工程施工企业安全生产岗位责任制

工程施工企业安全生产岗位责任制内容摘要：

、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金，监督资金的使用。 参加月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。 按规定的标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，发挥财务监督作用。 凡因工伤发生 的一切费用，必须有医院证明、安全处签署意见后报总经理审批后方能报销。 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。 综合部经理 安全生产责任制 认真贯彻执行各级部门颁布的安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，提高公司安全生产的管理水平。 负责公司特殊工种上岗证的保管及复审工作，配合安全科搞好安全管理人员及特殊工种培训上岗情况。 合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。 负责组织职工安全技术教育工作， 把职工安全技术培训纳入公司年度培训计划，保 证各类安全管理人员持证上岗。 事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排队险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好记录入档。 宣传贯彻公司安全管理理念，组织召开相关安全工作会议和各项安全检查工作。 负责发放各类安全用品，指导各部门开展职业病安全防治工作。 负责各类安全档案的整理归档工作，保证安全资料完好无损。 执行公司劳动规章制度和安全管理制度，对违反公司劳动和安全管理制度的行为进行处罚。 人事专员 安全生产责任制 根据国家劳动人事部门的规定和公 司实际，在数量和质量上保证公司具备齐全的安全管理人员。 负责组织新员工和临时人员的岗前安全培训，组织工作技术培训及特殊工种人员的培训工作，并作好培训记录档案。 按照国家规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务。 定期组织安全考核，对各部门人员的安全考核结果纳入公司考核体系，并将考核结果记录归档。 编制职工年度培训计划， 必须包括全培训教育计划，并负责向财务部门申请培训经费。 事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。 项目经理安全生产责任制 认真执行各级政府颁发的安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，保证工程项目安全生产、文明施工达到工程安全目标标准。 项目经理是本工程项目安全生产、文明施工的领导者、指挥者、第一责任者，对本工程项目安全生产、文明施工负全面责任。 坚持“安 全第一，预防为主”的方针，当遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 组织好对本工程项目定期和不定期的安全生产、文明施工检查，发现施工生产中不安全问题组织制定措施及时解决。 对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 负责本工程项目的施工机具、施工用电等验收工作，经验收合格后方能使用，并履行交验签字手续。 定期组织安全生产、文明施工工作会议，对所属班组开展安全生产教育活动，作到安全生产警钟长鸣，长抓不懈。 负责专职安全员的选拔培养，充分发挥安全员在安全生产中的作用 ，使他们在生产方面真正有职工、有责、有权。 有权拒绝不安全的指令，作到不违章指挥。 对违章指挥、违章作业人员，根据情节分别给予批准教育、罚款及行政处分，使责任者和职工受到教育。 保证本项目安全防护用品用施工用电气产品的质量，对本项目安全防护用品及施工用电气产品，执行准用证制度，严禁购买和使用伪劣的安全防护用品及施工电气产品。 组织落。