费斯托气动公司安全生产管理制度汇编(doc)(编辑修改稿)

费斯托气动公司安全生产管理制度汇编(doc)(编辑修改稿)内容摘要：

改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施 7 项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。 制订新产品、新工艺的安全操作法和劳动保护规程，在试产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。 进行劳动保护、安全技术的研究工作，有计划地解决劳动保护方面的重大问题，负责劳动保护措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。 ，并提出技术防范措施； 安全生产委员会 、总经理安排的其他安全生产 安全生产职责。 设 备部 经理 ，是安全第一责任人。 组织制定部门 年度安全工作计划和年度安全生产目标，并组织实施与考核。 及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的 “ 五同时 ” ，严禁违章指挥、违章作业 、违反劳动纪律。 定期研究部门安全生产问题，定期向 安全生产委员会 、总经理汇报安全生产情况。 生产调度会应有安全生产内容，同时分析安全生产情况。 组织部门人员进行安全教育和培训，协助相关部门编制安全操作规程和安全技术措施计划。 负责动力电气设备装置的 安全管理。 1）定期对各种电器联锁保护进行校验、检查。 2）负责电气设备静电接地、设备装置、构建筑物避雷设施的检验检测。 3）定期对电气防护用品进行专业检查。 负责仪表类装置的安全管理。 1）定期对仪表类联锁保护进行校验、检查。 2）定期对生产用微机系统升级保护。 负责设备装置管理。 1）负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 2）编制分厂内通用设备的有关安全规章制度，督促检查执行情况。 3）组织按时实现安全技术措施计划和隐患整 改措施。 4）负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。 5） 负责辖区内设备设施的日常管理，按照相关安全技术规范、规程等定期进行检查和检验，使辖区内全部设备设施保持良好状态。 8 6） 保证新投用的设备设施，包括自制设备设施符合安全技术要求，并负责组织投用前的鉴定验收。 、台账，编制操作规程，制定检修计划。 《设备点检表》，组织进行日常巡检。 、总经理安排的其他安全生产 安全生产职责。 财务部 总监 部 全面 工作，是安全第一负责人。 参与制定安全生产资 金投入计划，按照国家相关规定，划拨安全生产费用和其它劳动保护费用，以改善劳动条件，并 对安全生产费用进行专户账目管理、结算。 协助 人力资源管理部 工伤保险金相关财务手续办理，及时办理银行支票，保证工伤保险金按时上缴。 、交通费用等工伤待遇的办理工作。 经理 供应部 全面工作，是安全第一负责人。 及时传达、贯彻上级 有关安全生产的指示，坚持生产与安全的 “ 五同时 ” ，严禁违章指挥、违章作业。 ，同时分析安全生产情况。 组织部门安全检查， 随时掌握安全生产动态， 按公司有关规定 对安全生产情况进行奖惩。 负责辖区内设备设施（机车、仓库、货场等）的安全管理，按照相关安全技术规范、规程等定期进行检查和检验，使辖区内全部设备设施保持良好状态。 制定各类物资采购和管理制度，做好物资出入库、储存、维护和发放工作，做好出入库物资的标识、验收和维护。 安全教育和培训，保证作业人员持证上岗。 、统计、上报，制定事故防范措施。 全面工作，是安全第一负责人。 及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的 “ 五同时 ” ，严禁违章指挥、违章作业。 ，同时分析安全生产情况。 9 组织部门安全检查， 随时掌握安全生产动态， 按公司有关规定 对安全生产情况进行奖惩。 负责辖区内设备设施安全管理，按照相关安全技术规范、规程等 定期进行检查和检验，使辖区内全部设备设施保持良好状态。 ，保证作业人员持证上岗。 、统计、上报，制定事故防范措施。 Team Leader 贯彻落实并模范遵守公司有关安全生产规章制度和安全技术操作规程，负责班组安全生产、文明生产，是班组安全第一责任人。 根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全工作和安全措施；保证自己不违章指挥。 负责班组级的安全 教育培训 工作，组织本班组工人学习安 全技术操作规程，检查执行情况。 