厨具厂员工手册

厨具厂员工手册内容摘要：

数： 1 人 岗位要求： ① 贯彻执行公司财务制度； ② 合理安排企业资金的分配； ③ 维持财务室的工作秩序， 监督每项财务资金的进出账； ④ 将各项企业资金流动情况，每月 15 日定期向厂长汇报； ⑤ 将每月员工工资放发表送予厂长审批发放； ⑥ 每月进行一次公司财务检查，做到账账相符、账实相符； ⑦ 每月做一次财务报表，并做好书面财务分析和建议给厂长、生产副厂长各一份，为公司资金的合理调配、分派作下良好的基础； ⑧ 做好每月的财务损益表； ⑨ 做好月度、季度、年度的财务平衡表、财务预算表； ⑩ 管理、监督财务人员工作，杜绝贪污、挪用等现象； 职务：记 账 人数： 1 人 岗位要求： ① 根据财 务制度，每月进行一次财务审核； ② 每月核算员工工资，建立员工工资放发表，造表报予财务主管； ③ 开具产品销售货款收据，接受、审核外单位的各类收支款项； ④ 审核报销各类管理、业务及相关人员的办公、差旅费用； ⑤ 每月进行生产成本核算，分析当月的财务情况； ⑥ 提供合理的财务分配建议，向厂长、生产副厂长汇报， ⑦ 根据总务开具证明对辞退员工进行结算工资； ⑧ 每月统计生产费用，进行生产费用分析，提出合理的建议； ⑨ 核算员工各种福利费用； ⑩ 保管好各类票、单据和凭证。 职务：出 纳 人数： 1 人 岗位要求： ① 保管公司小额现金，当流动资金超过 2 千元时，应交予厂长处理； ② 做好公司的现金明细账，不得涂改、遗漏； ③ 每月根据经厂长审批的员工工资表发放员工工资； ④ 发放经审核好的辞退员工的工资； ⑤ 发放员工的福利资金和物品； ⑥ 报销经审批的各类管理、业务的办公、差旅费用； ⑦ 妥善保管好各类票据、凭证和财务室物品； ⑧ 负责公司的原材料 、生产、工作用品的采购、运输； ⑨ 负责公司产品的出厂工作，并开具发货单； ⑩ 每月 15 日、 30 日与仓库管理员一起进行库存物品盘点，并填写盘点单上报给生产主管。 销售部 职务：出货员 人数： 1 人 1． 根据经厂长确认的业务部订单按照产品名称、规格、数量移交产品给客户，如需进行邮寄、托运的进行办理相流程； 2． 必须填写《出货单》，不得无单出货； 3． 所有出货，必须在仓库与仓库管理员一同提取，不得私自到车间提取。 如因时间或其他原因，确需车间出货的，必须先由仓库 管理员清点进账后方可进行提取； 4． 如发现库存数量少于订单数量的产品，应填写《产品生产申请单》上交于生产生产副厂长安排生产。 5． 《产品生产申请单》必须注明生产产品的品名、规格、数量、要供应时间； 6． 妥善保管所有单据凭据，不得遗失和损坏； 7． 协同仓库管理员对仓库进行产品整理和月（中）底盘查； 职务：仓库管理员 人数： 1 人 岗位要求： ① 安全防卫工作，随时检查防火、防潮、防盗等措施；如有需要改进、安装安全设施的，应马上上报改进。 ②将保管物品按品名、规格分类放置， 保持整齐、美观。 不得混淆堆放，以便物品盘点和产品出入库； ③ 及时做好各类物品的出入库登记，做到账实相符，并妥善保管各类票据； ④ 每月 15 日、 30 日协助销售主管（暂由行政总务替代）进行一次库内物品盘查，并将填写盘查单上报给厂长、生产副厂长和生产主管（一式四份）； ⑤不准将保管物品自用、外借；不得损坏保管物品，如因自然因素的损坏和耗失，应制表上报处理； ⑥不准在仓库内发生吸烟、生火、追逐、戏闹等行为； ⑦ 不得在仓库内乱拉乱接电线，不得使用高负荷电器，（如：电炉、热得快等）并随时检查各用电设备的安全性能（如 ：电线的老化、裸露情况）； ⑧ 对于易燃易爆物品，应单独放置保管，并进行采取一定的隔离措施，以确保安全； ⑨ 每日进行打扫一次，确保仓库的卫生清洁； ⑩ 万一发生安全问题，马上上报并及时拨打相关救援电话。 