云南省景森资产评估集团有限责任公司人事规章制度

云南省景森资产评估集团有限责任公司人事规章制度内容摘要：

签 名： 附件 7 景森公司员工录用审批表 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 出生地 入 党 时 间 参加工 作时间 健康情况 专业技 术职务 熟悉专业 有何特长 学历 学位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系机专业 现任职单位及职务 拟聘部门岗位职级 简 历 13 推荐 意见 （盖 章） 年 月 日 审批 机关 意见 （盖 章） 年 月 日 附件： 8 试用期员工终止试用 /转正审批表 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 出生地 入党时间 参加工作时间 所属部门 拟转正职位 /职级 入职时间 拟转正时间 全日制教育 在职教育 职称 /职业资格证 试用期 自我鉴定 （可令附文） 本人签字： 14 部门考 核建议 部门考核综合评价： 按期转正 □ 给予辞退 □ 建议给予转岗至： 部门（印章） 组织人事部建议 组织人事部综合考评 按期转正 □ 给予辞退 □ 建议给予转岗至： 组织人事部（印章） 集团党 委审批 党委（印章） 附件 景森职称评估有限公司 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 出生地 入 党 时 间 参加工 作时间 健康 状况 专业技 术职务 熟悉专业 有何特长 学历 学位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 笔试 成绩 面试 成绩 考察评 价成绩 综合 成绩 现任职单位及职务 拟聘部门岗位职级 劳动合同期限试用期及试用期薪酬确定 简 历 15 呈报机 关意见 （盖 章） 年 月 日 审批 机关 意见 （盖 章） 年 月 日 云南省景森资产评估有限公司 人事档案管理办法（试行 ） 第一章 总 则 第一条 为加强云南省景森资产评估公司人事档案管理工作，有效的管理、保护和利用人事档案，特制定本办法。 a) 本办法依据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部档案材料收集、归档的暂行规定》等法律法规制定。 b) 本办法适用于集团的人事档案管理工作。 第 二章 组织机构和职责 c) 集团员工人事档案管理实行统一领导、分级保管、分级查阅的原则和集中统一、分级负责的管理体制。 d) 集团员工人事档案由本级组织人事部门负责管理，要配备以人事档案管理功能工作为主的专 /兼职人事档案管理人员，管理以前人以上员工人事档案的单位必须配备一名以上的专职人事档案管理人员。 16 e) 集团总部员工人事档案管理工作接受省委组织部和省国资委的指导、监督和检查；各控股企业员工认识档案管理工作接受集团组织人事部的指导、监督和检查。 f) 集团各级组织人事部门人事档案管理工作职责如下： （一） 根据中央、省委省政府的有关方 正、政策制定有关规定和办法，研究解决员工认识档案管理工作中的问题； （二） 保管员工档案； （三） 登记员工职位、工资、职称、考核、培训等情况； （四） 收集、整理和鉴别员工人事档案材料； （五） 为有关部门提供员工的情况； （六） 办理员工人事档案的查 /借阅和转递； （七） 做好员工人事档案的安全、保密、保护工作； （八） 对人事档案管理人员进行业务培训； （九） 推广、应用员工档案现代化管理技术和人事档案管理工作的先进经验； （十） 办理其他有关事项。 第三章 管理范围 第八条 集团员 工认识档案由本级组织人事部门管理，集团各级人事部门管理范围如下： （一） 省管干部（集团领导） 档案正本由省委组织部和省国资委管理，副本由集团组织人事部管理； （二） 集团总部全体员工、各二级控股企业党政班子成员（其他股东方派驻人员除外）、各三级控股企业董事长、总经理、党组织负责人人事档案由集团组织人事部管理； （三） 控股企业其他人员的认识档案管理权限保管。 第九条 集团员工资签订劳动合同之日起，各级组织人事部门 管理权限负责员工档案的接收和员工在集团工作期间的档案建立、管理工作。 第十条 集团员工户口托管在人才中心的，其个人档案由其户口所托管的人才中心保管。 第十一条 集团员工户口辞职回呗辞退的，其个人档案移交至有关组织 人事部门保管。 第十二条 集团员工在受刑事处分和劳动教养期间，其个人档案由原管理单位组织人事部门管理；刑满期放和解除劳动教养后，工作发生变动的，其个人档案移交至有关的组织人事部门或户口所在地的人才中心保管。 第十三条 集团员工退休后，其个人档。