教育职工在任何情况下不违章蛮干，发现违章蛮干立即制止。 对新调入的工人进行班组安全教育，未取得操作合格证者不得安排独立操作。 做好交接班安全管理，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，并做好记录，对暂时不能解决的问题，要采取临时措施，并及时上报。 做好生产设备，安全装备，消防设施和危险物品等检查维护工作，使其持续保持完好和正常运行。 发生工伤事故，要及时上报，详细记录。 组织全班工人认真分析吸取教训，提出防范措施。 发生重伤、死亡事故要保 护好现场，立即上报，并如实向调查组提供事故情况。 组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 对安全工作中的好人好事及时表扬。 、检查本班组职工正确穿戴和使用劳动护品。 认真贯彻执行公司各项安全规章制度， 不违章作业 ，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”， 并随时制止他人的违章作业。 积极参加安全教育和培训，熟知本工种岗位安全技术操作规程和工序 流程指导书，坚守工 作岗位，做到有证操作、安全生产。 主动提出改进安全生产工作意见。 不断提高安全意识 ， 丰富安全生产知识 ， 提 10 高安全生产技能 ， 增加事故预防和应急处理能力。 认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位的 机械设备 （包括车辆）和安全设施及工、器具是否齐全完好。 管部门规定进行安全检查（包括车辆、安全设备设施、仓库 等），准确分析、判断和处理异常情况，并及时报告。 作业时要服从命令，听从指挥，接受上级和安全管理人员在安全生产方面的指导。 机 械设备 （包括车辆）、 工具及 各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 有权对单位安全工作中存在的问题提出批评 、 检举、控告 ， 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 ，有权不接受违背安全技术操作规程的生产任务，并及时向领导报告。 发现直接危及人身安全的紧急情况时 ， 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 ， 撤离作业现场。 发生事故应立即向上级报告，并实事求是的向调查人员提供情况，不得隐瞒或制造假象。 遵守前述《 员工安全生产责任制》相关规定 ,对本辖区内的设备、防护用器具和器材合理运用并妥善保管。 的安全管理 : 1）定期组织对库房（箱堆场）储备的物资，发现问题及时解决，同时做好详细记录。 2） 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。 3）负责做好物资安全入库、储存、维护和发货工作，做好入库物资的标识、验收和维护。 4）物资管理做到“四防”（防火、防盗、防水、防事故） ,“十不”（不锈、不腐、不霉、不乱、不变、不混、不冻、不爆、不潮、不漏）。 严格检查来拉送货物的客户的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可进入。 ，以避免人身伤害和撞损物体 等安全隐患。 按照公司 相关方 管理制度，与外来运输队、装车队签订规范合理、到位的安全责任书，并上报公司 质量与行政管理部门 审核。 11 努力学习本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故、职业危害和应急处理的能力。 《 》相关规定。 人 员必须持证上岗，没有特殊工种操作证 不允许上岗。 努力学习本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故、职业危害和应急处理的能力。 （或特种设备）的操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。 定期检查特种设备安全附件的灵敏、可靠性，认真做好所操作特种设备的定期维护保养工作，保持特种设备处于持续完好状态。 进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作 ，并按照相关规程进行，如： 在焊接场地，作业区间必须将易爆物品清理干净 ，备好消防器具； 高空作业时，一定要使用安全带、戴 好安全帽，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业 等。 