新员工三个月转正总结内容摘要:
户对我们公司的服务做 评价 ,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。 参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是 礼仪 方面的培训。 通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。 二、存在的问题 招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。 文档方面。 文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。 对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部 ? 对于公司的发展规划。 现在我也不知道应该怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。 对于行政工作。 现在对于行政工作我已 基本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才似乎刚刚要进入角色,以前一直没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。 通过两次培训,发展公司确实应该统一服装,改变精神面貌,所以应该要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节方面的礼仪。 自身弱点。 一直觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。 ① 工作总结。 上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,因为来不及了。 另一方面是不够重视工作总结,总结应该是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。 ②不够细心。 上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了,充分说明自己的粗心大意,没有检 查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。 ③应用文基础薄。 上月的 培训计划 充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会注意。 通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我都会想办法尽量克服和改正,我希望自己每月都能进步 !加油 ! 新员工三个月转正总结【四】 在经历了一年多工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的 公务员 转正自我鉴定 详细于 此。 从一年多。 在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。 在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。 根据一年来本人的工作实际情况,对一年的 试用期工作总结 如下: 一、政治思想方面 加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。 始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员 先进性教育 活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济 理论及现代经济、。新员工三个月转正总结
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话呼出、直接直访的所有客户信息须在当日输入到 XSW系统中; ( 2)、如电话呼入、直接直访的客户没有留下联系电话也须录入; ( 3)、客户信息必须完整,如学生姓名不详,可以借鉴父母信息录入,如 ―张同学 ‖、 ―王先生儿子 ‖、 ―李女士女儿 ‖; ( 4)、学生目前学习情况应尽可能详细记载; 21 ( 5)、跟进计划必须认真填写,并合理设定跟进计划(跟进日期必须大于信息录入日期)。
建活动 深入细致地做好各级各类精神文明建设先进集体、先进个人的申报推荐和检查指导工作,做好省、市级文明单位的迎检工作。 扎实推进文明单位、文明行业(系统)、文明社区、文明诚信市场等群众性精神文明创建活动,组织各文明单位继续深入学习《黑龙江省文明单位建设条例》和《实施细则》。 组织窗口行业、企事业单位在文明优质服务和建设诚信文化、履行社会责任上下功夫。 切实加强文化建设,进一步推进单位、行
的理解,同学们热烈讨论,选出了班内的文明标兵,给自己制定了学习的目标和方向,在班级乃至校园良好的礼仪文明风气的形成工程中,榜样的作用是巨大的。 ( 2) 加强班级管理、深入了解学生,全面深入地做好班级工作。 我利用课间、中午等时间深入到学生中去,了解学生的思想动态、为学生排忧解难。 为了提高学生的学 习效果,我还经常组织学生进行学习经验交流会。 由于跟班勤、管理方法得力