县经信局20xx年度人才工作总结内容摘要：
管理人员在个人素质及业务水平有了较大的提高，特别是安全知识的培训，让企业的管理者进一步掌握安全生产方面的法律、法规，提高了企业安全生产意识。 通过培训，广大企业进一步掌握了安全生产管理基本知识，企业安全管理有了新的提高， 对促进全县经济社会安全、和谐、可持续发展奠定了坚实的基础，培训达到了预期的效果。 再次，在参加省、市、县业务主管部门组织的培训的同时，我们积极引导企业开展自我培训，建立健全企业培训激励机制，从制度上对员工的自我培训进行激励。 三、存在的困难和问题 （一）企业自身培训配套设施不够健全，培训力度不够，整体力量相对薄弱。 目前，我县企业的规模及层次致使我县企业人才队伍建设滞后，培训配套设施不够健全，导致培训力度无法提高。 （二）企业人才结构不合理，高层次人才、技能型人才。阅读剩余 0%
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