工程施工项目安全责任目标月考核表内容摘要:
现场管理 安全设施未及时到位的扣 15分 抓施工进度忽视同时抓安全防护的扣 10分 15 0 15 2 安全技术交底 交底针对性不强的扣 5分 安全设施不按规定进行检查的扣 8分 15 5 10 3 安全验收 未在验收单上签字的扣 5分 安全设施不按规定进行检查的扣 8分 15 5 10 4 安全教育 未对工人 进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分 对班组人员违章作业未制止的扣 8分 未对违章人员教育的扣 8分 施工员未经培训考核上岗的扣 8分 15 0 15 5 安全检查 查出事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分 模板工程未检查验收的扣 6分 未基坑支护变形监测的扣 10分 安全检查汇总表得分值未达到 85分及以上扣 10分 10 0 10 6 生活设施 未建立治安、防火措施的扣 58分 生活设施未与作业区明显划分的扣 6分 10 5 5 7 文明施工 现场未按总平面图布局的扣 20分 现场未封闭管理的扣 10分 地面未做到硬化的扣 10分 夜间施工未经许可的扣 8分 20 10 10 合 计 100 25 75 备注:由项目经理每月考核一次 被考核人: 考核人: 施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司 项目安全员安全责任目标考核 表 工程名称:宫家岛旧村改造一期 11121516 考核日期: 序号 考核内容 扣分标准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全生产管理 安全资料不切合实际的扣 510分; 特种作业一人未持证上岗的扣 2分; 未建立工伤事故档案的扣 4分; 无工伤月报的扣 4分。 15 0 15 2 安全技术交底 被交底人未拿到书面交底的扣 10分; 交底书未履行签字手续的扣 24分。 10 4 6 3 安全技术措施 安全技术措施未及时落实,扣 10分; 现场实际与专项安全技术措施不相符扣 8分; 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 5 5 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容扣 68分; 未履行 签字手续的扣 24分; 变换工种时未进行安全教育扣 10分; 安全员未经培训考核上岗的扣 5分。 10 2 8 5 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣 10分; 验收、检查签字手续不全的扣 68分。 10 6 4 6 安全检查 安全检查无记录扣 8分; 整改后未回执、复查的扣 8分。 15 0 18 7 班组活动 无班组活动记录的扣 2分; 班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣 5分。 10 2 8 8 文明施工 施工标牌不齐全扣 5分; 道路不通畅的扣 5分; 灭火器材配置不合理的扣 5分; 宿舍周 围环境不卫生、不安全的扣 5分。 20 10 10 合 计 100 29 71 备注:由项目经理每月考核一次 被考核人: 考核人: 施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司 项目材料员安全责任目标考核 表 工程名称:宫家岛旧村改造一期 11121516 考核日期: 序号 考核内容 扣分标准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全设施物资 安全设施材料无合格证明的扣 20分; 施工机械设备无市城乡建委准用证的扣 20分。 20 0 20 2 “三宝” 安全帽不用市城乡建委认证的产品每发现一顶扣 1分; 安全带不符合要求或过期使用的每发现一条扣2分; 安全网不用城乡建委认证产品的扣 25分。 25 5 20 3 材料堆放 材料堆放未挂名称、品种、规格等标牌的扣 5分; 材料堆放乱、道路不通畅的扣 5分; 材料堆放高度不符合安全要求的扣 10分。 20 0 20 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣 15分; 未设置灭火器材的扣 10分; 仓库未禁烟的扣 10分; 易燃易爆物品未分类存放的扣 10分。 15 10 5 5 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣 20分; 未建立材料物资发放台帐的扣 10分。 20 10 10 合 计 100 25 75 备注:由项目经理每月考核一次 被考核人: 考核人: 施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司 项目泥(砼)工班长安全责任目标考核 表 工程名称:宫家岛旧村改造一期 11121516 考核日期: 序号 考核内容 扣分标准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10分; 违章指挥扣 15分; 对违章作业不及时制止扣 8分; 不以身作则遵章守纪的扣 8分。 15 0 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1人扣 3分; 班组人员安全知识考试每少 1人扣 2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1人扣 3分。 10 5 5 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10分; 安 全活动记录少记、漏记的扣 25分。 10 5 5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。 15 0 15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3分; 废物料未及时归堆扣 5分。 10 5 5 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 5分; 未使用井架停层保险扣 10分。 15 5 5 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5分; 宿舍有违章用火、用电现象扣 8分; 班组内有人赌博、斗殴的中 815分; 随地大、小便的扣 510分; 生活垃圾随 处堆入未装容器的扣 510分。 25 10 15 合 计 100 30 70 备注:由项目经理每月考核一次 被考核人: 考核人: 施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司 项目木工班长安全责任目标考核 表 工程名称:宫家岛旧村改造一期 11121516 考核日期: 序号 考核内容 扣分标准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10分; 违章指挥扣 15分; 对违章作业不及时制止扣 8分; 不以身作则遵章守纪的扣 8分; 15 0 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1人扣 3分; 班组人员安全知识考试每少 1人扣 2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1人扣 3分。 