出纳操作手册内容摘要:
3) 发放工资给无卡同事并签收 4) 此纸质版现金发放表与纸质版工资表附在一起,作为发放工资的单据传递给费用会计,单据传递的 2. 银行业务 . 开销户 . 开 户 所有银行材料都要保存好 1) 写 开户 申请 [9],发给经理走工作流 签批 2) 准备材料 [10] 3) 去银行办理 :将材料递交给银行对公柜台老师 4) 等银行消息去盖印鉴章(三章) . 销户 1) 写申请,发给经理走工作流签批 2) 准备材料:开户所有材料 +未用完的支票 +印鉴卡 +回单卡 3) 去银行办理:将材料递交给银行对公柜台老师 . 网银转账及 . 付款 1) 拿到付款审批表或者费用审批表 [11] 2) ( 转账)制单付款,具体操作参照“ 网银制单流程介绍 ” 3) 写上制单银行账号后六位,把单据给财务经理 4) 复核之后,查看银行交易记录是否有资金流出,盖银行付讫章,如交易记录没显示,则表明付款出现问题,此时需查明。 5) 后期传递 . 内部 资金 调拨及给集团转款 填写 资金调拨单 [12] 签字:公司内部转款,需要财务经理和总经理签字,集团之间公司转款需经理走工作流签批 转账制单:具体操作参照“ 网银制单流程介绍 ” . 代发工资 1) 所需材料:电子版工资表(找经理要)、纸质版工资表(总经办人力主管给)、员工工资卡号(根据上月发放表以及新入职同事名单) 2) 制作“工资发放导入版” excel—— 根据“上月发放导入版”以及“员工工资卡号” 3) 制作 TXT 格式导入版工资表 [13] 4) 网银制单代发工资 [14] 5) 将“纸质版工资表”(用铅笔写上付款方式及金额,如:银付 326465 元,现付 125452 元)和“现金发放表”一块给经理 6) 待网银代发工资及现金工资均发放完毕,传递凭证 关注点: 8 号发放工资之前,获取新入职员工身份证号以及建行账号(找行政获取名单,询问当事人), 并于员工工资卡号变更表中做好记录。 当及时得知有同事未办理建行工资卡时,提醒其在 8 号之前办理好,实在有特殊情况的,可以发放现金工资。 . 对公柜台业务 . 拿银行回单 1) 每周定期带上银行回单卡去各银行拿回单 2) 拿到之后分类整理并粘在粘贴单上,将现场凭证给现场财务 3) 参照金蝶账,将回单标上凭证号数,放置到相应的凭证中去 关注点 : 1) 领取及时,保证每笔业务都有 2) 当发现结息之后,要找柜台老师领取银行利息单 3) 如发现有银行业务缺回单的,下次 去银行柜台老师那补打 . 对公柜台打印凭证 需打印凭证种类: 1) 转款手续费(下月初) 2) 对账单(下月初) 3) 税票(发生扣税之后) 关注点 : 1) 手续费分类:转款手续费、代发手续费、取现手续费、刷卡手续费、大额取现手续费 2) 因建行和中行没有每笔转款手续费的回单,所以需要计算出一个月总的转账手续费金额,然后找银行柜台老师打印一个汇总手续费回单 3) 其他手续费都可从回单柜中拿到各自回单。 . 开具资金证明 所需材料: 7 证(见开户) +公章 +财务章 +法人章 公章外带需要提前和总经办联系 . 购买支票 :建行实时通 带上财务章和法人章去对公柜台 . 缴 税 1) 查看基本户银行余额,保证足够扣税所用 2) 将税单第二联(绿色联,操作银行留底联),盖上财务章和法人章 3) 带上税单去柜台,完毕之后 银行会在第一页盖章,然后把它 带回来 关注点 : 一定要保证银行余额足够,保证在缴款到期之前缴纳 . 缴纳开发配套费用 步骤同缴税 . 填写缴纳公积金转账支票 1) 武汉住房公积金汇缴书,加盖财务章和法人章(三份) 2) 住房公积金汇缴变更清册,加盖财务章 3) 填写转账支票 4) 填写银行进账单 3. 报表制作 . 