我省换届风气督查工作手册

我省换届风气督查工作手册内容摘要：

比例 (%) ——— 合 计 人 数 比例 (%) ——— 21 注 ： 此表请督导组根据换届风气测评结果进行统计 ； 各项目空白票为无效票，不在统计之列；个别项目空白为有效票，空白项目作为“不了解”统计； 各项比例均保留小数点后两位， 6项比例之和必须为 100%； 满意度分值＝〔（“很好”比例 100＋“好”比例 80＋“一般”比例 60＋“不太好”比例 30＋“不好”比例 0） /（ 1－“不了解”比例）〕，分值保留小数点后两位。 22 治 理 拉 票 效 果 评 估 表 （ 评估县级治理拉票效果时使用 ） 被调查者情况 ： □ 厅局 级干部 □县处级干部 □乡科级干部 □一般干部 □县（市、区） “两代表一委员” □普通党员群众 一、您对本地 的 县（市、区） 换届中是否存在拉票现象的看法（限选 1项）： ① □完全不存在 ② □基本不存在 ③ □极少存在 ④ 偶尔存在 ⑤ □严重存在 ⑥ □不了解 二、 您对本地 的 县（市、区） 换届中治理拉票工作总体效果的评价（限选 1项） ： ① □很好 ② □好 ③ □一般 ④ □不太好 ⑤ □不好 ⑥□ 不了解 三、您认为与过去相比在这次 本地 的 县（市、区） 换 届中拉票现象的变化情况（限选 1项）： ① □减少很明显 ② □减少明显 ③ □减少较明显 ④ □减少不太明显 ⑤ □没有减少 ⑥ □不了解 四、您认为在这次换届中治理拉票问题的有效措施是（可以多选）： ① □ 纪律要求严格、明确 ② □ 提前进行教育、警示和预防 ③ □ 加强宣传引导，营造良好氛围 ④ □ 加大对提名推荐、考察、选举等关键环节的监督力度 ⑤ □ 对拉票问题严厉查处、严格问责 ⑥ □ 干部选拔任用工作科学、规范 ⑦ □ 提高干部思想境界 ⑧ 其他（请写明）： 23 五、您认为当前拉票的手段主要有（可以多选）： ① □打电话、发短信拉票 ② □宴请拉票 ③ □送礼拉票 ④ □托人说情拉票 ⑤ □私自散发各种宣传材料拉票 ⑥ □通过同学、同乡、同事、战友等联谊活动拉票 ⑦ □授意他人拉票 ⑧ 其他形式的拉票（请写明）： 注：请在所选项目前的□内划“√”。 24 治 理 拉 票 效 果 评 估 表 （ 评估乡级治理拉票效果时使用 ） 被调查者情况 ： □县处级干部 □乡科级干部 □一般干部 □乡（镇） 党代会代表、人大代表 □普通党员群众 一、您对本地 的 乡（镇） 换届中是否存在拉票现象的看法（限选 1项）： ① □完全不存在 ② □基本不存在 ③ □极少存在 ④ 偶尔存在 ⑤ □严重存在 ⑥ □不了解 二、 您对本地 的 乡（镇） 换届中治理拉票工作总体效果的评价（限选 1项）： ① □很好 ② □好 ③ □一般 ④ □不太好 ⑤ □不好 ⑥□ 不了解 三、 您认为与过去相比在这次本地 的 乡（镇） 换 届中拉票现象的变化情况（限选 1项） ： ① □减少很明显 ② □减少明显 ③ □减少较明显 ④ □减少不太明显 ⑤ □没有减少 ⑥ □不了解 四、您认为在这次换届中治理拉票问题的有效措施是（可以多选）： ① □ 纪律要求严格、明确 ② □ 提前进行教育、警示和预防 ③ □ 加强宣传引导，营造良好氛围 ④ □ 加大对提名推荐、考察、选举等关键环节的监督力度 ⑤ □ 对拉票问题严厉查处、严格问责 ⑥ □ 干部选拔任用工作科学、规范 ⑦ □ 提高干部思想境界 ⑧ 其他（请写明）： 25 五、您认为当前拉票的手段主要有（可以多选）： ① □打电话、发短信拉票 ② □宴请拉票 ③ □送礼拉票 ④ □托人说情拉票 ⑤ □私自散发各种宣传材料拉票 ⑥ □通过同学、同乡、同事、战友等联谊活动拉票 ⑦ □授意他人拉票 ⑧ 其他形式的拉票（请写明）： 注：请在所选项目前的□内划“√”。 