学校高效课堂下的学生培训方案内容摘要:
,特别是通过同学的帮助,老师的点拨才理解的东西,重要的解题方法,规律性的东西,自己的体会,感悟,都要记录在纠错本上,将自己做错的题目更正在纠错本上,并提醒自己不要重复犯错。 其他常规: 1. 导学案使用: 按照学习目标、方法提示独立完成导学案,对 重点、难点及有疑问的地方用双色笔标出。 根据导学案确定展示活动,紧扣学习目标,重难点为主要展示内容。 2. 双色笔运用: 突出重点内容。 如蓝红双色笔,蓝色标记一般知识,红色标志重难点、易错点及拓展知识等。 3. 板书: ①板书迅速、工整规范,合理运用双色或多色粉笔,突出重点内容。 ②板面设计规范合理、清楚美观,作图科学、横平竖直、图文并茂。 ③板面是反馈、拓展、交流、展示的平台。 板面利用自然,想写就写,尽情挥洒。 4. 板面设计与利用: 为了板面利用的整齐划一,前板、侧板、后板作出统一规定:各班用红色幻灯笔把各组的板面画出行距为 厘米的横线。 每组一共三到四个板面,字体要以横 4 行为准,不要过大,也不要过小。 书写时人数多、内容多从第一行起写,如果人数少、内容少就尽量靠板面的中央写。 5. 粉笔: ①用好彩色粉笔,有助于强调重点,有时还会达到意想不到的效果。 ②以白粉笔为主,用黄粉笔强调重点字词或语句,用蓝或红粉笔在文字下划线,使用固定的三种主要标记色,如:白黄蓝或白黄红,可灵活掌握。 (各科自己选定、定后不要随便改变) ③色粉笔的使用不要过多, 否则不仅没有达到突出重点的效果,还会给人眼花缭乱之感,影响板面整体效果。 6. 纠错本: 及时将错题难题整理巩固到纠错本上,对纠错本上的每一个问题都要充分理解、会答。 原问题用黑色或蓝色笔书写,答案、易错点、错因分析、方法总结、规律提升等用红笔写。 小组长培训 小组长的设定及班干的设定,各科教师根据自己的习惯、各班根据各班实际自己设定。 训练方法,参考以下条款。 ( 1)明确组长的责任和作用。 行政小组长的职责: ①了解组内同学的思想动态,融。学校高效课堂下的学生培训方案
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根据干事的综合表现予以优秀干事称号,部长和副部长需对表现突出的干事重点培养。 11.要求干事有高度的工作热情和吃苦耐劳的工作精神。 总体要求:本着尽职尽责、积极向上的工作态度,部内各成员对工作提出意见、指出 (定稿版 ) 错误、批评监督、遵守规章,严于律己、服从安排、相互协作、共同努力。 、查岗、会议记录、工作简报制作等工作,如有事需请假要向上级请假。 三、例会制度 :1.
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