学校食堂和超市管理中促进学生健康发展内容摘要:
原来想到的用托盘、改造餐盘结构等措施,都不能做好。 策略之二:给学生一个良好的文化环境 视觉环境: 学校食堂与超市的环境的创设对学生就餐与购物 的心理 有一定的 影响。 从客观环境的影响和人文环境两个方面进行调查研究。 在食堂超市的内部布置优雅色调的文字景观。 在食堂餐厅中,布置了近百条文化标语、励志词语。 在食堂内外布局优雅的花草,使人立刻感到身心愉悦。 努力创设 “恬静、精神、温馨” 的学习环境与生活环境。 在校园文化建设中,如果把对学生的要求用一些命令的口气,带有强制意味的、冷漠的大话说出来,不仅不能收到教育效果,反而会引起部分学生的逆反心理。 我们尽量从形式上、内容上、图案色彩上,对学生的所有都力求亲切、温馨,让他们感知轻松,懂得珍惜,学会生活,懂得学习。 听觉环境:餐厅中安装了整排的音响设施,每天的三餐播放的内容,与校园音乐、校园新闻同步进行。 服务环境:研究职工的语言、态度、肢体动作对学生的影响,如何避免校园语言伤害。 策略之三:给学生一个放心的消费环境 创设一个令学生信任感的经营氛围,形成环境友好的心理气氛。 这是学生良好品行与健康心理形成的基础条件。 需要营造放心消费、良性消费、安全消费的心理环境。 食堂的诚信经营,给学生创设一个放心的消费场所,在食堂消费过程中无需心理设防,让学生在消费过程具有一个好心情。 已着手从以下方面进行实践:公示、交流、关注 、控制 公示 “错一赔十”制度,公布举报电话; 工作 规范上墙一目了然;样品展示,标上价格与数量;在学生就餐入口处布置价格清单,学生可以随时对照;员工一览表,给员工编号;员工胸牌的佩戴。 交流: 召开生活委员或学生代表座谈会,听取学生的反映。 建立学生、教师、经营者之间的互信关系。 让学生愉快地说话,增强了学生对校园的亲切友好,学生更信任我们的学校,在心理上情感上与教师与员工融合在一起。 这是进行有效品行教育的课题:学校食堂和超市管理中促进学生健康发展的研究 成员 : 陈龙法 黄土木 龚银华 徐树富 楼爱芳 第 8 页 心理基础。 每一个学期至少召开一次座谈会或调查分析会。 每学期时行一次 问卷调查(四级满意度调查)。 进 行全面调查摸底,了解到底有多少不吃辣的学生,降低菜的偏辣度或者专设不辣窗口。 通过沟通,并解决了较迟就餐 师生就餐时饭菜较凉的问题。 关注: 最大限度地关注校园中的弱势群体 —— 那些家庭生活贫困的人群,在专门的窗口提供价廉物美的饭菜。 家庭确实很困难的学生,让他们在食堂内工作 10 多 分钟,然后免费就餐。 控制: ( 1)进行价格的审核,包括超市,当把矿泉水的价格调整为每瓶 9 角,学生反响很好。 我们以后还会针对部分进行调整。 比如稀饭等等。 ( 2)刷卡基本不出差错。 这是套餐的最大优点。 彻底改变了刷卡经常出错的现象, 学生放心地消费。 ( 3)套餐的形式,更有让利于学生。 在本年度学生没有这方面的投诉。 ( 4)基本解决了捡卡的恶性消费问题。 间接地为培养学生良好的道德起到很大的作用。 2020 年度报告的被他人消费的行为有 5 起。 比上一年明显减少了 60%。 基本上能及时查处该类案件的原因,得益于在超市中实行了超过 10 元消费的登记制度。 能及时地将学生失卡受到的损失重新补回到失卡学生的手中。 对于检卡进行恶性消费的行为进行教育。 员工检到卡及时交公还给学生。 并给食堂考核分加分。 我们用分数评价一个食堂,起到很大的作用。 策略之四:给学生一个宽松 的就餐环境 就餐的方式与秩序管理,对学生心理 产生一定的 影响,着手调整管理的方式与方法。 研究时间设置、食堂的卫生状况等对就餐心理的影响。 严肃校园一卡通的运行纪律。 采取 7 项措施,改进磁卡工作,让学生减少学校校内充卡和消费拥挤现象。 实行校园一卡通,学生在校园内所有的场所如食堂、超市、浴室、医务室、图书馆等,均不能使用现金,把收取现金的现象作为重大纪律加以规定,严格以写进相应合同之中。 更有利于家长查询子女消费的情况。 研究提高食堂与超市刷卡的速度和供应的速度。 关于这方面进行了多次的专题研究。 特别是食堂供餐 的速度是需要特别地关注, 这是个最大的问题,它与就餐的秩序管理紧密地联系在一起,一但这方面出现问题,随之而来的将是大问题。 因此让经营者探讨如何提高售餐的速度问题并不断地改进。 