企业员工加班规章制度内容摘要:
准后方能加班。 第九条 加班完毕后填写加班记录情况,经有关主管验审后送人事部留存。 第十条 每月人事部统计加班情况,在员工工资中支付加班费。 第五章 加班费用计算 第十一条 平日加班。 平时加班为平时工资的 倍。 个人月工资 加班工资 = 倍 加班时间 22天 8 小时 第十二条 双休日加班。 双休日。企业员工加班规章制度
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分,视为延长工作时间,企业按员工本人工资的 150%支付加班工资。 第三十九条 员工患病或非因工伤停工医疗停止劳动,在国家规定的医疗期内,按照不低于本人标准工资的 %支付病假工资或者疾病救济费,最低不低于当地最低工资标准的 80%。 因企业原因造成停工停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个月工资支付周期的,按照不低于前款规定标准支付生活费。
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