太和-大运会项目—执行局内设机构设置方案前期内容摘要:
印、传送执行局工作简报和大运会大事记等内部刊物; A1 6 负责执行局的文档管理; A1 7 负责部门内部的人员管理、会议管理、文档管理、制度管理、印鉴管理、财务管理、固定资产管理; A1 8 负责安排执行局领导的内事活动,协助执行局领导处理日常办公事务; A1 9 负责部门总体工作计划、年度、季度、月度工作计划的编制和项目管理工作; A1 10 负责管理、 使用综合行政部印章和有关领导签名章; A1 11 负责安排执行局值班事务、接待群众来访和执行局前台事务管理; A1 12 负责调配、发放部门内部办公用品、信函邮寄等服务; A1 13 负责文印室设备的管理和本部门的文印工作,协助其他部门印制文件; A1 14 负责开展执行局的党务、 工青妇等工作。 A1 第 11 页 组别 秘书组 所属部门 综合行政部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责参加会议的市领导各类讲话、致词、贺信的撰写,进行会议记录,印制、传达会议纪要,审核会议材料; A1 2 负责印制和发放以执行局党组织、执行局和执行局综合行政部为名义的文件,并审核各部门对外文件的行文规范; A1 3 负责管理执行局收文、电文运转事务和领导文件传阅工作; A1 4 负责执行局机关机要保密工作; A1 5 配合综合组办理部门收文,管理执行局文档和历史资料。 A1 组别 会议组 所属部门 综合行政部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责编制组委会、执委会、执行局各类会议年度、季度、月度议题及其他会议的工作计划; A1 2 负责制定和报批组委会、执委会、执行局办公会会议组织方 案,协助秘书组审核会议材料,组织会议服务; A1 3 负责组织安排有市领导参加、外单位参加的会议和其他专题会议,协助其他部室组织业务会议,如会议材料的审核、人员通知、会议组织等; A1 4 负责统一管理执行局会议室。 A1 组别 国内事务联络组 所属部门 综合行政部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责执行局与中央、全国人大、国务院、全国政协及国家体育总局、中央和国家各部委及兄弟省、市、自治区相关部门的协调联络工作; A1 2 负责执行局与深圳各直属单位、各区和各委员会协调联络工作; A1 第 12 页 组别 法律事务组 所属部门 综合行政部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责组织研究与执行局工作相关的法律问题并提出应对方案,就有关法律问题对外表态; A1 2 归口管理执行局合同法律事务,代表执行局向中国政府管理机构或国际组织统一办理合同登记、签证、公证、备案、批准等手续; B 3 负责组织统一代表执行局参加或处理诉讼、仲裁事务,商请并配合境内外司法、执法机关处理侵犯执行局和其他相关利益主体合法权益的行为,与侵权行为人进行交涉; B 4 负责归口办理对外许可使用大运会标志事宜; A1 5 负责归口管理执行局知识产权保护事务,统一代表执行局办理相关知识产权的登记、注册和备案等法律手续,并就知识产权使用许可状况对外做出答复; B 6 负责归口管理执行局法律服务,统一代表执行局选聘律师、公证和其他专门领域的法律服务机构,并组织、监督其日常工作; A1 7 负责组织起草、整理执行局工作所需的重要法律文件,参与起草、论证执行局涉及法律问题的重要规范性文件; B 8 归口管理执行局涉外法律事务,协助体育仲裁庭工作。 B 组别 战略规划与决策咨询协调组 所属部门 序 号 职责内容 事务分类 1 负责组织专家和相关人员对大运会重要问题进行调研,为执行局领导制定方针政策及重大决策提供信息和建议; A2 2 负责组织专家和相关人员,对大运赛事的筹办和举办工作进行战略规划,用于指导各部室工作计划的制定; A2 3 负责收集与运动相关的信息和资料,为执行局各部室、政府机构、国际体育组织和社会各界提供大运信息服务; A2 4 负责对执行局顾问的统一协调和管理。 