女工工作制度内容摘要：
识，提高女工思想道德水平和文化水平。 利用“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”“女工帮扶”等活动载体，深入开展标准化女工组织，提升街道女工工作水平。 带领和组织各居民委女工开展各种文体活动，促进和谐街道建设，积极参加上级工会组织的各种活动。 对街道女工组织的学习活动、文体活动进行及时的报道宣传，对学习材料、参会人员、活动照片等进行存档。 五、 “ 1246”工作制度 学习制度。 利用女工之家的活动阵地，整合辖区教育资源优势，通过各个居民委共驻共建合作单位，每季度组织一次女工学习活动，学习内容以提高女工业 务文化水平、女工维权知识为主。 培训就业制度。 邀请专业技术人员，每季度对辖区女工进行一次技能知识培训，提高女工专业技能水平，积极引导辖区女工自食其力，自主就业，想方设法为女工办实事、办好事。 服务制度。 街道办志愿者巾帼队伍每月至少组织一次服务活动，深入辖区，内容以女工维权、敬老爱老。阅读剩余 0%
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