任职要求：学历中专以上，财务专业，有五金行业经验优先。 采购部： 职务：采购员 人数： 1 名 岗位要求： 1． 负责经厂长核签或批准的原材料、工具、设备和其他所需购置物品； 2． 对于采购物品的品牌、规格、型号、大小、数量必须与申购单要求相符，价格上安照货比三家，价格从优、质量从优原则进行； 3． 采购物品不得超过申购部门所要求的供应时间，如有特殊情况，必须向所早购部门说明，以不影响工作和生产为前提。 4． 公司下属各部门因公所需，需要购买生产及办公用品的应由部门主管统一列单后，经厂长审批后再行采购 5． 采购部门将所购物品造册后，所购物料进仓，由保管部门主管签收，在发放物品之际请领用物料之部门员工签名以备稽查。 6． 凡公司购物票据一律需由领用物料之部门主管签署证明后报厂长或指定负 责人核批，方向财务部门报帐。 7． 对于 2020 元以上物品必须由厂长指定人员一同购买； 8． 不得将采购奖金挪作他用或自用； 要求：学历大专以上，会计专业。 懂得五金厨具生产采购，熟悉本地供应市场为佳。 业务部 职务：业务主管 人数： 1 人 岗位要求： ① 认真贯彻执行公司业务制度，努力拓展公司业务市场，树立强大的公司品牌； ② 负责招聘、培训、监督、管理业务业务人员，创建具有强大战斗力和开拓性的业务队伍； ③ 建立业务人员员工档案； ④ 对业务人员进行业务工作上的指导和监督 ； ⑤ 负责配置业务业务人员的相关资料、证件和其他必备工作用品； ⑥ 协调各区域的业务业务工作； ⑦ 对公司的重要客户进行跟踪服务。 ⑧ 制定月度、季度、年度业务计划，上报厂长、生产副厂长，经批准后，负责贯彻、执行； ⑨ 负责审核业务人员的业务费用并核算公司的销售费用； ⑩ 每月底向厂长、生产副厂长汇报当月销售情况，分析产品市场销售情况、剖析重点销售区域并提出可行性的销售方案策略。 任职要求：学历大专以上，有业务业务经验。 懂得业务管理、市场销售规任职要求：律、业务策略和技巧、业 务人员培训等现代业务业务方法，能分析市场重点、销售趋势和并有相当的事务管理、处理能力。 职务：业务员 人数：不限 岗位要求： ① 注意个人形象、行为，维护公司声誉； ② 服从公司上级的安排，尽心尽责地完成业务任务； ③ 具有进取精神，勇于开拓新的业务市场； ④ 精通业务知识，提高自身业务和整体素质； ⑤ 遵守工作规范，完善每日的业务日记；准时参加公司业务交流与培训会议； ⑥ 不得在与本公司相同或类似的公司企业兼任工作； ⑦ 遵守公司财务制度，不得挪用、贪污公司货款， ⑧ 不得有向客户索取财物、回扣或其他服务等行为； ⑨ 严格执行公司价格体系，不得以超过公司最高或最低价格与客户成交； ⑩ 保守公司及客户业务秘密和其他应保密事项； 要求：学历中专以上，有业务业务经验。 懂得市场销售规律和业务技巧。 为了扩大销售区域和造就巨大的企业品牌效应并尽量减少销售成本，业务人员可以招聘兼职人员，针对公司产品的重点销售区域的主要开拓市场，可在所在地设立业务网点，配置人员 1— 2 人（由市场的大小与销售决定）。 □安全制度 安 全 制 度 一． 树立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，做好“防火、防盗、防工伤”三防工作，确保安全生产； 二． 生产副厂长为安全第一责任人，必须熟练掌握消防器材的正确使用及对突发事故的处理，同时建立义务消防队伍； 三． 落实岗位安全责任制，经常对。