工程部员工绩效考核办法内容摘要：
资料、整理、记录出现不准确、漏项一次扣 2分。 工作态度 因工作责任心不强，造成工期延期或返工的，延期一天扣 1分，返工扣 5分。 执行力差，不能认真完成领导布置的工作任务扣 5分。 对工作中出现的问题，推诿，扯皮者发现一次扣 2分，二次以上扣 5分。 加强组织纪律性，迟。阅读剩余 0%
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