优秀班组长评比及考核制度内容摘要：
处分； 当月班组 长 出勤率低于 95%； 当月有一般及以上质量事故； 基本指标完成低于 4项。 六、考核评选办法 优秀班组长考核采用评分制，评分分为两部分：基本评分及管理、改善评分，基本评分 100分，管理、改善 30分。 基本评分（ 100分） 安全、成本、质量 以每月的安全、成本、质量的检查评比为依据，月底以平均得分为最终得分。 出勤率 以班组长实际出勤天数 /应出勤天数 素养 以班组。阅读剩余 0%
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