广东商学院中层领导干部换届实施方案

广东商学院中层领导干部换届实施方案内容摘要：

用的干 部采取个别谈话、征求意见、查阅资料的方式进行。 （六）讨论决定。 召开校党委常委会或校党委全委会讨论决定中层领导干部的任用。 需上级审批的拟任职干部，按有关规定办理。 8 （七）任前公示。 （八）任职谈话。 （九）发文任用。 交流（或离任）的干部，发文后，应在 7个工作日之内接任（移交）工作。 五、任职条件和资格 （一）基本条件 1．具有履行本职位所需要的政治理论和政策水平，能全面贯彻和执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法。 2．懂业务，熟悉申报岗位的管理情况，有基层工作经验，具备胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业 知识。 3．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志一道工作。 4．勇于开拓、敢于负责，有实干精神，业绩突出。 5．事业心强，勤政廉洁，公道正派，有奉献精神。 （二）任职资格 除符合基本条件外，还需符合下列资格： 1．年龄要求： 平级任用的，必须 能任满 2 年以上，即男同志 1950 年 6 月30 日（不含 6 月 30 日，下同）后出生者 ,女同志 1955 年 6 月 30日后出生者。 提拔使用的， 必须 能任满一届（ 4 年）以上，即男同志 1952 年 6 月 30 日后出生者 ,女同志 1957 年 6 月 30 日后出生者。 9 2．新提拔使用 的干部，一般应具有本科以上学历。 3．担任教务、科研、研究生等专业性较强的机关行政领导职务，正职应具有研究生学历和正高职称。 教学单位的行政正职应具有正高职称，副职应具有副高以上职称或者具有博士学位。 4．提任教学、教辅、科研等单位的正职领导职务 一般应当在教学、教辅、科研单位或机关部门担任过副职领导职务两年以上；提任教学、教辅、科研单位的副职领导职务 一般应当 担任过教研室主任或在管理岗位任过科级职务两年以上。 5．担任学校党政机关领导职务，由副处级提任正处级的，应当在副处级岗位上工作两年以上；由正科级提任副处级 的，应当在正科级岗位上工作三年以上。 6．担任党内领导职务者，必须是中共正式党员，党龄符合党章规定的相关要求。 7．近三年年度考核称职以上。 8．身体健康。 9．符合任职回避规定。 10．具备党和国家规定的职务晋升资格条件。 六、报名方法 （一）报名地点及联系电话：学校党委组织部，电话：8409614 8409681 84096813。 （二）报名方法：个人申报应填写《广东商学院中层领导干部个人报名及资格审查表》；组织推荐的应填写《广东商学院中 10 层领导干部组织推荐及资格审查表》；个人推荐的应填写《广东商学 院中层领导干部个人推荐及资格审查表》（有关表格可在校园网党委组织部网页下载）。 （三）报名时间： 2020 年 4 月 8 日至 25 日。 七、时间安排 （见附件 1） 八、有关问题说明 （一）教学院（系、部） 和国际学院 的行政正职 一律 进行校内外公开招聘（具体方案另定）。 （二）在同一领导职位上连续任职满两届（ 6 年）者， 必 须交流轮岗；在同一部门任正副职和任非领导职务 10 年以上者，必 须交流轮岗。 年龄及任职年限计算截止日期为 2020 年 6 月 30日。 （三）属于管理系列的党政干部，本次换届因年龄原因不能参加应聘但又未达到退休年龄者， 学校视其届满考察结果，安排非领导职务。 （四）现在岗干部，如未重新聘任，属专业技术人员的回专业技术岗位，非专业技术人员的可应聘其他工作。 （五）提任党总支书记或副书记职务的，应按党章有关规定进行选举。 （六）本届任职年限为 4 年，提拔使用的干部，实行任职试用期制度，试用期为 1 年。 试用期满后，经考核胜任现职者，正 11 式任用，不胜任者，免去其试任职务。 九、纪律要求 干部换届工作是一件非常重要而严肃的工作 ,各单位和人员要树立大局意识和全局观念，严格遵守政治纪律、组织纪律和保密纪律，坚决抵制任何形式的不正之风。 加强对干 部选拔任用工作的监督检查，纪委和组织部受理对违纪违法问题的举报、申诉，制止、纠正违反规定的行为，并对有关责任人提。