妇产科个人20xx工作总结(精选多篇)内容摘要:

努力提高专业技术水平,工作 “ 精益求精 ” 、 “ 一丝不苟 ” , 认真贯彻执行《母婴保健法》,认真执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于 90%。 做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作;能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指证。 全科 上半年总收入 xx 万。 半年来门诊就诊人次 xx 人,收治住院病人xx 人,其中孕产妇 xx 人,阴道分娩 xx 人,阴道助产共 xx 人;剖宫产 xx 人,剖宫产率 xx%;院内感染 xx 例,院内感染 xx%;产后出血xx 例,产后出血率 xx%;输血病人 xx 例,成份输血 100 %,未发生输血反应;抢救危重病人 xx 例,抢救成功率 100%。 为给边远山区的孕产妇提供方便,仍然坚持接诊住院分娩孕产妇。 全科医护人员不辞辛苦、不畏艰险、不论白天黑夜,加班加点,共接诊孕产妇 xx 人,不仅受到孕产妇及家属的好评,而且大大地提高了医院的社会效益。 三、业务 学习及进修情况 为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们注重专业技术人员的培养,加强业务学习。 不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议,用新的理论指导临床;而且还有科室内部每周一次的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力。 四、存在问题: 医疗文书书写方面仍然存在一些不足,如病历封面缺项、漏项等。 有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分顺利。 整体诊疗水平有待进一步提高。 今后,我们将加强业务学习,不断提高妇产科质量,继续完善 和巩固爱婴医院的成果,努力促使我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。 第四篇:妇产科护士个人工作总结 今年七月,我被任命为产科副护士长。 作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参与过护理 guǎn lǐ 工作,对 guǎn lǐ 的实践经验可以说是一无所知。 通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。 “ 当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。 ” 可以说,这是我半年来最深的体会。 以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了 与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。 而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。 比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。 可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多 ?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。 因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。 当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家 ,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道: “ 护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。 ” 当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢 ?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。 很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。 非常喜欢马云 的一句话,他说: “ 一个人的胸怀,是被委屈撑大的。 ” 工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。 以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。 当护士长的半年时间。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。