浩源装饰公司道路货物运输安全生产管理制度(编辑修改稿)

浩源装饰公司道路货物运输安全生产管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

全人员每人 100 元。 处罚： 一次未实施定期安全检查，罚款 200 元，第二次罚款 500 元，第三次予以辞退。 车辆检查、检测管理混乱，玩忽职守或无人管理，严重失职，使车辆检查流于形式，连续发生车辆损坏事故的，即时辞退。 违反检查、检测管理规定，敷衍了事 ，发生较大机械事故或运行安全事故的即时辞退。 不经规定程序进行车辆检查、检测，私自将车辆投入使用的，罚款200 元。 长途车出现机械事故时，全体安全人员罚款 100 元。 驾驶员安全生产管理制度 一、资质及登记 公司录用的驾驶员年龄在 25~40 岁之间；驾龄应在 4 年以上，且驾驶以来无重大事故；学历在高中及其以上；并持有有效的货物运输车辆的相关驾驶证。 将驾驶员信息登记在册，建立司机档案，档案内容包括：姓名、年龄、性别、驾龄、学历、政治面貌、性格特点、家庭住址、家庭成员联络电话、现住址 、家庭履历、工作履历、有无长途驾驶经验、对车辆的了解程度等，且其后附在本公司期间的出勤状况、工作态度、奖罚记录等。 聘用驾驶员时，应先考核其驾驶技术 3 天，如合格，将有 2个月的适用期，期间考核驾驶员的工作态度，看是否符合公司要求。 二、驾驶员岗位职责 所有驾驶人员，聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则、工厂内作业规定、熟悉运输线路及相关教育并在这些文件上签字。 由车队长对驾驶员每周进行一次安全教育，对国家的交通法规、客户公司厂内运输规定、公司安全生产制度等 进行宣传，并做会议记录，且要有每个司机的签字认可。 牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。 遵守交通法规、厂区内车速规定和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。 遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。 服从安全管理人员 (负责人 )的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。 熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 定期抽查驾驶员对交通法规、法则、技术水平的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。 1货物运输里程超过 400 公里的，要配备 2 名驾驶员，驾驶员不得持续行驶 4 小时以上。 三、奖惩制度 惩罚： 不得迟到早退或旷工，如需请假，应事先填写请假单报车队长。 如迟到、早退或旷工，都将按程度扣除 相应金额的工资。 应穿着公司指定的工作服，并保持形像整洁，否则，发现一次罚款 50 元。 车辆要时刻保持整洁，驾驶室内不得有异味，否则，发现一次罚款 50 元。 工作期间，语言要文明，否则发现一次罚款 50 元。 驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规，如因违反交通法而产生罚款时，由当事人自行承担。 驾驶员在行车过程中，发现事故隐患，应及时反应，如发现隐瞒不报，处 100300 元罚款。 行车过程中，发生交通事故，应立即报告，发现一次不报罚款300 元。 行车过程中发生等 级事故，按驾驶员聘用协议条款执行。 公司规定不允许报销的费用，在事故处理过程中由驾驶员个人支付。