富桥足浴员工工作制度及处罚条例内容摘要:
、同事之间团结友爱,互相帮助,加强沟通,不可在内部搬弄是非,拉帮结派,更不可打架斗殴,违者处以 50200 元 /次罚款,严重者开除并移交司法机关处理。 1上班时间未经上级批准不可以坐在房间休息、看电视,更不能擅离工作岗位,吃饭、宵夜、外出必须与同事交接好并知会当班上司,准时签到打卡,违者处以 5 元 /次罚款,另视情节轻重酌情给予处理。 1未经允许不可以私自为客人在外购买物品,违者处以 5 元 /次罚款,另视情节轻重酌情给予处理。 1所有员工不可私自向客人介绍理疗师,帮理疗师点钟,违者处以 50 元 /次罚款,另视情节轻重酌情给予处理。 1所有员工必须爱护公司财产,提倡节约,反对浪费,严禁损坏、从宽公司任何财物,违者处以 50200元 /次罚款,另视情节轻重酌情给 予处理。 1公司电话属公用,未经上司同意,不可以打或扣私人电话,违者处以 20元 /次罚款,另视情节轻重酌情给予处理。 1当班时间不可以偷食公司食品,更不可以拿公司物品私用,违者必须承担赔偿责任并处 20元 /次罚款,另视情节轻重酌情给予处理,严重者移交司法机关处理。富桥足浴员工工作制度及处罚条例
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靠绝缘,每台泵应配置一个控制开关。 主电源线路沿深井排水管路设置,安装完毕应进行试抽水,满足要求始转入正常工作。 井管使用完毕,用吊车将井管口套紧徐徐拔出,滤水管拔出洗净后再用,拔出所留的孔洞用砂砾填充、捣实。 ( 3)自渗管井井点使用注意事项 ○ 1 井点使用时,基坑周围井点应对称,同时抽水,使水位 差控制在要求限度内。 ○ 2 临江滨西大道深井,应使江滨西大道路下位与附近水位差不大于 1m
0年内机组出现质量问题,公司均可提供维修服务,所有零配 件均以成本价提供。 ②根据用户需要,富电康公司可接受用户申请和委托,为用户设备提供定期 维护和保养。 2) 提供用户设备安装和调测服务; 3) 指导 用户对设备的维护和保养; 4) 提供技术咨询,解答疑惑; 5) 为用户提供必要的技术支持: a) 技术文件:我公司所提供的技术文件文字均为中文,使用ITU 和 IEC 所规定的标准符号和术语
运转范围、期限 试运转范围:井下主要运输巷、回风巷、硐室、采区工作面等用风地点。 期 限: 2020 年 4 月 2 日 — 2020 年 5月 2 日。 测试项目 矿井总入风量、 总排风量、采区总入风量和排风量、井下主要硐室风量、采区掘进工作面、采煤工作面风量。 测试方法 测风员使用风表用线路法和网路法进行测试各用风地点的风量。 最后查表记录。 测试机构和人员 测试机构:蛟河市 富阳 煤矿
编制当天的信用卡收付报告表。 五、每日下班前清点库存现金,发现长短款应立即查明原因。 六、每天按各班次收银员送审的账单、原始单,核查数据是否准确,并核对该班次营业报表。 七、核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行。 八、审查收银部输入电脑的洗浴项目消费是否正确,并做出记录。 九、稽查各收银班、组所输入电脑的挂账数据与账单是否相符,以保证客人结账时缩短结账时间。 十
检查洗手台面的洗手皂、小毛巾、卷纸、垃圾袋是否补充齐全。 检查洗手盆内有无水滴及头发等杂物。 检查地面是否干净爽洁,有无杂物、积水、污迹等。 检查卫生间内空气是否新鲜、有无异味,如有异味,仍开启排风扇,确保通风。 检查完后,喷洒空气清新剂,关门离开。 六、火玉房打扫规程 (一)交洗衣房进行清洗、消毒;茶壶、水杯收至操作间清理干净。 (二) 清扫:用鬃制扫把沿墙角仔细清扫地面的灰尘
数的上限为 2。 目标任务完成率低于 65%该项系数为 0。 5. 该指标按月考核,每季平衡,年总结算,多退少补。 (3)、其他指标考核 a、库存定 额考核: 按公司《办事处库存定额管理办法》执行。 b、 执行力考核,根据公司各类政策、制度、通知的规定,进行扣减分,每1分相当于负责人绩效工资的 1%。 D、年度激劢办法 (1)、年度超额任务奖发放前提: a、区域年度回款目标超过 90%。 b