宏伟广告公司规章制度内容摘要：
提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 第二章 行为规范 第四节 职业准则 1所有员工都应服从公司的岗位调配和工作安排，严格执行上级领导的工作布置，不得随意改变、无故拖延或停止工作。 所有员工都应遵守逐级请示、报告的原则，非特殊情况不得越级报告。 2公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间不得相互猜疑、挑拨是非、制造矛盾、唆使殴斗，应互相尊重，相互协作。 2员工应严格遵守保密制度，未经领导许可，不得向外透露公司机 密与内部资料： 1 、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。 2 、员工未经授权或批准，不准对外提供公司保密级文件以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。 2员工不得与客户发生争执，对客户投诉事项应及时记录、妥善安排处理，跟踪处理结果，并向领导报告。 2员工在外兼职，不得借用公司的名义，在外牟利。 公司禁止下列情形兼职： 1 、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作； 2 、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 3 、所兼职工作对本单位构成商业竞争 4 、因兼职影响本职工作或有损公司形象。 2员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： 1 、以公司名义考察、谈判、签约 2 、以公司名义提供担保或证明 3 、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 4 、。阅读剩余 0%
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