三台县旅游局领导干部学法制度

三台县旅游局领导干部学法制度内容摘要：

策、依法行政、依法管理的能力和水平。 第五条 普法骨干法律培训的主要内容包括： （一）宪法及法学基础理论知识； （二）有关的 换届选举 法律法规； （三） 婚姻、收养 法律法规； （四） 福利企业 法律法规； （五）各年度普法计划中确定的其他法律法规知识。 第 六条 局 普法办公室要认真编制普法骨干年度法律培训计划，明确普法骨干法律培训的内容和时间安排意见。 局 每年将组织 1 期全局性的普法骨干法律培训班。 各 科 室也要结合实际，扎实开展普法骨干法律培训活动，认真落实年度培训计划任务。 第七条 局 普法办公室要对普法骨干建立个人学法用法档案，客观、详细地记录普法骨干自学和参加集中法律培训活动的情况，切实加强监督考核。 对积极参加法律培训，并在普法工作中取得显著成绩的普法骨干，要在上级表彰法制宣传教育工作先进个人时予以优先推荐。 对拒不参加或消极对待法律 培训的普法骨干，应将其调离普法工作岗位，并取消评选法制宣传教育工作先进个人的资格。 双流 县 民政 局 工作人员集体学法制度 一、局机关要高度重视工作人员法律学习，将法律学习摆上重要日程，牢固树立宪法和法律观念，增强法律素质和专业素质，注重提高自身依法行政的能力和水平。 二、工作人员学习法律，采取集体学习与个人自学相结合，以集体学习为主；集体学法主要采取集体研讨，学习交流等方式进行。 集体学习时间每月不少于 1 次。 三、要拟定集体学法计划，并经局党组审定同意后实施。 四、集体学习法律的重点是： 实施依法治国方略，推进依法行政的基本理念。 规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件。 与 民政 相关的法律、法规和规章。 保密、廉政、防止职务犯法方面的法律、法规和有关政策制度。 双流 县 民政 局 工作人员法律知识培训制度 一、工作人员法律知识培训工作要统筹安排，列入 “五五 ”普法规划中，作 为干部队伍法律知识培训的重要内容，不断提高机关依法行政、依法管理、依法办事的水平。 二、局办公室具体负责全局工作人员的法律知识培训的组织、计划和落实工作，与普法办协调具体安排工作人员的学法内容、学法形式、学法时间等相关事宜。 三、局办公室对机关学法培训情况进行检查、督促，工作人员法律知识培训建立考勤制度，凡无故不参加者通报批评，办公室建立培训考勤档案。 四、工作人员的法律知识培训应与我局工作实际相协调，尤其是围绕商务。