总账会计的工作总结

总账会计的工作总结内容摘要：

也试图做到这一点。 在经济环境变化不显著的情况下， 人们可以简单地用反映企业过去经营结果以 及行为的因果联系的财务报告去推论企业的未 来， 但在经济环境剧烈变化的条件下， 人们已不可能直接用过去的财务报告去推论企业未来。 这就导致财务报告的相关性降低。 解决这一问题的思路是向财务报告的使用者提供企业未来 价值趋势的预测信息。 如何披露预测信息，目前有不同的认识和做法。 从理论上讲，最佳的 披露形式是完整的预测财务报告，但从实际上来看要编制准确完整的预测财务报告难度很 大，可行性差。 从实践上看，世界上许多国家仅要求上市公司提供每股收益的预测数据。 笔 者认为， 编制完整的预测财务报告不但从技术上存在困难， 更 重要的是没有使用价值。 因为， 不同人从自身利益角度去考察一家公司， 必然会因其对收益和风险的态度不同而得出不同的 价值。 既然如此，企业也就不必要编制全面的预测财务报告。 披露企业未来价值趋势信息， 应是在表外尽可能详细地披露与预测企业未来价值相关的一些信息， 诸如企业投资、 产品市 场占有率、材料成本升降、新产品开发等等第 X 页 共 X 页 方面的企业内部条件和外部环境的信息，为财务 报告使用者预测企业未来价值趋势提供有用的信息服务。 六、 应编制增值表， 反映企业对社会的贡献及其贡献额的分配现行企业财务报告的服 务主体主要是投资者和债权人， 所披露的内容主要是与投资者和债权人的投资和信贷决策相 关的盈利能力与财务状况， 在这些报表中不能反映企业对社会的真实贡献额， 即企业所提供 的增值额或增加值，更不能反映贡献额的分配状况。 在政治经济日趋民主化的今天，传统财 务报告在这方面的不足之处，日益凸现。 第一，货币资本的支配力逐渐减弱，人力、知识资本的贡献比例却日趋增长，这就要 求财务报告要为这些信息使用者服务； 第二， 政治经济民主化的趋势 要求货币资本的支配者公布企业对社会的贡献额以及贡 献额的分配，以利于社会对企业的监督； 第三，公布企业对社会的真实贡献额及其分配状况，有利于协调劳资双方、各种资本 供应者，以及企业与社会、国家政府的关系，从而在化解利益分配中的矛盾，增加利益创造第 X 页 共 X 页 中的合力等方面起到积极的作用； 第四，国家了解企业对社会的真实贡献，有利于国家科学地制订宏观调控措施，促进 经济的发展。 正因为如此，英国才于 1975 年发布的《公司报告》中增加了增值表，并将它 作为继资产负债表、损益表、现金流量表之后的第四会计报表。 继英国之后，诸 如荷兰、西 德、丹麦、法国、意大利、挪威、瑞士、瑞典、澳大利亚、新西兰、新加坡等许多国家也开 始编制该表，有的还向社会公布该表。 既然“增值表”有如此多的作用，又有如此多的国家 编制该表， 那么我国又有什么理由不将它作为我国企业财务报告的主要报表之一呢。 笔者认 为，在我国应抓紧研究“增值表”的理论及其编制方法，出台相关准则，尽早将“增值表” 纳入我国财务报告体系之内。 七、 应重视企业对环境影响的信息披露企业既是社会财富的创造者， 又是环境的主要 污染者， 它与环境存在着密切的关系。 环境对企业生存和发展的 影响可从如下两个方面来考 察：一是环境本身对企业生存和发展的影响； 二是因环境而引起的社会原因对企业生存和发展的影响。 了解环境对企业生存和发展 影响状况的信息对投资者、 债权人、 管理者和其他与企业相关的利益集团来讲均有着重要意 义。 首先， 生存这是关系到一个企业能否持续经营的问题， 如一个企业不能持续经营， 那么， 基于持续经营基础上的会计信息就毫无意义； 其次，了解因环境因素而产生的或有负债、治理污染的成本、资产价值的贬值和其他 环境风险损失等影响企业发展方面的信息，有利于投资者、债权人、管理者等做出正 确的决 策。 现行财务会计忽视了对这方面信息的披露，已不适应环保要求日益提高，措施日益严格 的社会经济形势的要求。 因此， 披露企业环境影响方面的信息应作为改进财务报告的内容之 一。 我国目前是世界上污染严重的国家之一，在这种情况下，建立企业对环境影响的信息披 露方法和体系，对我国控制污染、改善环境有着重要的作用。 八、 应揭示企业消耗自然资源的情况随着科学技术的进步， 人类对自然界认识的深化， 对自然资源的有限性有了更充分的理解， 相应地对财富的认识也有了提高， 即将财富的范围 从人造财富扩大到人造财富和自然财富之和。 企业是人造财富的生产者， 又是自然财第 X 页 共 X 页 富的最大消耗者， 一个企业究竟对社会财富的 增长有无贡献，要看它所创造的人造财富能否弥补所消耗的自然财富。 显然，现有只计算投 资者投入资本盈亏的财务报告并不能提供这方面的信息。 因此，有必要对它进行改进。 财务年终总结范文举例。 什么是财务年终总结。 财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果， 展望未来一年工作计划的年度重头戏， 但是一 些财会朋友却常常被此烦恼，希望这个词条可以有效帮助你轻松搞定财务工作总结。 第 X 页 共 X 页 一般会计年终总结 1 大 体描述一看来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权 限 ,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度。 积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握 会计技术方法。 热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德。 严守法纪，坚持原则， 执行有关的会计法规 .在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。 2 工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开 支标准， 经常了解各部门的经费需要情况和使用情况， 主动帮助各有关部门合理使用好各项 资金 .公司上半年曾一度出现资金短缺 ,会计 室通过努力 ,保证了职工工资按时足额发放及其 他各项急需资金的落实。 3 工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都 符合规定， 一切账目都清楚准确。 对经费的使用情况和存在问题， 经常向有关领导请示汇报。 4 是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表 统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。 5 关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。 6 财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门 管 财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。 