大学生职业生涯规划人物访谈录总结二内容摘要:
留意下周围的信息的就可以啦。 问: ※※ , 我想请问下,您中途调动过两次工作,您怎样看待工作调动问题,也就是现在颇受关注的大学生“跳槽”。 答 :关于“跳槽”,我建议大学生谨慎对待。 刚出校门的年轻人,往往精力旺盛,观念新,想法多,想通过“跳槽”来找到适合自己又待遇丰厚的工作。 但是,草率“跳槽”弊大于利。 当在一个单位工作较长一段时间后,我们会拥有一定的人脉基础、工作经验,也会有更广的发展前景,这些是需要用时间去积累的;而当你调到另一单位时,一切。大学生职业生涯规划人物访谈录总结二
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一、 目标确立 (what I want) 2020 年─ 2020 年 (大三大四阶段 ):顺利过国家英语四六级考试 ,辅修工商管理课程 ,以优异成绩毕业。 2020 年─ 2020 年 :计算机技能培训 ,学会很好的运用 office 办公软件 ,及一 些常用软件。 2020 年─ 2020 年 :找一份自己满意的工作 (月工资 :1500─ 2020 元 ),基本适 应工作环境。 2020
是呆呆的望着你,呆呆的站在那里。 但不管怎样,我们这一代人对长辈应是毕恭毕敬,对小朋友应是热情友好。 “顾客是上帝”是服务行业的宗旨。 打工期间,我还从那里了解到一些这个药店的有关知识。 这里的药材,务求齐全,即使一些偏僻不常用的药,也要准备一点,避免不能按方配齐,使顾客失望。 而且这个药店除了一般药品以外,还卖一些保健品。 由于 一些保健品的治疗对象有所交叉,所以很多时候
了。 如果这中间出现什么问题,就需要客服部进行调节。 (二)毕业实习的体会、收获 这次毕业实习,使我受益匪浅,有很多收获和体会: ( 1)心态上调整的体会收获学校人向社会人转变,在学校接受了 16年的教育,真正的和社会接触并不是太多,而这次毕业实习,则是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。 在这个过程中最需要调整的就是心态。 我们并不是什么天之骄子,也没有什么可以值得炫耀的资本
法。 建议你认真倾听他人,避免表现的不耐烦。 二、动力类型分析 在动力理论的测试中,我的测试结果显示我的 动力类型 是: 主宰型、开拓型。 主宰型 自我实现的意愿高,希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。 既关注个人成就,也希望通过影响和带动他人达到组织目标。 开拓型 乐于接受挑战、承担风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志顽强 三、工作优劣势分析 根据性格与职业匹配原则,
,清点货物,计划进货量。 问:就您的工作而言,您最喜欢什么。 最不喜欢什么。 对生活 有怎样的影响。 答:喜欢和客人交流,和同事一起努力工作。 不喜欢和做事不负责的人。 对于生活来说我还是比较积极的,我觉得我的事业是刚刚开始,我日后要更加努力。 问:就您的工作而言,您最喜欢什么。 最不喜欢什么。 对生活有怎样的影响。 答:喜欢和客人交流,和同事一起努力工作。 不喜欢和做事不负责的人。
职业生涯规划 10 ⑤他人评价 评价人 积极评价 消极评价 父母 做事认真 负责,成绩较好,能为父母分担部分责任,节俭 做事 比较追求质量而忽视速度,比较缺乏主见,偶尔会固执 同学 能积极参加 动,言而有信,有团队合作精神 有点爱夸耀自己, 台上功夫不够 舍友 有幽默感 ,拿得起放得下,容易相处 会受别人意见的影响 ,做事有时只有三分钟热度 老师 做事负责 ,积极参加活动,待人真诚