妇幼保健站妇幼卫生绩效考核工作总结内容摘要:

幼机构:①人员: 12 个乡镇卫生院,每院配备了 1 名专职妇幼医生; 299 个行政村一村有 1 名妇幼医生负责妇幼工作。 ②房屋:乡镇卫生院独立设置面积不少于 16 平方米的妇幼门诊;村卫生室设置专门的工作台一个。 ③设备:按要求已配备齐全。 乡镇卫生院 8 件,村卫生室 9 件。 四、加强妇幼保健管理提高服务能力 根据妇幼保健工作项目较多、涉及面广、社会性强、任务繁重的特点,我们在提高服务能力下大力气,狠下功夫。 无论是依法执业,出生医学证明,业务指导、培训;还是助产技术服务,危急症孕产妇抢救中心等方面都取得令人满意的效果。 (一)依法执业管理:我县对从事母婴保健技术的医疗机构和从业人员,按照《母婴保健法》的要求严格管理,严把准入关,对不合格的单位和个人一律不准办理“两证”。 现有 7 处医疗保健机构取得《母婴保健技术服务执业许可证》,113 人取得《母婴保健技术考试合格证书》。 (二 )出生医学证明的管理:制定实施了《出生医学证明管理制度》,按要求签发出生医学证明,平均签发率达 95%以上。 (三)定期对基层妇幼机构评估、指导、培训。 (使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢 谢使用 一是制定了基层妇幼保健工作评估标准。 今年 5 月份、 8 月份分两次对辖区内妇幼保健机构的孕产期保健,儿童保健及产科质量进行指导评估。 发现问题,及时解决。 二是我县成立了妇幼保健技术指导小组,于 6 月份和 8 月份开展了对 12 个乡镇卫生院业务指导和质量控制工作。 三是对基层妇幼人员培训是每年都要做的工作,今年举办了 07 岁儿童管理和信息年报培训,并做到了有通知、签到、教材。
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