7 与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。 8 配合出纳的工作，如 :指导和帮助出纳工作。 9 总的概括及 展望。 财务主管工作总结 1 体现以下素质能力 道德素质，如：诚信第 一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家 知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企 业各方面全盘知识 职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任；尊重并执行上 司的决定；欢迎上司的 指导与培养；以自己的实际工作为上司排忧解难。 对下属：要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团 队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、 保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗第 X 页 共 X 页 志。 2 体现以下能力 1）理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力 2）应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力 3）在主办职位上，从能力方面哪些较为重要。 4）做好财务主管应讲求艺术 5）领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评 艺术 6）调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术 7）做好财务主管应有的观念 8）竞争观念“物竞天择，适者生 岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年计划的高峰 期。 又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于第 X 页 共 X 页 发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。 可是，工作几年，年年工作都相似，年年岁岁 都总结，每次都是老生常谈，单调乏味，真是有点烦、有点烦。 怎样能岁岁年年各不同，结 构新颖，不落俗套。 真是不好写、不好写。 年终 总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应 该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不 足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。 按此宗旨来写年终总结，才 不是流于形式，才有意义。 年财务年终总结 自从来到 XX， 依靠 XX 的飞速发展，我也成了一个新上海人。 由于房产行业的升温和发展， 公司又做得如此成功， 让我感到一种相对的稳定。 自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神 在一点点的消褪。 公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一 次认识到自身在工作中、在 意识上都存在许多不足。 基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存 在许多的问题，希望在 年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 第一．财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发 展的预见性不够， 不能将工作做在前面， 往往是碰到问题解决问题， 而不能做到防患于未然； 另外， 作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动， 不能深入的掌握其经营活动的特性， 只能是按照公司或领导的要求报送数据 、 资料， 在对企业经营进行分析时往往会将企业实际 丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。 所以这方面的工作距领导的要求还相差 太远。 第二．会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财 政部《会计工作基础规范》 ，对我们的会计工作提出了具体的要求。 但在实际工作中还存在 许多不足之处， 尤其在一些小问题的执行上不够坚决， 在对一些已形成习惯做法的问题处理 上，改变起来还有一定困难。 第三．管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致 、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没 有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将 管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第 X 页 共 X 页 第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前 部门之间的协作没有问题， 就是对财务暂时没用或是不相关的信息、 知识没有主动与其他部 门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工 作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被 动。 二． 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法， 计划在 年的工作中重点应在以 下问题几个方面进行改进、提高： 1． 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄 弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合 管理能力。 积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预 测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。 在日常工作中按照财务计划， 监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。 在实际经营活动中发 生与计划 数较大差异时，。