4 安全生产责任考核 公司 与各部门、 班组 负责人签订安全责任合同，各 部门 与 所有 在岗员工根据其职责要求每年签订安全 目标责任书，责任书应明确安全生产责任完成情况的考核标准。 公司根据安全生产目标责任书每年对员工安全生产责任完成情况进行考核。 安全生产责任的考核依据《安全生产奖惩与责任追究制度》进行。 5 附则 本制度 由 QMSamp。 Admin 负责解释。 本制度 自发布之日起执行。 12 安全生产责任制管理制度 1 目的 为严格执行《安全生产法》 、 《 企业安全生产标准化基本规范 》 （ AQ/T800620xx）等安全生产法律法规及其他要求，进一步建立健全安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产责任制的规范管理，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所有部门、单位及人员的安全生产责任制的制定、沟通与培训、评审与修订、考核等工作的规范管理。 3 职责 总经理 是安全生产工作的第一责任人，应负责建立健全公司的安全生产 责任制。 分管 职能总监 协助 总经理 完成安全生产 责任制 制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节工作。 质量与行政管 理部门 负责绩组织各项安全生产 责任制 的实施，并承担安全生产 责任制 的考核工作。 公司相关部门、单位及人员应积极按照安全生产 责任制 要求完成本单位、本岗位的安全工作。 4 工作要求 责任制 的制定 应 根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法规要求，制定公司的安全生产 责任制。 安全生产 责任制 主要包括以下内容： 主要负责人、其他负责人的安全生产责任； 职能部门及其负责人的安全生产责任； 车间、班组及其负责人的安全生产责任； 其他岗位及从业 人员的安全生产责任。 安全生产责任制编写要求： 合乎 法律法规的相关要求； 职责清楚、权限明确、可操作性强； 避免套话、空话， 语言表述 精炼、准确 ； 责任制 定稿过程更重于充分沟通，需要得到相应部门与人员的确认和认同； 责任制应紧贴工作实际，便于实施责任制的考核与激励。 13 安全生产责任制的会审、审批与发布 安全生产责任制制定初稿后， 分管 职能总监 组织责任制体系覆盖范围内的部门、单位 、人员 进行分层次讨论，提出责任制 的完善意见和建议，并由 质量与行政管理部门 对意见和建议进行汇总，报 总经理 审核确认。 经完善定稿后的安全生产 责任制 经 总经理 批准后发布实施。 沟通与培训 分管 职能总监 应组织和指导开展安全生产责任制专题沟通与培训，确保做到职责明确、充分认同、确保实施。 质量与行政管理部门 负责制定安全生产责任制培训计划，确保在一段时间内尽快完成培训工作。 培训计划应明确要求培训的重要性、培训时间、培训地点及分层次培训要求。 培训应保持纪录。 评审与修订 公司每年至少 1 次对安全 生产 责任制 进行评审，可与 法律 法规 及其他要求 符合性评价一并进行。 质量与行政管理部门 对评审意见进行汇总、分类、分析，确认安全生产责任制修订内容，并报 分管 职能总监 审核后报 总经理 批准。 质量与行政管理部门 负责对安全生产制度进行修订完善，修订后的版本报 安全生产委员会 审议、 总经理 批准后发布实施 ， 并组织对 责任制 变化情况进行专项培训。 安全生产责任制的考核 安全责任制考 核依据《安全生产奖惩与责任追究制度》执行 ，由 质量与行政管理部门负责 安全责任制 日常考核工作，考核结果应经 分管 职能总监 审核后报 总经理 审批。 将审批后的考核情况以公司文件形式发放 、传达 ，并报财务、人力资源等相关部门进行考核结果的执行。 5 附则 本制度 解释权归 质量与行政管理部门。 本制度 自发布之日起施行。 14 安全生产规章制度与操作规程管理制度 1 目的 为了确保 公司 安全生产规章制度和操作规程持续合规性、有效性和可操作性，保证岗位所使用的为最新 、 有效版本， 规范其编制、评审和修订的程序，依据制定本制度。 2 范围 适用于本公司各类安全生产规章制度与安全操作规程的编制、评审和修订。 3 职责 总经理 负责对安全生产规章制度的定期评 审和修订结果进行审批。 分管 职能总监 负责对安全操作规程的定期评审和修订结果进行审批。 质量与行政管理部门 负责安全生产规章制度编制和审核。 部门 负责各相关安全操作规程的编制和审核。 4 工作要求 安全生产规章制度的制定 质量与行政管理部门 根据公司安全生产的需要组织相关部门编制安全生产规章制度，涉及财务内容时， 财务部 派人协助编制。 质量与行政管理部门 对新制定的安全生产规章制度进行审核。 安全生产规章制度经公司 总经理 批准。