人力资源月度工作总结模板(最新整理by阿拉蕾)内容摘要：
制动器事业部 铸造公司 电源公司 改装公司 模具公司 由上表可以看出，招聘的人员当中，学历、工作经验、技能等统计数据。 缺员状况：本月 共缺员 人，缺员率为 ，比较统计数字，具体缺员状况如下： 隶属 部门 /科室 岗位 人数 招聘要求（学历、专业、年龄、工作经验等 ） 薪酬预估 集团公司 底盘事业部 制动器事业部 铸造公司 5 电源公司 改装公司 模具公司 本月招聘工作考核状况： 招聘用时，与实际招聘用时考核； 缺员率的考核； 六、 本月培训工作总结与分析： 本月共组织培训 课时，其中人力资源部发起的 课时，由部门发起的 课时。 具体情况如下： 公司 培训形式 培训内容 发起部门 培训对象、人数 培训讲师 培训时间 培训费用（元） 备注 本月 累计 本月 人均 累计（元） 集团 内部培训 岗位技能培训 底盘 外部培训 企业文化培训 公司制度规范培训 制动 考察交流 6 公司。阅读剩余 0%
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