市人力资源和社会保障局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

市人力资源和社会保障局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划内容摘要：

回国人员统计。 认真开展徐州市科技项目和高层次人才需求信息的征集，为第六届中国博士后和留学人员徐州科技项目对接洽谈会做好准备。 按照省委组织部、省人社厅要求，在全市开展留学回国人员基本情况的调查统计工作。 目前已征集到江苏凯达石英有限公司的梅广军、雷绍民、周兴平，骆马湖水产品科技有限公司的罗国芝等留学归国人员。 三是积极为高层次人才申报项 目资助。 为 润扬电子科技有限公司的留美博士赵恩海申报了 2020年度省留学人员科技活动项目择优资助经费。 、“一村一品”和引智示范基地建设工程。 一是完善新农村实用人才队伍建设、继续教育和跟踪服务机制，加大“一村一品”示范带头人的农技培训、培养力度，组织引智基地和专业协会的农技人员、“一村一品”示范带头人赴杨凌地区参加农业科技实用技术培训。 二是抓好引智示范基地的培育，科学规划、培育品牌，形成规模效应，扩大覆盖区域和受益面。 上半年，积极帮助邵店镇鲜切花示范基地申报为省级引进国外智 力成果示范推广基地。 三是开展并选拔推荐了徐州市“一村一品”示范带头人宣讲团人选参加徐州市宣讲。 四是参与徐州市一村一品惠农手册的修订工作，精心组织、梳理农业科技专家和一村一品项目信息，并圆满完成 2020 年度的“一村一品”年终考核。 一是根据用人单位的需要，代表我市 20余家企事业单位赴西安参加高校毕业生招聘会，收集求职信息 200余份，共达成就业意向 100多人。 二是开展未就业毕业生登记。 对毕业后未实现首次就业的高校毕业生，提供免费求职登记服务。 同时，加强对用人单位毕业生需求信息的收集，开展未就业毕业生推荐服务。 三是按照毕业生就业的有关规定，做好已办理人事代理的大中专毕业生转正工作，今年上半年共办理人事代理 118次，其中企事业单位 45人次，个人代理 73人次。 四是开展毕业生就业“一站式”服务。 专设毕业生就业服务窗口，实行“一站式”服务。 提供人事档案接收、党团关系接转咨询、户口迁转手续等方面的优质服务。 上半年，共接受毕业生档案 1800多本。 （四）全力以赴，就业促进目标全面完成。 认真落实再就业扶持政策，积极开发就业岗位，重点帮助就业困难对象实现再就业。 城镇新增 就业任务为 6400人，完成 6058人，完成目标任务的 %；城镇失业人员再就业任务为 1510人，完成 1057人，完成目标任务的 70％；新增劳动力转移任务为 6450 人，完成 6060 人，完成目标任务的 94％。 城镇登记失业率控制在 ％。 坚持以就业为导向，以技能为核心，立足长远发展，采取多渠道、多层次、多形式的培训方式，对城镇失业、无业人员和农村富余劳动力开展免费职业技能培训。 城乡劳动者职业技能培训目标 4800人，完成 4477人，完成目标任务的 %；城乡新成长劳动力 培训任务 2500人，完成 2590人，完成目标任务的 %；创业培训任务 550人，完成 509人，完成目标任务的 %；农村劳动力培训 4987人，培训后的就业率在 80％以上。 （五）扩面提质，社会保障水平持续提升。 企业职工基本养老保险参保任务为53530 人，完成 52590 人，完成目标任务的 %；净增参保任务为 2059人，完成 1119人，完成目标任务的 %；净增缴费任务为 2020人，完成 1019人，完成目标任务的 50%；基金征缴收入任务为 15075万元，完成 5420万 元，完成目标任务的 36%；基金清欠额任务为 1100 万元，完成 563 万元，完成目标任务的51%；养老金。