10 5 5 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10分; 安全活动记录少记、漏记的扣 25分。 10 5 5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。 15 0 15 5 落手清 未做到工完场 清的扣 5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3分; 废物料未及时归堆扣 5分。 10 5 5 6 模板工程 模板支撑系统不符合设计要求的扣 10分; 不按规定设置纵横向支撑的扣 4分; 模板拆除未设置界线且无监护人的扣 5分; 模板工程检查评分未达到 分及以上的扣 10分。 10 0 10 7 机械设备 不爱护机械的每一人扣 3分; 未使用井架停层保险扣 10分。 10 3 7 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5分; 宿舍有违章用火、用电现象扣 8分; 班组内有人赌博、斗殴的中 815分; 随地大、小便的扣 510分; 生活垃圾随处堆入未装容器的扣 510分。 20 10 0 合 计 100 28 72 备注:由项目经理每月考核一次 被考核人: 考核人: 施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司 项目钢筋工班长安全责任目标考核表 工程名称:宫家岛旧村改造一期 11121516 考核日期: 序号 考核内容 扣分标准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10分; 违章指挥扣 15分,对违章作业不及时制止扣 8分; 不以身作则遵章守纪的扣 8分。 15 0 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1人扣 3分; 班组人员安全知识考试每少 1人扣 2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1人扣 3分。 10 5 5 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10分; 安全活动记录少记、漏记的扣 25分。 10 5 5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。 15 0 15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3分; 废物料未及时归堆扣 5分。 10 5 5 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 5分; 未使用井架停层保险扣 10分。 15 5 5 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5分; 宿舍内有违章用火、用电现象扣 8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣 815分; 随地大、小便的扣 510分; 生活垃圾随处堆入未装容器的扣 510分。 25 10 15 合 计 100 30 70 备注:由项目经理每月考核一 次 被考核人: 考核人: 施工单位:烟台市芝兴建筑工程有限公司 项目电工班长安全责任目标考核 表 工程名称:宫家岛旧村改造一期 11121516 考核日期: 序号 考核内容 扣分标准 应 得 分 数 扣 减 分 数 实 行 分 数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10分; 违章指挥扣 15分,对违章作业不及时制止扣 8分; 不以身作则 遵章守纪的扣 8分; 未持上岗证作业扣 15分。 15 0 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1人扣 3分; 班组人员安全知识考试每少 1人扣 2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1人扣 3分。 10 5 5 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10分; 安全活动记录少记、漏记的扣 25分。 10 5 5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。 15 0 15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3分; 废物料未及时归堆扣 5分。 10 5 5 6 施工用电 未采用 TNS系统的扣 10分;电箱下引出线混乱每一处扣 2分;照明专用回路无漏电保护扣5 分;架空线路不符合要求的扣 35 分;无电工巡视维修记录的扣 3分;施工用电检查评分未达到 分及以上的扣 10分。 10 0 10 7 电箱 违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣 5分,未做保护接零的每一处扣 5分。 10 0 10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5分; 宿舍有违章用火、用电现象扣 8分; 班组内有人赌博、斗殴的中 815分; 随地大、小便的扣 51。工程施工项目安全责任目标月考核表
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号 学习领域 课程目标 学习情境 1 工程机械发动机 构造与维修 能够动手拆装典型工程机械发动机,正确调试其工作参数,并对常见故障进行排除;具备工程机械维修工取证所需技能 情境 1: 曲柄连杆机构与维修 情境 2: 配气机构与维修 情境 3: 柴油机燃油供给系与维修 情境 4: 冷却系的诊断与维 修 情境 5: 润滑系的诊断与维修 情境 6: 发动机的排放控制装置与维修 情景 7:
的扩展起主要作用,这时应当设法提高它的断裂韧性,降低它的强度。 什么是低温脆性、韧脆转变温度 tk。 产生低温脆性的原因是什么。 体心立方和面心立方金属的低温脆性有和差异。 为什么。 答:在试验温度低于某一温度 tk时,会由韧性状态转变未脆性状态,冲击吸收功明显下降,断裂机理由微孔聚集型转变微穿晶断裂,断口特征由纤维状转变为结晶状,这就是低温脆性。 tk称为韧脆转变温度。 低温脆性的原因:
页 共 40 页 用套筒连接 —— 接头检 验 现场连接:钢筋端面平头 —— 剥肋滚压螺纹 —— 丝头质量检验 —— 带帽保护 —— 丝头质量抽检 —— 存放待用 —— 钢筋就位 —— 拧下钢筋保护帽和套筒保护帽 —— 接头拧紧 —— 作标记 —— 质量检验 按钢筋规格调整试棒,并调整好滚丝内孔最小尺寸。 按钢筋规格更换涨刀环,并按规定的丝头加工尺寸调整好剥肋直径尺寸。
实际 计划 实际 计划 实际 计划用工工时: 天 ; 工时 (注:部门人员: 工时;外聘人员: 工时) 月份用工工时: 天 ; 工 时( 注: 部门人员: 工时;外聘人员: 工 时) 实际 总
已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 负责计划、统计的管理工作 : 1)负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。 编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报、早报、重报、漏报。 2)负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并列编制目录。