现金 流水账 关注点: 登记要及时 任何的现金收付都要填写现金流水账 有现金流入记借方,现金流出记贷方,备注填写事项,具体公式见表格。 . 资金日报 每天下午 5: 30 之前,将资金日报填写完毕递交给集团出纳 关注点: 1) 最底下的核对金额要保证是 0,否则就是填写错误了 2) 递交要及时 . 资金使用明细表 每周六根据资金包括现金、银行存款、承兑汇票的收付填写 . 现金盘点表 每周进行现金盘点 ,每月最后一天做现金盘点 . 银行余额调节表 月初根据对账结果,找出未达账项,做调节表 4. 其他相关的工作 . 对账 目的: 核对“网银每笔交易记录”和“金蝶中的每笔账务”都对得上 1) 导出 每个账户当月的“网银交易记录”和“金蝶账务” [15] 2) 将“网银交易记录”和“金蝶账务”中不需要用的信息删除,只保留日期、交易金额、余额、对方账号 3) 将两个表格的“交易金额”和摘要复制到一张 EXCEL 中的一页中, 按照交易金额分别对两组数据排序 4) 中间留两行,编辑公式:网银交易金额借方 金蝶账借方金额,贷方也一样,如果结果为 0,则表示对上了,如果不为 0,做好标记,查找原因,找制单人改正。 . 凭证的整理及装订 1) 排序:保证所有凭证都有;保证按照正确是顺序排列 2) 将凭证分成每册合适的量,但是每册的最后一张编号要为 5 或者 0 3) 使用凭证装订机装订 . 承兑汇票 1) 拿到汇票之后,核对总金额是否正确 ,写收据 2) 登记台账,具体台账在“桌面承兑汇票”文件夹中 3) 复印汇票的所有信息,包括 “正面一份”及“ 正反面 和 后面的粘贴单 ” , “ 正面”留档,“正反面和后面的粘贴单” 复印件给会计入收款的账 4) 盖背书人处财务章和法人章,复印“正反面和后面的粘贴单”,保管好 5) 付款。出纳操作手册
相关推荐
力事件致使该方未能全部履行其在本协议项下的义务, 双方应立即相互协商以找出合理解决办法并应尽所有合理的努力尽可能地减小不可抗力的后果。 在不可抗力事件发生后的 5 天内,该方应书面通知对方,解释其未履行及不能完全履行其在本协议项下的义务之原因,并且其履行本协议的期限应延长,延长期应与不可抗力事件造成的拖延相同。 十四、 协议的终止 本协议因以下任何原因而终止: 本协议期限届满;
个人专题训练 —— 工作分析 工作名称: 直接上级: 直接下属: 主要责任: 占总工作时间的百分比 具体任务: 频 率 具体任务: 频 率 具体任务: 频 率 具体任务: 频 率 该岗位需要使用哪些特殊的设备或工具。 该岗位和公司中其他岗位有何联系。 该岗位的工作条件描述: 一般工作时间: 加班要求: 出差要求: 该岗位的特殊条件或要求: 专题训练课补充内容 通过完成这一专题训练
伤害、急性中毒事故;火灾事故等。 三、出租汽车公司按其职能对事故进行分类管理,按规定建立档案, 对事故进行统计、上报。 四、事故分类: (一)交通事故 一般事故:凡一次造成重伤 1 至 2 人或轻伤 3人以上,或直接经济损失不足 3 万元的事故。 重大事故:凡一次造成死亡 1 至 2 人或重伤 3至 10 人或直接经济损失折款达 3 万元不足 6 万元的事故。 特大事故:凡一次造成死亡 3
⑾⑾⑾ ② ⑶ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 电子口岸 申请纸质核销单 核销单口岸备案 在 出口收汇系统的核销单申请系统 向外管局申请 ,填写需要申请 核销单的份数 外管局确认后发 防核销单(需要 IC 卡和外汇登记证) 拿到核销单后,在口岸备案处将核销单口岸备案,备案时输入出口口岸的代码即可。 若出口口岸有变更时 可以撤消备案或者更改出口口岸 注意:未口岸备案则不能出口 拿到核销单