A1 第 13 页 人力资源部 部门组织结构图 人 力 资 源 部培训组规划与职位设置组绩效考核与薪酬组综合组任免奖惩组招聘调配组 部门人员编制 部门名称 部 门总人数 部长人数 小组名称 小组人数 人力资源部 15 2 综合组 3 规划与职位设置组 2 招聘与调配组 2 任免奖惩组 2 培训组 2 绩效考核与薪酬组 2 第 14 页 部门 职责说明书 部门主要职责 主要负责执行局人力资源规划、机构及职位设置、人员的招聘、调配、培训、考核、薪酬和奖惩等各项人力资源管理工作。 序 号 部门职责内容 事务 分类 1 负责制定并组织实施人力资源规划和人力资源管理规章制度; A1 2 负责管理执行局的机构设置、人员编制和工资福 利支出预算控制; A1 3 协调市人事局、编委办、财政局等部门,实施执行局工作人员的抽调、借调、招聘、考察、考核、任免、奖惩工作; A2 4 统筹管理大运会工作人员的教育培训工作; B 5 负责管理执行局工作人员薪酬、福利、保险、医疗、档案、人事统计、出国审核等行政事务; A1 6 负责专家、顾问、志愿者人力资源工作方面的归口管理; A1 7 制定并实施大运会人员制服规划,协调人力资源部等部门实施选购、发放、回收等制服管理工作; B 8 负责策划和组织执行局内部的团队建设活动; A1 9 负责 大运会结束后人员安置分流工作。 A1 第 15 页 小组职责说明书 组别 综合组 所属部门 人力资源部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责本部门与执行局各部室及本部门内设机构的综合协调工作; A1 2 负责部门内部的人员管理、会议管理、文档管理、制度管理、印鉴管理、财务管理、固定资产管理; A1 3 负责部门内部外事、宣传、信息、大事记、保密和信访等工作; A1 4 负责部门总体工作计划、年度、季度、月度工作计划的编制和项目管理工作; A1 5 负责部门决策事项的督查落实工作; A1 6 协调各 部门实施选购、发放、回收大运会制服等管理工作; B 7 负责本部行政后勤等服务工作; A1 8 协助综合行政部开展执行局和本部门党务、工青妇等工作。 A1 组别 规划与职位设置组 所属部门 人力资源部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责执行局人力资源规划及大运会人才战略、人才理念的研究与实施; A1 2 负责编制执行局人事管理规章制度; A1 3 负责执行局内设机构及人员编制计划的管理,负责执行局新增内设机构及人员编制的上报审批; A1 4 负责研究制定和组织实施工作人员职业转换 计划; A1 5 负责执行局工作人员出国审核工作; A1 6 负责人事统计工作。 A1 第 16 页 组别 招聘调配组 所属部门 人力资源部 序 号 职责内容 事务分类 1 协调市人事局、市编委办和财政局,实施工作人员的抽调、借调及招聘工作; A1 2 负责专家顾问的聘用、管理工作; A1 3 负责执行局与工作人员聘用合同的签订和管理工作; A1 4 负责工作人员证件管理工作、人事档案管理及信息管理系统的建设和维护工作; A1 5 负责人才招聘信息发布和人才库的建设和维护工作 A1 组 别 任免奖惩组 所属部门 人力资源部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责考察、考核领导班子成员、党组织管理人员和各工作部门的人员,办理有关任免事项; A1 2 负责办理领导干部和党组织管理干部的任免报批工作 A1 3 负责报批和执行局工作人员奖惩工作。 A1 组别 培训组 所属部门 人力资源部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责编制和组织实施总体培训计划、各阶段培训计划和培训预算; B 2 负责统筹管理各部门专项业务培训计划的执行; B 3 选择和管理培训合作伙伴; A1 4 组织实施各类通用培训并对培训效果进行评估; B 5 整理培训资料形成知识产权。 A1 第 17 页 组别 绩效考核与薪酬组 所属部门 人力资源部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责制定并实施执行局工作人员的绩效管理制度,设计绩效考核指标与目标值、考核关系与流程、考核结果运用等具体操作细则; A1 2 负责研究和监控执行局工资福利支出的运行状况,完善执行局工作人员的工资福利政策; A1 3 负责工资发放和工资管理工作,建立并完善工资管理软件系统; A1 4 负责执行局工作人员养老保险等社会保险的政 策调整及交纳工作; A1 5 负责根据有关规定调整执行局工作人员公费医疗政策及有关人员的医疗照顾待遇政策; A1 6 负责执行局工作人员考勤工作; A1 7 负责制定和实施人员保留办法及工作; A1 第 18 页 财务和审计部 部门组织结构图 财 务 和 审 计 部会计组内审组资产组综合组政府采购组 部门人员编制 部门名称 部门总人数 部长人数 小组名称 小组人数 财务与审计部 14 2 综合组 2 会计组 4 内审组 2 资产组 2 政府采购组 2 第 19 页 部门 职责说明书 部门主要职责 主要负责编制和管理执行局总预算、年度预算和会计核算工作,实施大运会财务风险管理和物资采购管理工作,对执行局资金、物资的使用管理进行审计。 