工会会员卡及会员服务工作方案-中科朗思内容摘要:
4 (二)具体建设内容 一是建设 基层工会组织管理子系统 ,理清基层工会组织脉络。 此子系统主要完成基层工会信息的录入和组织关系的管理,形成基层工会组织的实名制数据库。 所有的基层以上工会(各级总工会和工会联合会)以及基层工会(单独基层工会、联合基层工会)以及为管理方便存在的管理节点(用于分类或分组)按照工会组织关系形成一个倒立的“组织结构树。 所有的操作均直观地基于“组织结 构树”进行。 二是建设会员信息采集录入与动态管理子系统,实现会员实名信息动态管理。 批量信息采集与录入主要用于采集工作的初期以及日常工作中大批量 工会会员信息的采集录入 ,主要有两种方式:( 1)使用 Excel格式的会员信息台账(花名册)离线采集、在线导入;( 2)使用身份证阅读器在线采集。 工会会员动态管理子系统根据全总对工会会员会籍管理规定管理会员的个人信息和组织关系变动信息,包括加入、转移组织关系、保留会籍、注销、除名等操作。 各基层工会可以进入本单位会员 5 管理库,及时录入本单位及会员的基础信息,实现本单位会员信息网 上管理,确保 全 市 工会组织信息数据的详细和完整。 三是建设 会员卡发卡工作管理子系统 ,形成全 市 统一的会员身份识别和服务凭证。 会员卡发卡工作管理 子系统主要用于完成与工会会员卡发放有关的管理工作,包括导出未办卡信息、导入已办卡信息、 与发卡银行进行自动对账, 匹配银行反馈数据、处理数据差异、更新补卡信息、计算发卡进度、查询发卡记录等功能。 四是建设 会员服务工作管理子系统 ,成为普惠服务的运行载体。 会员服务工作管理子系统的用户分为三类人群:持卡工会会员在线申请、领取工会系统提供的服务;被授权的社会合作机构通过软件的服务窗口验证会员身份、记录服务信息;工会工作人员完成服务项目申报、审核、发布、控制、代领取、统计、考核等相关工作。 五是建设 数据交换验证 和接口管理 子系统 ,接入全 市 党委和政府的数据信息网络。 数据交换验证子系统主要用于与 人力资源和社会保障局、工会会员卡合作发卡银行、各会员服务提供机构等各种外部合作机构完成工会会员身份的验证以及合作业务数据。工会会员卡及会员服务工作方案-中科朗思
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
工伤处理协议书(模板)
费 等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称 “一次性补助金 ”),合计人民币 元。 本协议签订后 ,甲方向乙方 一次性 支付人民币 元。 乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。 乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 甲乙双方签署本协议后
工作总结-20xx年度党委中心组理论学习总结
、不断创新学习方法,坚持理论学习与业务学习相结合,努力探索构建医院先进文化的有效途径。 作为业务型的事业单位,医院党委中心组不断创新学习方法,坚持理论学习与业务学习相结合,努力探索构建医院先进文化的有效途径,取得了可喜的政治理论研究成果和业务研究成果。 在理论研究方面,在党委书记、院长等院领导的带领下,党务干部经常撰写理论文章及读书笔记、心得体会等 35篇
工作总结-两基迎国检工作总结
周岁人口总数 384人,文盲人数为 0,完成初等教育人数 384人,完成率为 100。 6— 14周岁残疾儿童 14 人,其中,智力残疾 8 人,视力残疾 2人,听力残疾 4 人,在本乡小学就读 8人,在初中就读 1人,在县特教班学习 2人,适龄残疾儿童入学率为。 本学年初小学在校学生数有 1112人,其中转出 1人,到外县借读 32人,到外乡借读 11 人,休学 1人。 转入 5人(其中外乡
工业设计系教师顶岗实践工作总结
炼我们是定目标定任务,各教研室围绕专业发展和教学改革,结合实习实训教学任务安排,结合实习实训教学内容,统筹兼顾教学与培训和下企业 顶岗实践 锻炼工作。 要求教师深入企业调查职业岗位任务,熟悉工作过程,了解 新技术、 新产品、 新工艺、新方法;掌握相关生产工艺和新的技术信息,切实了解专业的现状和发展趋势。 第三,加强 教师 企业顶岗实践过程管理, 分享教师 企业顶岗实践经验与成果