工作总结-企业党支部半年总结内容摘要:
为班组管理献计献策。 根据实际,以“日清日结”为基础管理模式,制定了一套“班组基础管理日清七大项管理”办法,以每人规范的行为和重复的坚持“日清日结”,培养良好的工作习惯和去以做大事的态度完成每一件小事,把每 天的阶段性目标当做完成利润指标的必需,长期以往成为员工的素养,进而达到提升班组管理水平和提高员工素质的目的。 投入班组管理后证明是细化管理行之有效的管理方法。 四、党员示范岗的建设工作 支部非常重视党员示范岗的建设工作,认为党员示范岗应是公司班组建设的典范和标准。 支部在示范岗建设中注重基础管理工作的建设。 基础建设实行“日清日结”管理模式,把“两高一低”工作得现场管理实行 6S制等都放到基础管理之列,制定出“党员示范岗基础管理六大项”每日必做,水滴穿石之功效,为班组建设做好示范。 支部还在安全工作上大胆实践,推出 安全新举措:在示范岗实行轮岗安全员制,给每个岗员建立“安全档案”,每周公示一名安全危险员。工作总结-企业党支部半年总结
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周岁人口总数 384人,文盲人数为 0,完成初等教育人数 384人,完成率为 100。 6— 14周岁残疾儿童 14 人,其中,智力残疾 8 人,视力残疾 2人,听力残疾 4 人,在本乡小学就读 8人,在初中就读 1人,在县特教班学习 2人,适龄残疾儿童入学率为。 本学年初小学在校学生数有 1112人,其中转出 1人,到外县借读 32人,到外乡借读 11 人,休学 1人。 转入 5人(其中外乡
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