序 号 部门职责内容 事务 分类 1 负责编制和动态调整执行局各年度预决算,统筹管控执行局各部室预算管理; A1 2 负责编制和督导实施财务管理规章制度; A1 3 负责会计核算、结算等工作; A1 4 负责流动资产、固定资产及其它资产的管理和处置; A1 5 负责物资采购和管理工作; A2 6 负责外汇管理工作; A1 8 归口管理执行局各类招投标工作; A1 9 负责财务风险管理和保险事宜; A1 10 负责与中央及广东省、深圳市财、税、海关等部门的联系与协调工作; A1 11 负责对执行局资金、物资等的使用管理情况进行监督,对大宗物资采购、招投标、谈判、拍卖等重大事项进行审计监督; A1 12 负责对执行局各个部室的财务活动进行前期的规划、指导。 A1 第 20 页 小组职责说明书 组别 综合组 所属部门 财务和审计部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责编制 和督导实施财务管理规章制度; A1 2 负责本部门与执行局各部室的综合协调工作 A1 3 负责本部门内部的人员管理、会议管理、文档管理、制度管理、印鉴管理; A1 4 负责本部门外事、宣传、信息、大事记、保密和信访等工作; A1 5 负责本部门总体工作计划、年度、季度、月度工作计划的编制和项目管理工作; A1 6 负责本部门决策事项的督查落实工作; A1 7 负责本部门行政后勤等服务工作; A1 8 负责财务课题、政策研究或咨询的计划编制与落实工作; A2 9 负责对执行局各个部室的财务活动 进行前期的规划、指导。 A1 10 协助综合行政部开展执行局和本部门党务、工青妇等工作。 A1 组别 会计组 所属部门 财务和审计部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责编制、调整执行局总体预算方案和年度预算并组织、协助各部门编制部门总体预算和年度预算; A1 2 负责执行局的会计核算工作,包括账务管理、报表管理、资金结算、税费交纳等工作; A1 3 负责统筹管控执行局各部室预算管理,审核各部门预算支出,监控分析、报告各部门预算执行情况; A1 4 负责大运会财务风险、保险类风险的调研管理工 作,包括识别、判断、评估及预防; A1 5 负责办理临时出国团组出国经费预算的审核、批汇、购汇和费用开支后的审核、结汇、报销和退汇; A1 6 负责管理外汇现汇资金。 A1 第 21 页 组别 内审组 所属部门 财务和审计部 序 号 职责内容 事务分类 1 负。太和-大运会项目—执行局内设机构设置方案前期
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明书 组别 综合组 所属部门 市场开发部 序 号 职责内容 事务分类 1 负责编制并督导实施市场开发管理规章制度; A1 2 负责本部门与执行局各部及本部门内设机构的综合协调工作; A1 3 负责部门内部的人员管理、会议管理、文档管理、制度管理、印鉴管理、财务管理、固定资产管理; A1 4 负责部门内部外事、宣传、信息、大事记、保密和信访等工作; A1 5 负责本部门决策事项的督查落实工作;
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质量效益的原则:合理配 置生产要素,快速、优质、安全、低成本完成工程施工。 三 、质量保证措施 建筑施工中搞好工程质量是企业生存与发展的重要工作之一。 要求做好施工准备,强化施工过程的管理,严格质量检查,确保各项工程质量达到合格,做到用户满意。 施工前的准备工作 ( 1)认真组织各专业管理人员学习施工图纸,地质资料,搞清设计意图,解决图纸错漏、各专业图纸设计交叉的矛盾,设计不合理及材料代用等问题