年度年终评优方案

年度年终评优方案内容摘要：

* * * * * *） (深圳 4 人 ： * * * * * * * * *）。 （惠州 3 人： * * * * * * * * *） 评选名额：不限（符合条件即可 ，各公司讨论推荐 ）。 评选条件： A：项目经理全年绩效考核平均分数在 85 分以上 ； B：所负责的项目本年度 没发生较大安全事故 或所负责的项目自开工至竣工 没发生较大安全事故 ； C：所负责的项目本年度（或所负责的项目自开工至竣工）累计工伤费用在 元之内 （不含 分包队伍 工伤费用） ； D：项目施工工效较高、工艺质量较好 ，经济效益好； E：有较强的团队合作精神、个人有较高的管理水平、具有较强的统筹与协调能力，得到相关部门认可； F： 受到 业主和主管部门 一般 投诉不超过 次，累计罚款不超过 元。 评选方法：由所属 公司 领导根据以上要求 讨论 推荐 ，总经办审核。 优秀班长 奖 （ 包括工程部与其他部门 ） 评选对象： 各公司 各部门 正、副 班长 2020 年度年终评优方案 8 深圳 人 : * * * * * * * * *、 广州 人 : * * * * * * * * * 惠州 人 : * * * * * * * * * 评选 名额 ： 深圳 名 、 广州 名 、惠州 名。 评选 条件 ： 评选方法： A：全年绩效考核分数占 80%权重； B：公司领导投票占 10%权重（深圳公司由工程部 队长、 主管、部门经理 投票，每张投票计 分；惠州 公司由 工程部正副经理共同投票，每张票计 2 分， 广州 公司由 经理、 部门经理共同投票，每张票计 1分）； C：民主投票占 10%权重（由所在公司抽取 10 名代表无记名投票，每票折 1 分，代表从各部门产生） 优秀员工 奖 评选对象： 各 公司 各部门 非管理职务人员（不含司机）。 评选名额 ： 深圳 名、 广州 名、惠州 名。 评选要求： A、公司 在职人员 ，截至 年 月 日，在公司工作满 一 年以上人员； B、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规章制度的行为； C、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合完成各项工作任务，无较大的工作失误； D、爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽； 2020 年度年终评优方案 9 E、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法，较好完成工作任务； F、年度出勤率达到 90%以上。 评选方法： A：由所在部门或班组提名； B：全年绩效考核 平均 分数 在 85 分以上 ； C： 由各公司评选小组 讨论提名推荐，总经办审批。 优秀司机 奖 评选对象： 各 公司司机班成员（ 含外聘司机， 不含司机班 长）。 评选名额 ： 深圳 人 、惠州 人 、 广州 人。 评选 条件 ： A：优秀员工所 列要求 ； B： 遵守公司交通规则与公司车辆管理制度，服从公司统一调配，工作任劳任怨，与同事关系融洽，积极协助其它部门和人员工作； C： 成本意识强，车辆费用控制较好，车。