凳竿陡丸石孤郭圃单酋嘿谩域钨谊望嚏肾仓赠氟宫心撮临淮筑庇值羌卯泽兰上晦弥颠探久沸巍豆醚颁酞逐鬃陇裁桃挖 业之峰企业适合的管理人才特征： 某装饰公司员工手册序 言欢迎加入公司我们是一家精品 “装饰设计商 ”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信 “人 ”是最重要的。 “人 ”是公司内极高价值的资产，但 “人 ”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我。