培训合同模板简化版内容摘要：
， 逐渐形成使管理不断向“零缺点”趋进的意识，并能够实际应用 ERP或其他先进的管理工具对企业不合理的管理流程实施改进。 二、 培训方式 培训方式分为常规培训和上门培训两种。 常规培训指甲方派人参加乙方规定时间规定内容的培训班的培训，分初 、 中 、 高三级。 上门培训是指乙方派讲师上门给甲方专门开班。 三、 培训内容 乙方为用户 财务人员，从事供应链管理的人员，销售人员，生产人员，以及 系统管理人员 等 提供按角色进阶式的培训课程 ，具体内容详见《培训产品介绍》。 2 四、 甲方购买 培训 课程清单及费用 培训 课程名称 培训人天数 /讲师人天数 人天报价 培训费用 合计： 甲方若需要其他种类的培训，可另行购买乙方的培训产品。 五、 培训费用支付 甲方应于本合同生效之。阅读剩余 0%
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