26 治理拉票效果评估统计表 督导地区： 填表时间： 2020年 月 日 数据 项目 对本地换 届中是否存在拉票现象的看法 对本地换届中治理拉票工作总体效果的评估 与过去相比这次本地换届中拉票现象的变化情况 参加评估人数 完全 不存在 基本 不存在 极少 存在 偶尔 存在 严重存在 不了解 很好 好 一般 不太好 不好 不了解 满意度分值 减少 很明显 减少明显 减少较明显 减少不太明显 没有减少 不了解 按评估的层级统计 乡级党委换 届 人 数 比例 (%) —— 县级党委换 届 人 数 比例 (%) —— 市级党委换 届 人 数 比例 (%) —— 合计 人数 比例 (%) —— 按被调查对象统计 厅局级 干 部 人 数 比例 (%) —— 县处级 干 部 人 数 比例 (%) —— 乡科级 干 部 人 数 比例 (%) —— 一 般 干 部 人 数 比例 (%) —— 两代表 一委员 人 数 比例 (%) —— 普通党 员群众 人 数 比例 (%) —— 合计 人 数 比例 (%) —— 27 注 ： 此表请督导组根据治理拉票效果评估结果进行统计 ； 各项目空白票为无效 票，不在统计之列；个别项目空白为有效票，空白项目作为“不了解”统计； 各项比例均保留小数点后两位， 6 项比例之和必须为 100%； 满意度分值＝〔（“很好”比例 100＋“好”比例 80＋“一般”比例 60＋“不太好”比例 30＋“不好”比例 0） /（ 1－“不了解”比例）〕，分值保留小数点后两位。 28 地方开展严肃换届纪律工作有关情况 汇总表 （一） 督导地区： 填表时间： 2020 年 月 日 项目 数据 检查 单位 严密组织情况 严明纪律和严肃教育情况 严格监督情况 党委会议次数 纪委会议次数 组织部会议次数 党委主要领导批示次数 印发 严肃 换届 纪律 工作 文件 个数 印送中央纪委、中组部《通知》数量 印送中组部 警示教育材料、查处案件通报的数量 编发 学习 材料 份数 编发警示材料份数 开展 谈心 谈话 人数 召开专题民主生活会次数 组织 培训 （人数／班次） 签订遵守换届纪律承诺书的人数 派出换届工作督查组数量（个数／人数） 聘请换届风气监督员数量 开展市 县党委书记离任检查数量 受理干部选拔任用工作有关事项数（未同意数／受理总数） 主要领导干部 后备干部 **市 / / / **县 / / / **乡 — — / —— —— ——— 合 计 / / / 29 地方开展严肃换届纪律工作有关情况 汇总表 （二） 督导地区： 填表时间： 2020年 月 日 项目 数据 检查 单位 严厉查处情况 严加考核情况 受理数量 查核数量 查实数量 查处人数 组织处理人数 纪律处分人数 移送司法机关人数 通报案件数 民主推荐时的问卷调查情况 换届风气测评情况 参加人数 答对人数 答对比例(%) 参加人数 好 较好 不好 不了解 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) **市 **县 **乡 合 计 注 ： 此表请被督导地区填写，由督导组汇总 ； 请按照督导的市、县、乡，逐个填写，并防止数据重复统计 ； 表中的“主要领导干部”和“后备干部”的数量按照干部管理权限填写。 30 2020 年 12 月以来受理查核违反换届纪律问题举报情况登记表 督导地区： 填表时间：。