党风廉政建设及反腐败工作总结内容摘要:

是 改善办公条件 , 加大 “ 四基一化 ” 建设力度, 对内实行资源共享,对外推行政务公开,努力提升人事管理 、劳动和社会保障 水平。 三 是 规范办事程序 , 坚持以人为本, 公开办事条件,优化办事程序,明确办事时限 ,减少办事环节,提高工作效率,树立人劳系统 勤政高效 的良好形象。 四 是 推行服务承诺, 实行阳光办公。 自觉 接受办事群众监督, 努力打造 “ 务实、高效、清廉、创新 ” 效能 机关 ,树立人劳系统积极进取、高效廉洁、勤奋敬业的良好形象。 认真抓好 政风、 行风评议宣传活动 , 促进 政风、行风建设。 按照 市人事局和区纠风办有关要求, 10 月中下旬,我局分别在市区火车站广场、 某某公 园广场集中开展了两次政风行风测评宣传活动。 通过悬挂横幅、摆放版面、发放资料、设立咨询点等形式,向广大群众认真宣讲劳动合同法、城镇医疗保险、养老保险、农村养老保险等方面的 法律法规政策,受理投诉举报,现场解答群众疑惑,面对面接受群众评议,诚恳倾听群众的意见和建议。 在群众与政府之间架起了一座理解和沟通的桥梁,对我局系 5 统有效提高行政管理、执法水平和服务质量,进一步改进政风行风和干部职工作风产生了积极深远的影响。 切实抓好机关纪律作风 教育 整 顿活动。 局党组把纪律作风教育整顿活动作为促进系统行风建设的一项有力举措,不断加强和改进 机关作风纪律建设,强化党员干部和国家工作人员的大局意识、责任意识和组织纪律观念,促进机关工作作风、政务环境 大 改善。 9 月份, 成立专项检查组,由局主要领导任组长,对局机关和局属各单位的工作纪律作风 情况 进行了为期一周的明察暗访, 检查情况在系统范围内进行了通报,并制定了有效措施进行了认真整改,个别单位存在的迟到早退、上网 、聊天游戏 等突出问题和群众反映的服务态度差、工作效率低等突出问题得到了有效解决。 继续抓好优质服务窗口创建活动。 坚持搞创建促发展的思路, 以提高群众满意度为 目标 , 以优质服务窗口创建活动为载体, 推动 系统服务 窗口制度化、规范化、标准化建设,努力增强优质服务意识,规范优质服务行为,不断提高服务质量和服务水平。 年内,创建区级“巾帼示范岗” 2 个(人才中心、养老经办中 心),申报创建“区级基层满意站所” 1 个(农保服务中心)。 四、 积极 服务民生, 劳动和社会保障工作 实现新跨越 全面落实再就业扶持优惠政策。 切实 加强对再就业资金的管理使用,用足用好用活再就业资金, 确保每一笔 再就业资金及时足额拨付,及时发挥作 用 ,大力促进城乡就业再就业。 年初,上年度申报的各项职业技能培训补贴资金 万元、 免费 职业介绍补贴资金 万元全部拨付到相关单位账户,无截留挪用 6 现象;全区 954 名下岗失业人员。
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