招聘管理模块操作手册

招聘管理模块操作手册内容摘要：

无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 时，一定要 记得 将这些应聘人员先拒绝，让其返回至网站。 否则这些人员将会被冻结，不能被其它招聘 岗 选择。 如果出现没拒绝应聘者就取消了 招聘 申请 的情况 ，请在“招聘 查找申请者”中找到对应这张单的 申请者， 为 其 操作 “ 拒绝申请者 ”。 这时，招聘岗在“查找 招聘申请 ”页面，搜索“冻结”即可搜索出该单。 做了冻结操作后， 已经发布到网站上的 招聘 申请就会 在第二天 从网站上撤消下来。 重新打开被保留的 招聘申请 [角色 ]： HR 招聘岗 [系统路径 ]： 主页 招聘 查找 招聘 申请 [操 作步骤 ]： 在“查找职务 招聘 ”页面，选择“状态”为“冻结” 搜索出该申请单后，在“选择操作”中选择“打开”执行即可。 执行了打开操作后，该 招聘申请 将会在第二天在网站上发布出来。 招聘过程中，终止 招聘申请 [角色 ]： HR 招聘岗 [系统路径 ]： 主页 招聘 查找 招聘 申请 [操作步骤 ]： 在“查找职务 招聘 ”页面，选择“状态”为“ 空缺 ”搜索出该申请单后，在“选择操作”中选择“ 取消 ” 再 执行即可。 同样，取消了的 招聘 申请 在第二天会从招聘网站上撤下来。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 关闭已完成招聘的 招聘申请 如果一个 招聘申请 要招聘的人员都已入司报到后，系统会自动关闭这个 招聘申请。 第二天，招聘广告也会从招聘网站上撤下来。 同时招聘岗也可以手工关闭 招聘 申请单。 [角色 ]： HR 招聘岗 [系统路径 ]： 主页 招聘 查找 招聘 申请 [操作步骤 ]： 在“查找职务 招聘 ”页面，选择“状态”为“ 空缺 ”搜索出该申请单后，在“选择操作”中选择“ 关闭 ”再执行即可。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 招聘广告发布后，我们会将所有候选人的简历 和 面试评估表 给面试官，待 全部的 面试完成后，最终确定了将录用的人员再提交入系统进行签批。 招聘岗会有各种渠道来获取简历， ****的招聘网站也是其中之一。 ****招聘网站的后台， 是一个对所有 ****招聘岗开放的一个简历库， 您可以： 搜索符合条件的简历 ， 查阅 并对其进行评论。 查看应聘者 主动 投递的简历 ， 查阅 并对其进行评论。 将合格应聘者提交入 PS进行签批。 查询已经被雇佣的人。 那么，如何利用 ****招聘网站后台 收集 简历呢。 4 招聘网站后台 操作 在 招聘 申请单中填写的“招聘 负责 人”可以在 进入 网站 后台 搜索简历，并 能 将合适的应聘者匹配到自己管辖的 招聘 岗位上 ，提交入 PS进行签批流程。 网站后台一共有三个菜单。 他们的功能分别为： 搜索简历 ：组合字段搜索简历； 可做 推荐面试 和提交入 PS操作。 我的人才库 ：存放主动应聘 您管辖岗位 的 应聘者 、 被 推荐面试 的应聘者 ； 可做推荐面试和 提交入PS操作 ；释放面试未通过的简历； 归档查询 ：查询在 PS 中被雇佣的人。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 搜索 简历 [角色 ]： HR 招聘岗 [系统路径 ]： 招聘网站后台 搜 索简历 [操作步骤 ]： 组合所需要的条件进行 搜索 ，点击“查找”。 系统会在搜索条件下面列出所有符合要求的简历。 其中 的应聘者有 三类。 只在招聘网站注册了简历，但没有应聘职位的人。 注册了简历，且投递了您所管辖的空缺职位的人。 注册了简历，但投递了其它部门空缺职位的人。 人员列表下方会显示符合条件的简历份数。 点击“首页”、“上一页”、“下一页”、“尾页”可进行翻页操作。 如果操作时记得应聘简历所在的页数，也可以直接使用右侧的“跳到 **页”操作直接跳转。 使用时， 先在文本框中填入要跳转到的页数，然后点击“跳到”即可。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 查看简历 点击人员列表中的“姓名”链接可查看人员详细简历。 进入详细简历后， 如果应聘者上传了自己的照片， 您 可以点击 左上角的 “ 查看照片 ”进行查阅。 当 需要提交给直线或 HR 经理面试。 可以点击“ 简历打印 ”。 需 要电子版本 的话 ，直接点击 IE 浏览器中的“另存为” 进行保存。 “查看应聘信息”可以查看应聘者的历史应聘信息。 “ 查看相关评论 ” 是查看招聘岗推荐应聘者到一个岗位时，所备注的评论。 如何 填写评论， 将在后面介绍。 推荐岗位面试 挑选好了应聘者后， 就可以提交 给直线面试了。 同时 需要在系统中 操作 “提交面试”。 操作后， 应聘 者的联系方式就不会被别的招聘岗所查阅到。 当该应聘者的所有面试结束后，如果确定不录用了，再在系统中将其简历“释放”，使其重新开放联系方式并回到简历库中。 请务必记得定期地释放 没 录用的应聘者。 这样其它招聘岗才可 能查阅其联系方式并 正常使用。 有“搜索简历”和“我的人才库”两个菜单中都能够做“提交面试”的操作。 [角色 ]： HR 招聘岗 [系统路径 ]： 招聘网站后台 搜索简历 注意 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 [操作步骤 ]： 无应聘单人员操作 在“搜索简历”中，先筛选出合适的应聘者。 如 果他是 一个 只注册了 简历 ，但未主动应聘任何岗位的人。 则他在列表中的“应聘职位名称”下显示为“无应聘单”。 提交面试时，有以下几个步骤： 选中该应聘者 点击“推荐岗位并面试”，进入岗位选择页面。 可以根据 要匹配的 招聘岗位在 PS中的 ID号和名称进行查询。 查询 出来后 勾选 住，并点击“推荐岗位面试”。 提交后，会进入填写“推荐意见”的页面。 在实际操作中，进入公司面试前，您可能会与这名应聘者进行电话沟通，或面试。 这里，您可以填写对该人员的一些评价。 以后这些评价可以被其它招聘岗所看到，做为挑选该应聘者的参 考。 这个项目不是必填项。 放空也能点击“推荐”提交。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 提交后，即可看到，该人员的状态从之前的“待定”变成了“已提交面试”。 此时，该应聘者的联系方式就被锁定了。 其它的招聘岗是看不到的。 推荐岗位的操作还可以批量进行 ， 在选择人员时， 勾 选 住一页中所有需要推荐岗位的人员（该操作只适用于在同一页的应聘者）。 点击“推荐岗位并面试” 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 选择岗位后，再次点击“推荐岗位并面试” 并填写评论 后即可看到 ，所选择的人员已被批量推荐到同一岗位了。 这时所填写的评论，会让每一个人都有一条 记录。 有应聘单人员操作 在“搜索简历”中，查到的人员，如果 显示了有 应聘单的应聘者， 是说明他应聘了您管辖的某个 或某些 招聘岗位。 这个人的简历也会同时存于“我的人才库”中。 如果要提交面试时，可以看看他是否有应聘您要 对他面试 的岗位，如果有，先勾选其对 应的岗位，。