个人总结党员评议个人总结内容摘要：
心工作去布置具体工作，要积极鼓励班组长、党小组长发挥作用，让班组 长、党小组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。 我们只有把思想教育与能力培养相结合，才能更好地发挥他们的才干，这也是对每一个人负责的具体体现。 二、存在的主要问题： 在党员评议工作开展以来，通过对《中国党党章》、胡锦涛“八荣八耻”社会主义荣辱观教育以及有关精细化管理理念的学习，按照新时期保持党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己平时工作和思想动态，从而发现在自己身上确实存在有与先进性要求不相符的地方，虽然我们在做每一项工作时，主观动机都是想向好的方向发展 ，但往往会出现一些偏差。 对我们每个人来说，剖析自己的过程是一个正确认识自己、深刻认识问题的过程，从群众意见中可以看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，我们每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的，所以现在我将自查情况 (只说问题和不足 )向上级党组织和支部全体党员检查剖析如下： 对部门工作的实际情况掌握得不透彻。 比如职工的思想动态、物资供应管理工作等方面。 分析出现这一问题的主要原因，从主观上讲，一是受一些陈腐思想的影响，有得过且过的依赖思想，不愿去做调查研究，二是觉得能力有限，害怕自己先做做不 好，反而会招来非议，不敢尝试去做。 从客观上讲，忙于日常事务，没有认真抽出时间去搞调研。 但不管主观原因还是客观原因，不深入实际调查研究本身就是一个问题，因为没有调查就没有发言权。 平时对工作布置多、检查少。 由于岗位变化以及其他方面的一些原因，有时思想上确实存在有畏难情绪。 表现在对待工作不够积极主动，只满足于如何完成领导布置的任务，遇到难题，缺乏善于思考的工作做风，对存在的问题有时采取回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不能主动寻找对策、解决问题。 总觉得有许多工作要做、有许多事要办，自已往往把工作布置下 去之后，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，主观认为大家都知道该。阅读剩余 0%
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