国家心理咨询师咨询技能总结

国家心理咨询师咨询技能总结内容摘要：

心理帮助与指导的一种咨询形式，即由咨询员根据求询者问题的相似性或求询者自发，组成课题小组，通过共同商讨、训练、引导，解决成员共同的发展或共有的心理问题。 团体心理咨询既是一种有效的心理治疗，也是一种有效的教育活动。 团体心理咨询也称作团体谘商。 团体咨询的构成： 团体指导者： 12 人 团体成员： 35 人， 10 几人，几十人 活动次数：几次或十几次 活动方式：交往、讨论、心理游戏、心理剧、角色扮演、启发、鼓励、支持等 团体心理咨询的概念： 团体心理咨询的五个功能表现： 行为的机会 团体心理咨询与个体心理咨询五个共同点： ； ； ； ； 团体心理咨询与个体心理咨询的五点区别： ； ； ； 4 咨询技术； 5 工作场所 人别适合个人深度情绪问题；团体适合处理人际关系问题 团体心理咨询的四个特点： ； ； ； 4 适用人际关系适应不良的人 团体心理咨询的五点局限 (不是适合与所有的人 ) 被伤害 团体心理咨询分类： ：精神分析团体、行为团体、个人中心团体、认知行为团体等； ：成长性团体、训练性团体、治疗性团体等； ：儿童团体、青少年团体、大学生团体、成人团体等； (ASGW)：任务 /工作团体；辅导 /心理教育团体；咨询 /人际问题解决团体；心理治疗 /人格重建团体。 团体心理咨询目标： 目标的要求： 目标的功能： 用 团体咨询的六条一般目标 (1)通过自我探索的过程帮助成员认识自己、了解自己、接纳自己，使他们能够对自我有更适当的看法； (2)通过与其他成员的沟通交流，学习社交技巧和发展人际关系的能力，学会信任他人； (3)帮助成员培养责任感，关心而敏锐地察觉特人的感受和需要，更善于理解他人； (4)培养成员的归属感与被接纳感，从而更有安全感，更有信心面对生活中的挑战； (5)增进成员独立自主、自己解决问题和抉择的能力，探索和发现一些可行而有效的途径来处理生活中一般发展性问题，解决冲突矛盾； (6)帮助成员澄清个人的价值观，协助他们作出评估，并作出修正和改进。 团体咨询的四条过程目标 ⑴团体初创期的目标：协助成员互相认识，了解团体的目标和结构，察觉自我的感觉和行为，建立团体的契约以保证团体顺利进行； ⑵团体过渡期的目标：协助成员分享感受和经验，经由团体练习促进成员之间的信任，并觉察自己与他人的感受和行为； ⑶团体工作期的目标：协助成员检视自我困扰、焦虑、觉察有效的社会行为，学习问题解决，激发自我的改变与成长。 ⑷团体结束期的目标：协助成员成员总结已有的积极改变，巩固习得的适应行为，并制定今后的成 长计划，将团体中所学应用于实际生活。 团体咨询的六条短期目标 ⑴以成功的团体经验来改善成员的自我概念；⑵增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力 ⑶帮助成员真诚地讨论个人的困难、恐惧和焦虑；⑷帮助成员接纳自我并发展自我潜能 ⑸发展成员关怀自己和他人的能力；⑹帮助成员有效解决日常生活中的问题 团体咨询的六条长期目标 ⑴学习以社会能接受的行为来解决问题⑵提供成员学习社会期望的机会和场所 ⑶帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响⑷帮助成员在社会上发展自我，但不与社会冲突 ⑸帮助成员独立自主，不再依赖团体来帮 助其解决问题鼓励成员在团体内提供最大的贡献。 五种性质的团体的区分和适用 ：结构式团体和非结构式团体； ：同质团体和异质团体； ：开放式团体和封闭式团体； ：发展性团体和治疗性团体 ：自愿性团体和非自愿性团体 团体发展过程中各阶段的特点与任务： 团体咨询的发展过程： 团体心理咨询一般分为四个发展阶段：初创阶段，过渡阶段，工作阶段，结束阶段。 ⑴团体初创阶段的特点与任务： ①团体初创阶段的任务：此阶段成员的心理需求是获得安全感，领导者的任务就是协助成员相互间尽快熟悉，彼此了解，澄清目标，订立规范，建立安全和信任的关系。 ②团体初创阶段成员的反应：一方面，成员很想知道团体其他成员的背景、问题；另一方面又会有点恐惧或是焦虑，怕不被人接纳，又怕在他人面前出丑。 有些成员常担心自己的言行会不被他人接受而小心翼翼。 团体还可能出现一阵沉默，尴尬的气氛。 ③初创阶段的活动：较简单且容易让成员互相认识的游戏或活动。 ④团体契约或规范的建立： 团体初创期确定的团体规范一般包括：⑴保守秘密、⑵坦率 真诚、⑶不与外界接触、⑷免与少数人交流。 ⑤开始团体的具体操作 ⑵团体过渡阶段的特点与任务： ①过渡阶段的任务： 此阶段成员的心理需求是被接纳和有归属感，领导者的任务就是创造一个有利于建立信任感的环境；处理成员的焦虑与期待、负面情绪和冲突；在接受成员挑战时树立不防卫性的行为榜样；减少成员对领导者的依赖；加。