地税局扶贫帮困工作总结内容摘要:
”功能,增强经济发展后劲。 20年 3 月,我局领导深入高尔基村,高度重视并亲自指导筹措资金,重点帮扶发展小鸡特色种养经济。 四、积极开展扶贫帮困活动 今年我局对下列主要对象进行了扶贫帮困:社会上的弱势群体、下岗职工和停产、半停产及亏损企业特困职工、家境困难的中、小学学 生。 在扶贫帮困工作中努力做到“三送二供三必访”。 “三送”,即一送温暖:为特困学生、特困职工捐钱捐物,解决他们学习和生活中的困难,送去党和政府的关怀,让他们感受到社会大家庭的温暖;二送扶持政策:向特困下 岗职工宣传辅导国家自谋职业的各项优惠政策,鼓励他们树立迎接挑战、克服困难、艰苦创业的信心;三送致富信息:利用地税部门接触面广、信息来源灵的优势,及时为特困职工提供致富信息,帮助他们实施脱贫致富奔小康计划。 “二供”,即:一是积极与企业等用工单位联系,为特困下岗职工提供再就业机会;二是在地税部门聘用协税员等临时用工人员时,优先考虑下岗职工。 “三必访”,即深入特困职工、特困学生家庭进行慰问,做到天灾人祸必访、生病住院必访、重大节日必。地税局扶贫帮困工作总结
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专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 一年多 ,我个人无论是在敬业精神、思想境界 ,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步 ,工作业绩也得到了领导的肯定 ,年底被评为优秀公务员和先进工作者。 二、加强修养 ,时刻注意自我约束 在办公室工作 ,与上下左右及社会各界联系非常广泛 ,我始终牢记自己是地税局的一员 ,是领导身边的一兵 ,言行举止都注重约束自己 .对上级机关和各级领导 ,做到谦虚谨慎
一、大练兵活动开展基本情况 设立活动领导小组 为加强对岗位练兵竞赛活动的领导,确保练兵活动的顺利进行,以及 考评工作的公平、公正,公司成立了由总经理陈龙任组长,副总经理张华、刘建华与财务总监李文成任副组长,各单位负责人为成员的岗位练兵活动领导小组,领导小组下设办公室,由工程部、安监部负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。 明确了责任分工
疑点、发 现问题。 可以 按税种、按征期、 按 入库类型、申报类型、 按分局、 按行业、按企业 等分析 ,将数据按照各种类型抽出来排 排 队,从不同角度找切入点。 体会: 运用 sql语句进行分析,就是用最简洁的程序语言、最直接的方式达到分析需求,实现审计目的。 所以我们尽量将能够用到的字段整理到一张或二张表中,少做表连接等复杂的运算,数据量较小还可以,一个公司一个企业还没问题
市场;形成规模生产;树立品牌意识;加大培训,提高职工 的技术素质;与国外大企业进行合作,提升产品质量和管理水平。 “硅谷” 典型地区:美国硅谷、德国墨尼黑、日本的九州岛、英国的苏格兰中部地区、印度的班加罗尔。 6 区位分析: ( 1)自然因素:地理位置优越;气候宜人;环境优美 (美国硅谷 ) ( 2)社会经济因素:科技发达(有高等院校);便捷的交通(高速公路、航空港);军事定货(美国硅谷);
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