拓展训练方案拓展培训方案户外拓展方案

拓展训练方案拓展培训方案户外拓展方案内容摘要：

—— 成功与失败都是过程，我们的结果是收获 在每个项目结束后，由助教及队长带领全体队员分享三个步骤：感受、感悟、下一步。 要求每一步学员在参与过程中都能跟上团队，只有在上一个项目中获得领悟，助教才允许团队进入下一个挑战，同样给到每个人压力，不要因为自己拖团队的后腿。 项目安排 —— 项目编排以逐层加深感受为导向 智运圆桶、信任背摔 ， 通过这两个项目，体会什么是团队协作，加深信任感和投入度，营造挑战的氛围和正确心态 跨越 断崖、椅阵 ， 通过这两个项目，突破自我障碍与内心恐惧，感受团队内部不同岗位，不同性格的人应该怎样沟通和协作，形成更有凝聚力和挑战意识到团队氛围。 胜利墙 ， 全体队员统一行动的毕业峰会，这是对学员信心和毅力的考验，也是团队协作克服困难的有力证据，经过艰苦的过程，使全体队员更深刻的认识到团队协作的重要性和付出心态，达到此次培训目的。 训练总结 —— 感动、心动不如行动 教练带领全体队员回忆培训历程，各队总结自己一 天以来的收获，并由代表发言。 分享在即将面临的工作中，你打算怎样融入团队，进行协作 宣布最优秀的小组成绩， 神 秘礼物、主题分享 最后集体手语舞“真心英雄”。 公司 logo 团 队 训 练 专 家 为您量身定做团队训练课程 5 企企 业业 培培 训训 个个 性性 化化 解解 决决 方方 案案 personalized plan f or enterprises training （ 三 ）、 课程内容介绍： 课程名称： 激情飞扬户外团队训练课程 课程类型： 团队精神与协作拓展训练 课程时间： 1天 培训人数： 50人左右 课程目标：  以最快的速度认识团队，融入团队  培养团队精神 、 加强纪律性  加强对企业的认同感和归属感  挖掘 个人 潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质 ；  改变企业对企业文化的沟通方式，使新员工在体验中理解和认同企业文化。 活动安排及操作流程： 时间 内容 集合 、 乘车前往基地 8： 30— 9： 00 到达活动场地、 换迷彩服、存放物品、集合 9： 00— 10： 30 训前定向、 承诺、 拓展训练简介、分队、破冰游戏 团队建设：各队确定队长、队员、队名、口号及队歌 10： 30— 12： 30 智运圆桶 、信任背摔 通过这两个项目，体会 什么是团队协作 ，加深信任感和投入度，营造挑战的氛围和正确心态 12： 3013： 30 午餐、午休 13： 30— 14： 00 集合、 引导、参与度评估 14： 00— 16： 30 跨越断崖、 椅阵 通过这两个项目， 突破自我障碍与内心恐惧 ， 感受 团队内部不同岗位，不同性格的人应该怎。