经过一年的调整,从刷卡处来看,原来每分钟每台卡机最多通过 11 人,到目前提高到每分钟 16 人以上。 就售餐间来说,原来 2800 人的售餐高峰时间与现在 3400 人的时间相同,这是一个很大的成绩。 课题:学校食堂和超市管理中促进学生健康发展的研究 成员 : 陈龙法 黄土木 龚银华 徐树富 楼爱芳 第 9 页 提高速度的做法有:控制菜的品种在 12 种以下,一个餐盘在同一台面上获得多个品种的菜,减少学生的观望时间;试验让学生自行打饭,的确将提高了更快的速度,但带来其它的问题,没有做成功,将来在条件成熟允许的情况下继续试行;做好场地的布置和人力物力的合理调配,尽可能地让学生密度在备餐间的四周分配均匀。 减少排队的次数,或不排队而不再拥挤,这是长期研究的问题。 目前已实现了 让学生在添饭处不再次排队。 就餐时间设置的研究。 2020 年下半年,学生座谈会上反映较多的问题是,一天三餐每餐两个地方比较学生比较密集,不可能有愉 快的心情。 为此进行了就餐时间的调整。 并采取了多种办法解决。 如 错开就餐时间 等。 制订了可行的改进硬件设施的办法彻底改变这一面貌,并确定在 2020 年 7 月份实施。 设置特色餐厅。 不仅可以分散人流,还可以为部分学生提供较为优质的服务。 特色餐厅内建立一种全新供餐模式。 改建开水供应处的出水管,由小变大。 解决了学生在打开水时人员密集的现象。 服务好高考,让学生有一个好心情从容应对高考,如在高考时优惠价供餐。 高考体育和艺术特训队晚餐一般在 6 点以后,想方设法为他们提供优质的服务。 策略之五:给学生一个素质提高的教 育氛围 “大卫生观”的建立与实践 所谓的“大卫生观”,不限于对当前小范围内的卫生的清理,而是着眼于未。学校食堂和超市管理中促进学生健康发展
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洗,保持洁净,并有明显标记 ,防止交叉感染。 每日对食堂的地板、水沟用漂白粉消毒。 泔水桶应保持清洁,并加盖。 每餐工作前,食堂工作人员必须用流水洗手后方能上岗。 学生每次打饭
,特别是通过同学的帮助,老师的点拨才理解的东西,重要的解题方法,规律性的东西,自己的体会,感悟,都要记录在纠错本上,将自己做错的题目更正在纠错本上,并提醒自己不要重复犯错。 其他常规: 1. 导学案使用: 按照学习目标、方法提示独立完成导学案,对 重点、难点及有疑问的地方用双色笔标出。 根据导学案确定展示活动,紧扣学习目标,重难点为主要展示内容。 2. 双色笔运用: 突出重点内容。 如蓝红双色笔
列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向 越野长跑赛。 配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风
加工、销售过程的卫生要求和食品留样要求; 食品从业人员的个人卫生要求; 食物中毒和食品污染事故的报告及应急处理要求; 其他相关内容。 五、食品管理员应履行以下职责。 组织从业人员的卫生法律和卫生知识培训; 制定食品各个环节的卫生管理制度,并对管理制度的执行情况进行经常性地督促检查,落实奖惩制度; 检查食品加工过程每个环节的卫生状况,每日有
一、严格把好食品的采购关。 食堂采购员必须膳食管理科指定地点采购食品,并按照国家有关规定进行索证,以保证其质量。 禁止采购以下食品: 腐败变质、油脂酸败、霉变、生 虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品; 未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品; 超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品;
各种安全隐患。 在接下来的一个月内,我又多次到各个学校看望实习生,用以前顶岗实习中出现的典型事件提醒教育学生,让学生牢固树立 amp。 ldquo 安全第一 amp。 rdquo 的思想意识,时刻不放松警惕性。 有的学校打热水的锅炉不安全 ,我就建议他们自己坐水;有的学校厕所离住宿处较远,我就让女同学晚上一定要做着伴一起去;有的学生用 amp。 ldquo 热得快 amp。 rdquo