公司风险管理实施规划内容摘要:
已发布和推行内控建设标准模板共 13 项,包含采购管理、销售管理、研发管理、资产管理、信息管理、资金管理、成本与费用、 关务管理、财务报告、海外销售、合同管理、税务风险管理、业务外包等模块。 按照 梳理《流程框架》 → 编制《风险清单》 → 形成本地化的《风险管理矩阵》 →匹配《内控配套应用指引》→梳理并确认《关键不相容职岗位职责表》及《审批权限一览表》→整改、检查风险管理缺陷的程序, 将分批次要求各内控建设标准模块所涉及的工厂 、 职能部门组织资源 ,实现标准模板本地化,真正成为 管控风险 和 指导业务开展的标准。 在本地化的过程中,内控规范要求 匹配有相应的制度和表单。 在制度和表单的设计上, 包含 职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、绩效考评控制、信息技术控制 等控制措施, 从而 实现内部控制措施嵌入内部控制制度的良性循环,最终使得 内部控制 体系的建立健全。 四 、定期梳理公司各项制度, 识别 风险控制点 、固化管控流程 内控制度执行的前提是要建设系统性、针对性的制度体系 ,而 本地化的过程是不断推进的,所以需要定期梳理公司各项制度。 在 清理各 项制度 、梳理各项 业务流程 的同时, 明确了风险控制点和控制缺陷,编制完成 风险矩阵。 通过对风险矩阵的梳理, 识别风险控制点、 制订 整改方案 ,固化管控流程。 各 业务和职能管理 部门就相关问题和缺陷进行业务优化整改,完善内部控制公司层面和业务层面制度。 第 5 页 共 6页。公司风险管理实施规划
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想,确定一个主题,围绕主题写就不会走题。 不树立一个主题思想,写出来的总结就很难突破一般化。 三是统一工作形势的估价。 写全面总结之前,要对本单位、部门、组织在该阶段的工作形势有一个明确的评价,搞清楚总的形势如何,哪些工作做得最好、成效最突出,哪些做法和经验值得总结推广,哪些单 位、部门、组织的工作最典型 (两方面 ),哪些问题和原因需要总结上报。 在这些方面统一了思想认识,执笔者就有了主攻方向
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