农民工工资支付制度内容摘要：
七 . 工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。 八 . 项目部应当每月按时支付农民工工资。 按照约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额部分到工资结算周期满时一次结清，并足额支付。 九 . 项目部应当将工资直 接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织或个人代发。 委托银行代发工资的，应当与银行签订委托代发工资协议，受委托银行应当按时将农民工工资拨到其个人账户，农民工持卡或存折支取工资。 十 . 项目部支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和金额等事项，办理工资支付的签收手续，并将工资支付记录保存两年以上。 十一 . 项目部因生产经营困难暂时无法按期支付工资的，应当向农民工说明情况，同时就工资支付时间与工会或农民工代表协商一致，可以延期支付工资，但最长不得超过 30 日。 超过 30 日不支付农民工工资的，视为无故拖欠工资行为。 十二 . 项目部应当在施工。阅读剩余 0%
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