职场人生给每种型号的忠告(编辑修改稿)

职场人生给每种型号的忠告(编辑修改稿)内容摘要：

地址：郑州市红专路 66 号豫棉大厦 702 室 网址：中 国九型人格学院 6 利用九型人格论创造完美的沟通技巧 第一型 如果你是第一型： 当你拥有可供参考的有用资料时，在你提出改良建议之前， 请先确定你已承认可行之处。 当别人做了或说了某些你所喜欢的事情时，去称赞他们的作为 因为他们可能不知道你已经注意到了。 当你正感觉到受伤害或不被尊重时，请提防自己讥讽、嘲笑的作风。 说出你的感觉及想法 你的逻辑思考模式可能会漠视或批评了别人。 切记，当你正在控制或责备自己时，你可能触及到愤怒，所以尽量试着去谈你的感觉。 如果你喜欢某个人，就告诉他们 有时候你的自我批判会让你显得不易亲近，所以对方可能不确定你是否真的喜欢他们而对你保持距离，即使他们也一样喜欢你。 如果别人表现出不悦或不 满意的样子，切记，那不见得因你而起，更不是你的责任，你只要去倾听他们的困难就可以了。 如果你要和第一型的人交谈： 切记，他们可能察觉不到自己的感觉，所以用不带批判的方式向他们发问，以帮助他们感受自己的感觉。 别以为他们的怒气是针对你个人而发 它可能有关某件完全不相干的事，甚至连他们自己也搞不清楚。 用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点 第一型的人会考虑新点子并加以采纳，只要它符合逻辑。 请直截了当 他们对操纵的伎俩即敏感又批判。 当你看到事 情出错时要告诉他们，并为你个人的错误和批评道歉 这样可以让他们放心，因为他们不是唯一这样的人。 如果他们不愿倾听，请他们告诉你他们的想法。 鼓励他们和别人分享他们的幽默感，并往光明面看。 第二型 如果你是第二型 ： 记得告诉别人有关你自己的事情，就如同你请他们告诉你他们的事情一样。 尝试在对话时表达你真正的意思，而不要讨好对方。 如果你感觉别人待你不公，或是被视为理所当然，尽可能冷静地把 它 说出来。 开口要求 你所需要的，而不是去抱怨别人什么也没给你 并不是人人都拥有你那种懂得别人需要什么的知觉。 避免那种批论他人的倾向，而用这个迂回的方式来要求对方回馈 直接说出你的要求。 容许别人对你所提供的帮助说不，不要觉得被拒绝而提供别的事物来代替。 给别人解决自己问题的空间。 电话： 0371－ 63227558 传真： 0371－ 63227559 地址：郑州市红专路 66 号豫棉大厦 702 室 网址：中 国九型人格学院 7 如果你要和第二型的人交谈： 告诉他们你很感激他们为你所做的事。 让他们知道，他们不必用特定的方式为你做事或帮助你，来博得你的欢心。 如果你在某方面拒绝了他们，请告诉他们原因，包括你的感觉，这样他们才知道，对你最好的帮助就是不要试图去帮你什么。 如果你想为他们做某些事，告诉他们这样也会带给你快乐。 邀请他们告诉你有关他们的事 请注意，他们会有把焦点集中于你的倾向。 询问他们眼前的感觉，以及此刻有何需要，特别是在他们显得情绪化、若有所思或急性子时。 如果他们不知道自己的感觉，或是把话题转移到你本身，不要感到挫折，只要让他们知道你对他们很感兴趣就可以了。 态度真诚而直接 他们对操纵伎俩和不真诚的态度非常敏感，假如他们意识到这点，就会把你“三镇出局”。 在工作或执行某个方案时，别让他们自己埋首苦干 你要确定沟通的渠道随时畅通。 第三型 如果你是第三型 ： 切记，许多人不像你天生具有野心 花点功夫去倾听他们并认同他们的长处。 注意你是否在压榨别人 告诉他们你的感觉，并仔细考虑他们必须说的是什么。 切记，你很容易在视觉上分心，所以在重要的对谈时，要约在不会让你视 觉分心的地方。 让人们知道你真正的感觉 他们可能会因此更喜欢你，而不是更糟。 让人们知道你很感激他们的贡献，不论是工作或友谊。 花时间去倾听人们的感觉，特别是那些你所爱的人。 如果你听到自己用快速的答案或解决方式回嘴，请停下来想想你当下的感觉，并提出来沟通。 如果你要和第三型的人交谈： 批评只会逼迫他们更卖力的“演出”。 如果你希望他们改变对某件事的作法，或是考虑便通 方案，向他们表明这样做将帮助他们得到 更好的结果。 切记，如果你过度说明一个观点，他们就会转移话题。 为了达成正面的接触，请配合他们的精力 只要他们和你在同一阵线，你就可以多少改变事情的步调。 如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉，让他们知道你的感受 他们可能根本不知道自己有此作为，更何况他们也不喜欢伤害别人。 如果他们转移目标或太。