公司ehs手册内容摘要:

要求》。 1) GB/T 28002-2001《职业安全健康管理体系 指南》; 术语和定义本手册采用GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和OHSAS:2007《职业安全健康管理体系 规范》和给出的术语。 1 环境environment组织()运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。 注:从这一意义上,外部存在从组织()内延伸到全球系统。 2 环境因素 environmental aspect一个组织()的活动、产品和服务中能与环境()发生相互作用的要素。 注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 3 环境影响envioronmental impact全部或部分地由组织()的环境因素()给环境()造成的任何有害或有益的变化。 4 环境管理体系environmental management system(EMS)组织()管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针(),并管理其环境因素()。 注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。 注2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序()、过程和资源。 5 环境目标environmental objective组织()依据其环境方针()规定的自己所要实现的总体环境目的。 6 环境绩效environmental performance组织()对其环境因素()进行管理所取得的可测量结果。 注:在环境管理体系条件下,可对照组织()的环境方针()、环境目标()、环境指标()及其他环境绩效要求对结果进行测量。 7 环境方针environmental policy由最高管理者就组织()的环境绩效()正式表述的总体意图和方向。 注:环境方针为采取措施,以及建立环境目标()和环境指标()提供了一个框架。 8 环境指标environmental target由环境目标()产生,为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求,它们可适用于整个组织()或其局部。 9 相关方interested party关注组织()的环境绩效()或受其环境绩效影响的个人或团体。 10 内部审核internal audit客观地获取审核证据并予以评价,以判定组织()对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。 注:在许多情况下,特别是对于小型组织,独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。 11 不符合nonconformity未满足要求。 [GB/T 190002000,]注:此术语在GB/T19000-2000中为“不合格(不符合)”。 12 组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分,无论其是否有法人资格,公营或私营。 注:对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把一个运行单位视为一个组织。 13 预防措施preventive action 为消除潜在不符合()原因所采取的措施。 14 污染预防prevention of pollution为了降低有害的环境影响()而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 注:污染预防可包括源削减或消除,过程、产品或服务的更改,资源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循环、再生和处理。 15 可接受的风险其程度已降低到组织考虑其法律义务和其OHamp。 S 方针()后能容忍水平的风险。 16 审核用来获取审核证据并对它做出客观评估以确定审核准则满足程度的系統的、独立的和文件化的过程。 [ISO9000:2005, ]注:独立并不是指来自组织的外部。 在许多情况下,特別在小型组织中,独立性可用与被审核的活动无责任关系的方式展示。 17 持续改善遵循组织()的OHamp。 S 方针(),強化职业健康安全管理体系()以达到改善整体OHamp。 S 绩效()的循环过程。 注1:该过程不需要在活动的所有方面同时进行。 注2:采用ISO 14001:2004。 18 纠正措施用以消除所发现的不符合()或其他不期望情況的原因所采取的措施。 注1:一个不符合可能存在一个以上的原因。 注2:采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施()是为了防止发生。 [ISO 9000:2005, ]19 危险可能造成人员受伤或疾病()等伤害的根源、状态或行为,或他们的组合。 20 危险识别认识存在的危险()并确定其特征的过程。 21 疾病由工作活动和/或工作相关的情况所引起和/或加剧其严重性的可鉴別的、有害的身体或心理状态。 22 事件发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相。
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